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Permetti ai team delle risorse umane di fornire alle persone gli strumenti e gli approfondimenti necessari per prosperare. Combinando la pianificazione della carriera e della vita, la nostra piattaforma garantisce alle aziende di investire nel successo e nel benessere a lungo termine dei propri dipendenti.
Skill Nova’s Al analizza le competenze, le prestazioni e le aspirazioni dei dipendenti per progettare piani di crescita unici che supportino gli obiettivi di carriera e di vita
.
Utilizzato dalle aziende che danno priorità alla crescita e al benessere dei dipendenti, offre strumenti di progettazione avanzati per favorire lo sviluppo continuo e la fidelizzazione.
Andiamo oltre il semplice sviluppo delle competenze. Forniamo piani di sviluppo di vita e di carriera completi e personalizzati in base ai tuoi obiettivi personali. Concilia l’avanzamento di carriera con la crescita personale.
Skill Nova è utilizzata da organizzazioni che danno priorità alla crescita del team e al benessere personale, offrendo strumenti tradizionali noti con Deep Tech per favorire lo sviluppo continuo.
Skill Nova consente ai team HR di fornire a tutti gli strumenti e gli approfondimenti di
necessari per migliorare la comunicazione. Combinando la pianificazione della carriera e della vita, le aziende investono nel successo e nel benessere a lungo termine dei propri dipendenti.
Il mio manager ci impone delle date di scadenza e io sto diventando ansioso! Cosa devo fare?
Ti capisco! Suddividere i compiti in fasi più piccole e discutere le aspettative con il tuo manager potrebbe aiutarti. Potresti anche leggere "Abitudini atomiche" per migliorare la concentrazione in fase di preparazione!
Grazie, Augusta! Non mi ero resa conto della pressione a cui eri sottoposta. Mi piace il tuo piano passo dopo passo. Darò un'occhiata a quei libri e proverò a suddividere le cose.
Piani di sviluppo personalizzati per adattarsi alle tue esigenze e aspirazioni.
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Il sistema di supporto duale di Skill Nova combina il coaching con Al-powered con la mentorship umana, creando un ambiente di supporto in cui i dipendenti possono raggiungere il loro pieno potenziale.
Skill Nova consente ai team delle risorse umane di colmare i divari generazionali con approfondimenti sulle preferenze della Gen Z in fatto di comunicazione e vita lavorativa. Collega i dipendenti a oltre 30 KPI per ottimizzare i progressi e semplificare lo sviluppo dei talenti, aumentando la soddisfazione e rendendo la tua forza lavoro a prova di futuro.
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L’approccio unico di Skill Nova è quello di combinare le funzionalità HR essenziali con una forte attenzione all’aggiornamento, allo sviluppo personale e al benessere dei dipendenti.
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Dare ai dipendenti la possibilità di avere piani di crescita professionale su misura che si allineino con i loro obiettivi di vita personali, creando un equilibrio tra successo professionale e realizzazione personale.
Fornire ai dipendenti programmi di formazione curati e risorse di aggiornamento, assicurando loro l’acquisizione delle competenze necessarie per i ruoli futuri e le tendenze del settore.
Offri un accesso flessibile allo stipendio, piani di risparmio personalizzati e sconti esclusivi per i dipendenti per aiutare i tuoi dipendenti a gestire le proprie finanze in modo efficace e a raggiungere gli obiettivi finanziari.
Aumenta la fidelizzazione creando percorsi di crescita personalizzati, promuovendo il coinvolgimento attraverso feedback significativi e offrendo opportunità esclusive di avanzamento professionale.
Gestisci facilmente i benefit per i dipendenti, compreso l’accesso a sconti speciali, vantaggi e programmi di benessere, migliorando la soddisfazione sul lavoro e il benessere dei dipendenti.
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