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Desarrollar habilidades,
Crecer más allá de los límites

Liberar tu potencial, romper fronteras, crecer más allá de los límites y convertirte en quien aspiras a ser. Ése es el poder de la habilidad.

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CONSTRUIMOS CON LOS MEJORES

Crear una mano de obra orientada al futuro

Permite a los equipos de RR.HH. proporcionar a las personas las herramientas y conocimientos necesarios para prosperar. Al combinar la planificación de la carrera profesional y la vida personal, nuestra plataforma garantiza que las empresas inviertan en el éxito y el bienestar a largo plazo de sus empleados.

Group 73 1 HR Infrastructure

Planes de desarrollo asistidos por IA

Skill Nova’s Al analiza las habilidades, el rendimiento y las aspiraciones de los empleados para diseñar planes de crecimiento únicos que apoyen los objetivos tanto profesionales como vitales
.

Group 76 1 1 HR Infrastructure

Crecimiento de los empleados de RRHH

Utilizado por empresas que priorizan el crecimiento y el bienestar de sus empleados, ofreciendo herramientas avanzadas de ingeniería para fomentar el desarrollo continuo y la retención.

Group 75 HR Infrastructure

Al-Upskilling y planes de vida

Vamos más allá del desarrollo de habilidades. Proporcionamos planes integrales de desarrollo vital y profesional adaptados a tus objetivos personales. Equilibra la progresión profesional con el crecimiento personal.

Organizaciones con visión de futuro confían en nosotros

Skill Nova es utilizado por organizaciones que priorizan el crecimiento del equipo y el bienestar personal, ofreciendo herramientas tradicionales conocidas con Deep Tech para fomentar el desarrollo continuo

PYME
0 M
Público
0 %
Inversores
0 k
Empleo global
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PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL

Desarrollo de habilidades con ayuda de Al

Skill Nova permite a los equipos de RR.HH. proporcionar a todos las herramientas y la información de
que necesitan para mejorar la comunicación. Combinando la planificación profesional y vital, las empresas invierten en el éxito y el bienestar a largo plazo de sus empleados.

image 3 HR Infrastructure

Equipo - Augusta Ada Byron

Mi jefe nos presiona con las fechas de entrega, ¡y me estoy poniendo nerviosa! ¿Qué debo hacer?

Ellipse 6 1 HR Infrastructure

Habilidad Nova Al

Te entiendo. Dividir las tareas en pasos más pequeños y discutir las expectativas con tu jefe podría ayudarte. Quizá también te interese leer "Hábitos atómicos" para mejorar la concentración bajo presión.

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Gerente - Herman Hollerith

¡Gracias, Augusta! No era consciente de la presión a la que estabas sometida. Me encanta tu plan paso a paso. Consultaré esos libros e intentaré desglosar las cosas.

1 1 1 HR Infrastructure

Coaching de vida

Adapta los planes de desarrollo a tus esfuerzos y aspiraciones.

laptop mockup HR Infrastructure
2 1 1 HR Infrastructure

Asignación de mentores

Conecta con los mentores adecuados para guiarte en tu crecimiento. iournev

MAnEjO DE MEnTORÍA

Tutoría híbrida

El sistema de apoyo dual de Skill Nova combina el coaching potenciado por Al con la tutoría humana, creando un entorno enriquecedor en el que los empleados pueden desarrollar todo su potencial.

FUNCIONES BÁSICAS DE RRHH

Gen Z: Herramientas avanzadas para la gestión de RRHH

Skill Nova equipa a los equipos de RR.HH. para salvar las diferencias generacionales con información sobre las preferencias de comunicación y de vida laboral de la Generación Z. Conecta a los empleados con más de 30 KPI para optimizar el progreso y agilizar el desarrollo del talento, aumentando la satisfacción y preparando tu plantilla para el futuro.

1 1 2 HR Infrastructure

Asistencia y absentismo

95% Generación Z

5% de absentismo por enfermedad, baja o ausencias imprevistas

3 6 HR Infrastructure

Tasa de finalización del perfeccionamiento

+30%

Porcentaje de empleados por generación que completan programas de mejora de las cualificaciones

2 6 HR Infrastructure

Nóminas

€ 30.365,73

Nómina media

4 3 HR Infrastructure

Incorporación de empleados

87.3 %

Los empleados han completado el curso Skill Nova Onboarding

Crecimiento con RRHH impulsados por IA y desarrollo personalizado

El enfoque único de Skill Nova para combinar las funcionalidades esenciales de RRHH con un fuerte enfoque en la mejora de las competencias, el desarrollo personal y el bienestar de los empleados.

Group 139 1 HR Infrastructure

RRHH avanzados impulsados por la IA y desarrollo de habilidades

Automatiza las tareas repetitivas de RR.HH., como las nóminas y la gestión del rendimiento de los empleados, permitiendo que tu equipo de RR.HH. se centre en el crecimiento, el desarrollo y las iniciativas estratégicas de los empleados.

Group 140 1 HR Infrastructure

Planes personalizados de carrera y vida

Capacita a los empleados con planes de crecimiento profesional a medida que se alineen con sus objetivos vitales personales, creando un equilibrio entre el éxito profesional y la realización personal.

Group 141 1 HR Infrastructure

Herramientas de perfeccionamiento y aprendizaje continuo

Proporciona a los empleados programas de formación curados y recursos de actualización de conocimientos, asegurándote de que adquieren las habilidades necesarias para futuras funciones y tendencias del sector.

Group 144 1 HR Infrastructure

Bienestar financiero y planes de ahorro

Ofrece un acceso flexible a los salarios, planes de ahorro personalizados y descuentos exclusivos para empleados, para ayudar a tus empleados a gestionar sus finanzas de forma eficaz mientras alcanzan sus objetivos financieros.

Group 143 1 HR Infrastructure

Compromiso y retención de los empleados

Impulsa la retención creando vías de crecimiento personalizadas, fomentando el compromiso mediante un feedback significativo y ofreciendo oportunidades exclusivas de promoción profesional.

Group 142 1 HR Infrastructure

Gestión de descuentos y beneficios para empleados

Gestiona fácilmente los beneficios de los empleados, incluido el acceso a descuentos especiales, ventajas y programas de bienestar, mejorando la satisfacción laboral y el bienestar de los empleados.

Precios

Se adaptan a tus necesidades únicas y apoyan tu viaje

Planes de precios sencillos diseñados para adaptarse a equipos de cualquier tamaño

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Stater

5 / User

¡Empieza fuerte con nuestro asequible plan Starter! Accede a servicios esenciales de RR.HH. como la incorporación, los comentarios 360 y la planificación de vacaciones. Simplifica las tareas de RRHH e impulsa el crecimiento de tu negocio sin esfuerzo

Usuarios

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Número de empresas

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Créditos mensuales Quick AI

200000

Arranques extra (lotes de 20 unidades/año)

10€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 50 unidades/año)

7,5€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 100 unidades/año)

5€/Inicio/Mo

Crear campamentos base

6

Campamento Base Extra

€ 50.00

Traducción a 27 idiomas

27

Más

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Nuestra suscripción Plus está pensada para PYMES que buscan servicios avanzados de RRHH. Disfruta de las funciones Starter más extras: seguimiento del tiempo libre, generación de contratos, gestión de nóminas y atractivas herramientas para empleados. ¡Eleva tu juego de RRHH!

Usuarios

2

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Número de empresas

80

Créditos mensuales Quick AI

200000

Arranques extra (lotes de 20 unidades/año)

10€/Inicio/Mo

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Crear campamentos base

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€ 50.00

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Para las grandes empresas que desean servicios de RRHH completos, ¡nuestra suscripción Corporativa es la respuesta! Accede a las funciones Plus y mucho más: informes personalizados, gestión de cuentas dedicada y análisis avanzados para una gestión precisa de los RR.HH. a escala.

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Arranques extra (lotes de 50 unidades/año)

7,5€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 100 unidades/año)

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Campamento Base Extra

€ 50.00

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Freemium

0 / month

Consigue los recursos, la tutoría y el apoyo necesarios para hacer crecer tu negocio desde cualquier lugar, sin barreras económicas. Nuestro programa virtual ofrece el mismo apoyo que el presencial, todo desde casa. Estamos aquí para ayudarte a triunfar.

Usuarios

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Puesta en marcha extra

25€/Mes

Traducción de idiomas

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Lienzo del modelo de negocio

5

Lienzo extra del modelo de negocio

+2€

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20 / mes

Actualiza al plan PRO para obtener información avanzada sobre la IA, informes financieros completos y herramientas de captación de fondos que te dan un control total sobre el rendimiento y el éxito a largo plazo de tu startup.

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Elige el plan NEGOCIO para obtener herramientas esenciales para gestionar el crecimiento de tu startup, conseguir inversiones y establecer relaciones con los inversores, con todas las funciones fundamentales necesarias para escalar.

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