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Novas versões da infraestrutura semanalmente!

Desenvolve competências,
Cresce para além dos limites

Para desbloquear o teu potencial, para quebrar fronteiras, para crescer para além dos limites e para te tornares naquilo que ambicionas ser. Esse é o poder da habilidade.

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CONSTRUÍMOS COM OS MELHORES

Constrói uma força de trabalho orientada para o futuro

Permite que as equipas de RH forneçam aos indivíduos as ferramentas e os conhecimentos necessários para prosperar. Ao combinar o planeamento da carreira e da vida, a nossa plataforma garante que as empresas investem no sucesso e bem-estar a longo prazo dos seus colaboradores.

Group 73 1 HR Infrastructure

Planos de desenvolvimento assistidos por IA

A Skill Nova’s Al analisa as competências, o desempenho e as aspirações dos funcionários para conceber planos de crescimento únicos que apoiem os objectivos de carreira e de vida
.

Group 76 1 1 HR Infrastructure

RH crescimento dos trabalhadores

Utilizado por empresas que dão prioridade ao crescimento e bem-estar dos colaboradores, oferecendo ferramentas de engenharia avançadas para promover o desenvolvimento contínuo e a retenção.

Group 75 HR Infrastructure

Al-Upskilling e planos de vida

Vamos para além do simples desenvolvimento de competências. Fornecemos planos de desenvolvimento de vida e de carreira abrangentes, adaptados aos teus objectivos pessoais. Equilibra a progressão na carreira com o crescimento pessoal.

Confiado por organizações com visão de futuro

A Skill Nova é utilizada por organizações que dão prioridade ao crescimento da equipa e ao bem-estar pessoal, oferecendo ferramentas tradicionais conhecidas com Deep Tech para promover o desenvolvimento contínuo

PME
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Investidores
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Empregos globais
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PLANEAMENTO EMPRESARIAL

Desenvolvimento de competências assistidas pela Al-Assisted

A Skill Nova permite que as equipas de RH forneçam a todos as ferramentas e
as informações de que necessitam para melhorar a comunicação. Ao combinar o planeamento da carreira e da vida, as empresas investem no sucesso e no bem-estar a longo prazo dos seus empregados.

image 3 HR Infrastructure

Equipa - Augusta Ada Byron

O meu chefe está a pressionar-nos quanto às datas de entrega e eu estou a ficar ansioso com isso! O que queres que eu faça?

Ellipse 6 1 HR Infrastructure

Habilidade Nova Al

Estou a ouvir-te! Dividir as tarefas em etapas mais pequenas e discutir as expectativas com o teu chefe pode ajudar. Também podes gostar de ler "Hábitos Atómicos" para te concentrares melhor sob pressão!

image 4 HR Infrastructure

Gerente - Herman Hollerith

Obrigado, Augusta! Não tinha noção da pressão a que estavas sujeita. Adoro o teu plano passo a passo. Vou dar uma vista de olhos nesses livros e tentar fazer as coisas por partes.

1 1 1 HR Infrastructure

Coaching de vida

Adaptar os planos de desenvolvimento aos teus esforços e aspirações.

laptop mockup HR Infrastructure
2 1 1 HR Infrastructure

Correspondência de mentores

Conecta-te com os mentores certos para te guiarem no teu crescimento. iournev

GERENCIAMENTO DE MENSAGENS

Mentoria híbrida

O sistema de apoio duplo da Skill Nova combina o coaching Al-powered com a orientação humana, criando um ambiente estimulante onde os funcionários podem atingir o seu potencial máximo.

FUNCIONALIDADES PRINCIPAIS DE RH

Geração Z: Ferramentas avançadas para a gestão de RH

A Skill Nova equipa as equipas de RH para colmatarem as lacunas geracionais com conhecimentos sobre a comunicação e as preferências de vida profissional da Geração Z. Liga os colaboradores a mais de 30 KPIs para otimizar o progresso e simplificar o desenvolvimento de talentos, aumentando a satisfação e preparando a sua força de trabalho para o futuro.

1 1 2 HR Infrastructure

Assiduidade e Absentismo

95% Geração Z

5% de absentismo por doença, licença ou ausências não planeadas

3 6 HR Infrastructure

Taxa de conclusão do Upskilling

+30%

Percentagem de empregados por geração que concluem programas de atualização de competências

2 6 HR Infrastructure

Folhas de pagamento

€ 30.365,73

Folha de pagamento média

4 3 HR Infrastructure

Integração de funcionários

87.3 %

Os funcionários concluíram o Skill Nova Onboarding

Crescimento com RH baseado em IA e desenvolvimento personalizado

A abordagem única da Skill Nova para combinar funcionalidades essenciais de RH com um forte enfoque na atualização de competências, desenvolvimento pessoal e bem-estar dos funcionários

Group 139 1 HR Infrastructure

RH avançado orientado para a IA e desenvolvimento de competências

Automatiza tarefas repetitivas de RH, como o processamento de salários e a gestão do desempenho dos colaboradores, permitindo que a sua equipa de RH se concentre no crescimento, desenvolvimento e iniciativas estratégicas dos colaboradores.

Group 140 1 HR Infrastructure

Planos de vida e carreira personalizados

Capacita os colaboradores com planos de crescimento de carreira personalizados que se alinham com os seus objectivos de vida pessoais, criando um equilíbrio entre o sucesso profissional e a realização pessoal.

Group 141 1 HR Infrastructure

Ferramentas de atualização e aprendizagem contínua

Proporciona aos empregados programas de formação e recursos de atualização de competências, garantindo que adquirem as competências necessárias para futuras funções e tendências do sector.

Group 144 1 HR Infrastructure

Bem-estar financeiro e planos de poupança

Oferece acesso a salários flexíveis, planos de poupança personalizados e descontos exclusivos para empregados para ajudar a sua força de trabalho a gerir as suas finanças de forma eficaz e a atingir objectivos financeiros.

Group 143 1 HR Infrastructure

Envolvimento e retenção de funcionários

Aumenta a retenção criando percursos de crescimento personalizados, promovendo o envolvimento através de feedback significativo e oferecendo oportunidades exclusivas de progressão profissional.

Group 142 1 HR Infrastructure

Gestão de descontos e benefícios para empregados

Gere facilmente os benefícios dos empregados, incluindo o acesso a descontos especiais, regalias e programas de bem-estar, melhorando a satisfação no trabalho e o bem-estar dos empregados.

Preços

Adapta-se às tuas necessidades únicas e apoia a tua viagem

Planos de preços simples concebidos para se adaptarem a equipas de qualquer dimensão

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Batedor

5 / User

Começa bem com o nosso plano Starter acessível! Acede a serviços essenciais de RH, como o on boarding, feedback 360º e planeamento de férias. Simplifica as tarefas de RH e fomenta o crescimento do teu negócio sem esforço

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Créditos mensais de IA rápida

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Extra Startups (Lotes de 20 unidades/ano)

10€/Startup/Mo

Extra Startups (lotes de 50 unidades/ano)

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Cria campos de base

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Tradução em 27 línguas

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Mais

10 / Utilizador

A nossa subscrição Plus destina-se a PMEs que procuram serviços avançados de RH. Desfruta das funcionalidades Starter e dos extras: controlo de folgas, geração de contratos, gestão de salários e ferramentas interessantes para os colaboradores. Melhora o teu jogo de RH!

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Empresa

20 / Utilizador

Para grandes empresas que desejam serviços de RH abrangentes, a nossa subscrição Corporate é a resposta! Acede às funcionalidades Plus e muito mais: relatórios personalizados, gestão de contas dedicada e análises avançadas para uma gestão de RH precisa e em grande escala

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Obtém os recursos, a orientação e o apoio para fazeres crescer o teu negócio a partir de qualquer lugar, sem barreiras financeiras. O nosso programa virtual oferece o mesmo apoio que o presencial, tudo a partir de casa. Estamos aqui para te ajudar a ter sucesso.

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Actualiza para o plano PRO para obteres informações avançadas de IA, relatórios financeiros abrangentes e ferramentas de angariação de fundos que te dão controlo total sobre o desempenho da tua startup e o sucesso a longo prazo.

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Escolhe o plano BUSINESS para obteres as ferramentas essenciais para gerires o crescimento da tua startup, assegurares o investimento e criares relações com investidores com todas as funcionalidades fundamentais necessárias para escalares.

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