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Con SkillNova, il tuo team può accedere a strumenti intelligenti che consentono di progettare, fornire e monitorare piani di sviluppo personalizzati, favorendo l’impegno, le prestazioni e il successo a lungo termine.
Semplificare i processi HR con un sistema economico, scalabile e facile da usare, che ti permette di concentrarti sulla crescita e sulla produttività del tuo team.
I dipendenti rimangono motivati quando l’apprendimento è rilevante.
Gli individui imparano più velocemente quando i contenuti si adattano alle loro esigenze.
I team funzionano meglio se hanno le giuste competenze.
Lo sviluppo personalizzato trasforma l’apprendimento dei dipendenti in un vantaggio strategico. Ecco perché è importante:
allineando l’apprendimento agli obiettivi personali
dimostrando impegno nella crescita
con una formazione adeguata.
attraverso lo sviluppo di competenze mirate.
con team più intelligenti e capaci.
SkillNova utilizza l’intelligenza artificiale e gli insight comportamentali per offrire piani di apprendimento e di crescita che siano unici come ogni dipendente. Ecco come funziona:
Iniziamo raccogliendo i dati chiave, come le competenze, i trend di rendimento, gli stili di apprendimento, gli obiettivi di carriera e le indicazioni comportamentali.
Il nostro sistema intelligente analizza i dati per progettare piani di sviluppo personalizzati in base ai ritmi, alle preferenze e ai livelli di rendimento dei dipendenti.
I dipendenti ricevono percorsi di crescita passo dopo passo con contenuti didattici curati, moduli di microapprendimento, certificazioni e sfide.
Il monitoraggio in tempo reale dei progressi dell “apprendimento, della produttività e dell” impegno ci permette di perfezionare il piano di sviluppo in modo dinamico.
I manager ricevono dashboard per supportare lo sviluppo del loro team con approfondimenti praticabili.
Il sistema si evolve con il dipendente, aggiornando i piani di sviluppo in base al cambiamento dei ruoli, degli obiettivi e delle esigenze aziendali.
Ricevi assistenza e aggiornamenti continui per garantire che le tue soluzioni HR si evolvano insieme alla tua azienda.
Utilizza analisi avanzate per personalizzare l’esperienza dei dipendenti e guidare il processo decisionale strategico.
Crea percorsi di apprendimento su misura in base a ruoli, prestazioni e aspirazioni.
Identificare le aree di miglioramento e assegnare moduli di apprendimento mirati.
Distribuisci i contenuti in formati che si adattano allo stile di apprendimento preferito dell’individuo: video, audio, microlearning o coaching.
Segui i progressi in tempo reale e perfeziona i percorsi di sviluppo in base all’evoluzione degli obiettivi.
Collegati facilmente ai sistemi di apprendimento e alle piattaforme HR esistenti.
Fornisci la formazione adeguata al momento giusto, sia per i manager, che per il personale tecnico o per i futuri leader.
Ottieni risposte rapide alle domande più comuni su come la nostra piattaforma offre esperienze di crescita uniche e personalizzate per ogni dipendente.
Si tratta di un “esperienza di apprendimento guidata dai dati e personalizzata in base alle competenze, al comportamento, agli obiettivi e allo stile di apprendimento di ciascun dipendente grazie all” intelligenza artificiale.
Utilizziamo l “intelligenza artificiale e l” analisi comportamentale per valutare i dati sulle prestazioni, le lacune nelle competenze e le preferenze per progettare percorsi di apprendimento davvero personalizzati.
A differenza della personalizzazione di base, si adatta in tempo reale, utilizzando feedback continui e intuizioni intelligenti per aggiornare i contenuti e il ritmo di apprendimento.
Sì, SkillNova crea piani di crescita su misura per stagisti, manager, senior leader e team interfunzionali.
Il processo di implementazione comprende una valutazione completa delle risorse umane, la progettazione di una soluzione personalizzata, una strategia di implementazione dettagliata e un supporto continuo per ottimizzare le prestazioni delle risorse umane.
Assolutamente sì. Puoi inserire i tuoi contenuti, scegliere i formati di apprendimento (video, micro-corsi, coaching) e impostare i livelli di difficoltà.
Sì. Il percorso di ogni dipendente è allineato agli obiettivi di performance e agli obiettivi strategici della tua azienda.
I manager ricevono approfondimenti, consigli di coaching e avvisi basati sull’intelligenza artificiale per supportare la crescita del loro team.
Sì, SkillNova si integra facilmente con LMS, HRIS e altri strumenti che già utilizzi.
La maggior parte delle organizzazioni si avvia in meno di una settimana con il supporto completo del nostro team di onboarding.
Inizia subito a lavorare con noi e lascia che Skill Nova crei percorsi di sviluppo che funzionano.
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