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Cruscotti dei progressi delle abilità

Dashboard intuitivi per lo sviluppo

In Skill Nova, le nostre dashboard intuitive danno potere alle persone, fornendo approfondimenti personalizzati per monitorare i progressi, stabilire gli obiettivi e bilanciare lo sviluppo professionale e personale.

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Vantaggi principali

Semplificare i processi HR con un sistema economico, scalabile e facile da usare che ottimizza il ciclo di vita dei dipendenti per aziende di tutte le dimensioni.

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Cruscotti su misura

Personalizza le nostre dashboard per rispondere alle esigenze specifiche di PMI e startup, consentendo l’automazione delle attività di routine e migliorando il processo decisionale grazie agli analytics.

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Integrazione senza sforzo

Incorpora Skill Nova nei tuoi sistemi esistenti, garantendo un approccio olistico all’acquisizione dei talenti, all’onboarding e allo sviluppo professionale.

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Approfondimenti degli esperti

Accedi agli esperti di tecnologia HR e alle risorse per affrontare con sicurezza le complessità della gestione del capitale umano.

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Cruscotti dei progressi delle abilità

Valutare le lacune delle competenze individuali e le esigenze di sviluppo.

Personalizza i dashboard per riflettere competenze specifiche e metriche di monitoraggio.

Crea un piano strutturato per la distribuzione dei cruscotti di avanzamento delle competenze.

Migliorare l'efficacia del cruscotto

Integrare i cruscotti con i sistemi HR esistenti per un flusso di dati continuo.

Fornisce una formazione completa agli utenti per navigare e utilizzare i dashboard in modo efficace.

Utilizza il dashboard analitico per valutare i progressi e identificare le aree di miglioramento.

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Crescita e assistenza del cruscotto

Incorporare il feedback degli utenti per migliorare continuamente le funzioni del dashboard.

Fornire assistenza e aggiornamenti continui per garantire che i dashboard soddisfino le esigenze in continua evoluzione.

Elenco delle caratteristiche

Funzionalità usabili e flessibili per le tue esigenze HR

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Cruscotti dei progressi delle abilità

Dashboard intuitivi che visualizzano la crescita dei dipendenti, l’acquisizione di competenze e le metriche di performance, consentendo ai team HR di prendere decisioni basate sui dati.

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Caratteristiche intelligenti

Personalizzare l’esperienza dei dipendenti con programmi di formazione su misura e matching lavorativo guidato da algoritmi, migliorando le strategie di acquisizione e fidelizzazione dei talenti.

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Gestione della conformità

Garantire l’aderenza alle normative e agli standard globali, semplificando i processi HR per una migliore governance e gestione dei rischi.

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Analisi e reportistica

Sfrutta le analisi per ottenere informazioni sulle tendenze della forza lavoro, consentendo di prendere decisioni informate e di pianificare le strategie.

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Strumenti per il coinvolgimento dei dipendenti

Promuovi un ambiente di lavoro positivo con funzioni pensate per migliorare la comunicazione, il feedback e il riconoscimento dei dipendenti.

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Evoluzione del cruscotto

Skill Nova garantisce che i dashboard di avanzamento delle competenze siano scalabili con l’organizzazione, fornendo supporto e aggiornamenti continui per adattarsi alle esigenze in continua evoluzione.

FAQS

Domande comuni

Come la blockchain può aiutare la tua azienda

Skill Nova è una piattaforma tecnologica visionaria per le risorse umane progettata per semplificare i processi HR, aiutando le persone a sviluppare le proprie competenze e a bilanciare la propria vita professionale e personale, favorendo la crescita personale e professionale.

Skill Nova offre un sistema economico, scalabile e facile da usare che ottimizza il ciclo di vita dei dipendenti per le aziende di tutte le dimensioni, fornendo soluzioni su misura per le PMI e le startup.

Le Skill Progress Dashboard visualizzano la crescita e l’acquisizione delle competenze dei dipendenti, fornendo approfondimenti intuitivi che consentono ai team HR di monitorare i progressi, fissare gli obiettivi e migliorare lo sviluppo professionale e personale.

Sì, Skill Nova può essere integrato senza problemi nei sistemi esistenti, garantendo un approccio olistico all’acquisizione dei talenti, all’onboarding e allo sviluppo professionale.

Skill Nova offre una formazione completa agli utenti, un’assistenza e uno sviluppo continui, nonché l’accesso a esperti di tecnologia HR per aiutarli a gestire le complessità della gestione del capitale umano.

L’impostazione delle Skill Progress Dashboard prevede diverse fasi: la conduzione di un’analisi delle carenze di competenze, la configurazione della dashboard, l’implementazione di una roadmap e il monitoraggio continuo delle prestazioni per garantirne l’efficacia.

Skill Nova sfrutta l’analisi per fornire informazioni sulle tendenze della forza lavoro, consentendo di prendere decisioni informate e di effettuare una pianificazione strategica che migliora l’efficacia complessiva dell’organizzazione.

Skill Nova include funzioni di gestione della conformità che semplificano i processi HR, garantendo l’aderenza alle normative e agli standard globali per una migliore governance e gestione del rischio.

Skill Nova personalizza l’esperienza dei dipendenti con programmi di formazione su misura e con l’abbinamento dei posti di lavoro basato su algoritmi, migliorando l’acquisizione dei talenti, le strategie di fidelizzazione e il coinvolgimento generale dei dipendenti.

Puoi richiedere una demo visitando il nostro sito web e compilando il modulo di richiesta demo oppure contattando il nostro team di assistenza per una dimostrazione personalizzata delle funzionalità di Skill Nova.

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