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¡Nuevas versiones de la infraestructura semanalmente!

Desarrollar habilidades,
Crecer más allá de los límites

Liberar tu potencial, romper fronteras, crecer más allá de los límites y convertirte en quien aspiras a ser. Ése es el poder de la habilidad.

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CONSTRUIMOS CON LOS MEJORES
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CONSTRUIMOS CON LOS MEJORES

Por qué elegir Skill Nova?

En Skill Nova, estamos redefiniendo la forma en que las organizaciones abordan el capital humano con soluciones de RR. HH. basadas en IA que van más allá del aprendizaje tradicional. Nuestra plataforma integra herramientas inteligentes que personalizan las rutas de aprendizaje, evalúan el rendimiento en tiempo real y ofrecen información predictiva para ayudar a sus equipos a crecer y prosperar.

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Planes de Desarrollo Asistidos por IA

Desbloquea un crecimiento profesional personalizado con las soluciones de RR. HH. impulsadas por IA de Skill Nova, que adaptan los planes de desarrollo según las habilidades, el rendimiento y los objetivos.

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Empoderando a RRHH para el Crecimiento del Empleado

Utilizado por empresas que priorizan el crecimiento y el bienestar de sus empleados, ofreciendo herramientas avanzadas de ingeniería para fomentar el desarrollo continuo y la retención.

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Capacitación y Planificación de Vida Impulsadas por IA

Nuestra plataforma ofrece rutas personalizadas de capacitación y planes de vida, permitiendo a los empleados equilibrar el crecimiento profesional con sus metas personales para un éxito integral.

Organizaciones con visión de futuro confían en nosotros

Únase a las empresas con visión de futuro que están transformando la forma en que capacitan, evalúan y apoyan a su talento con nuestras soluciones de RR.HH. impulsadas por IA.

Más de
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PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL

Aprendizaje y crecimiento impulsados ​​por IA

Skill Nova es más que un simple software; es una plataforma completa de desarrollo profesional con IA, diseñada para acompañar a tus empleados en sus momentos clave y guiarlos hacia donde necesitan llegar.

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Equipo - Augusta Ada Byron

Mi jefe nos presiona con las fechas de entrega, ¡y me estoy poniendo nerviosa! ¿Qué debo hacer?

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Habilidad Nova Al

Te entiendo. Dividir las tareas en pasos más pequeños y discutir las expectativas con tu jefe podría ayudarte. Quizá también te interese leer "Hábitos atómicos" para mejorar la concentración bajo presión.

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Gerente - Herman Hollerith

¡Gracias, Augusta! No era consciente de la presión a la que estabas sometida. Me encanta tu plan paso a paso. Consultaré esos libros e intentaré desglosar las cosas.

1 1 1 HR Infrastructure

Coaching de vida

Adapta los planes de desarrollo a tus esfuerzos y aspiraciones.

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2 1 1 HR Infrastructure

Asignación de mentores

Conecta con los mentores adecuados para guiarte en tu crecimiento. iournev

MAnEjO DE MEnTORÍA

Aprendizaje híbrido. Resultados humanos.

Ya sea que su equipo trabaje de forma remota, híbrida o presencial, nuestra plataforma se adapta a su realidad. Combine mentoría virtual, contenido optimizado con IA y aprendizaje entre pares para crear experiencias significativas a gran escala.

FUNCIONES BÁSICAS DE RRHH

Programa destacado: Pista de aceleración de la Generación Z

Una oferta ideal dentro de nuestra suite de soluciones de RR.HH. impulsadas por IA, que combina tutoría, conocimientos de IA y aprendizaje social.

1 1 2 HR Infrastructure

Asistencia y absentismo

95% Generación Z

5% de absentismo por enfermedad, baja o ausencias imprevistas

3 6 HR Infrastructure

Tasa de finalización del perfeccionamiento

+30%

Porcentaje de empleados por generación que completan programas de mejora de las cualificaciones

2 6 HR Infrastructure

Nóminas

€ 30.365,73

Nómina media

4 3 HR Infrastructure

Incorporación de empleados

87.3 %

Los empleados han completado el curso Skill Nova Onboarding

Impulsa el crecimiento con soluciones de RR. HH. basadas en IA y desarrollo personalizado

Skill Nova transforma el futuro del trabajo con soluciones de RR. HH. basadas en IA que integran a la perfección las funciones esenciales de RR. HH. con oportunidades de crecimiento personalizadas. Nuestra plataforma permite a las empresas impulsar el éxito de sus empleados, centrándose en la mejora de las competencias, el rendimiento y el bienestar general.

Group 139 1 HR Infrastructure

RR. HH. y Desarrollo de Habilidades Avanzados con IA

Optimice las tareas de nómina y rendimiento con soluciones de RR. HH. basadas en IA, lo que permite a su equipo centrarse en la estrategia y utilizar software de seguimiento del rendimiento de los empleados para impulsar el éxito a largo plazo.

Group 140 1 HR Infrastructure

Planificación Personalizada de Carrera y Vida

Empodera a tus empleados con plataformas de desarrollo profesional basadas en IA que alinean tus objetivos personales con el crecimiento profesional, impulsando la satisfacción y los resultados empresariales.

Group 141 1 HR Infrastructure

Formación Continua y Capacitación

Ofrece formación personalizada a través de software de aprendizaje y desarrollo para empresas, que proporciona información en tiempo real y habilidades para el futuro impulsadas por IA.

Group 144 1 HR Infrastructure

Bienestar Financiero y Programas de Ahorro

Apoya el bienestar financiero con acceso a salarios, planes de ahorro y descuentos para empleados, gestionados sin problemas mediante soluciones de RR. HH. basadas en IA.

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Compromiso y Retención de Empleados

Fomenta el compromiso y reduce la rotación con planes de crecimiento personalizados, retroalimentación continua y soluciones de RR. HH. basadas en IA centradas en la retención.

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Gestión de beneficios y descuentos para empleados

Simplifique la gestión de sus programas de beneficios y bienestar con nuestra plataforma de análisis de RR. HH. con IA, lo que mejora la satisfacción y facilita la toma de decisiones informadas.

Precios

Se adaptan a tus necesidades únicas y apoyan tu viaje

Planes de precios sencillos diseñados para adaptarse a equipos de cualquier tamaño

Selecciona el precio:

Stater

5 / User

¡Empieza fuerte con nuestro asequible plan Starter! Accede a servicios esenciales de RR.HH. como la incorporación, los comentarios 360 y la planificación de vacaciones. Simplifica las tareas de RRHH e impulsa el crecimiento de tu negocio sin esfuerzo

Usuarios

2

Usuario adicional
€ 25.00

Número de empresas

80

Créditos mensuales Quick AI

200000

Arranques extra (lotes de 20 unidades/año)

10€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 50 unidades/año)

7,5€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 100 unidades/año)

5€/Inicio/Mo

Crear campamentos base

6

Campamento Base Extra

€ 50.00

Traducción a 27 idiomas

27

Más

10 / Usuario

Nuestra suscripción Plus está pensada para PYMES que buscan servicios avanzados de RRHH. Disfruta de las funciones Starter más extras: seguimiento del tiempo libre, generación de contratos, gestión de nóminas y atractivas herramientas para empleados. ¡Eleva tu juego de RRHH!

Usuarios

2

Usuario adicional
€ 25.00

Número de empresas

80

Créditos mensuales Quick AI

200000

Arranques extra (lotes de 20 unidades/año)

10€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 50 unidades/año)

7,5€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 100 unidades/año)

5€/Inicio/Mo

Crear campamentos base

6

Campamento Base Extra

€ 50.00

Traducción a 27 idiomas

27

Empresa

20 / Usuario

Para las grandes empresas que desean servicios de RRHH completos, ¡nuestra suscripción Corporativa es la respuesta! Accede a las funciones Plus y mucho más: informes personalizados, gestión de cuentas dedicada y análisis avanzados para una gestión precisa de los RR.HH. a escala.

Usuarios

2

Usuario adicional
€ 25.00

Número de empresas

80

Créditos mensuales Quick AI

200000

Arranques extra (lotes de 20 unidades/año)

10€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 50 unidades/año)

7,5€/Inicio/Mo

Arranques extra (lotes de 100 unidades/año)

5€/Inicio/Mo

Crear campamentos base

6

Campamento Base Extra

€ 50.00

Traducción a 27 idiomas

27

Freemium

0 / month

Consigue los recursos, la tutoría y el apoyo necesarios para hacer crecer tu negocio desde cualquier lugar, sin barreras económicas. Nuestro programa virtual ofrece el mismo apoyo que el presencial, todo desde casa. Estamos aquí para ayudarte a triunfar.

Usuarios

2

Usuario adicional

€ 2.00

Número de empresas

5

Créditos mensuales Quick AI

10000

Puesta en marcha extra

25€/Mes

Traducción de idiomas

27

Lienzo del modelo de negocio

5

Lienzo extra del modelo de negocio

+2€

Pro

20 / mes

Actualiza al plan PRO para obtener información avanzada sobre la IA, informes financieros completos y herramientas de captación de fondos que te dan un control total sobre el rendimiento y el éxito a largo plazo de tu startup.

Usuarios

2

Usuario adicional

€ 2.00

Número de empresas

5

Créditos mensuales Quick AI

10000

Puesta en marcha extra

25€/Mes

Traducción de idiomas

27

Lienzo del modelo de negocio

5

Lienzo extra del modelo de negocio

+2€

Empresa

100 / mes

Elige el plan NEGOCIO para obtener herramientas esenciales para gestionar el crecimiento de tu startup, conseguir inversiones y establecer relaciones con los inversores, con todas las funciones fundamentales necesarias para escalar.

Usuarios

2

Usuario adicional

€ 2.00

Número de empresas

5

Créditos mensuales Quick AI

10000

Puesta en marcha extra

25€/Mes

Traducción de idiomas

27

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Testimonios

Escucha a nuestra comunidad

No te conformes con nuestra palabra: escucha a nuestra comunidad solidaria e integradora hablar de su experiencia con Skill Nova.

FAQS

Preguntas frecuentes

Planes de precios sencillos diseñados para adaptarse a equipos de cualquier tamaño.

Skill Nova proporciona funcionalidades esenciales de RRHH, como la gestión de nóminas, el seguimiento de las ausencias de los empleados, las evaluaciones del rendimiento y los procesos de incorporación, todo ello dentro de una plataforma intuitiva diseñada para agilizar las tareas de RRHH de las empresas.

Nuestra plataforma se centra en capacitar a los empleados mediante planes de formación personalizados, trayectorias de crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo para ayudarles a prosperar tanto personal como profesionalmente.

Skill Nova integra IA y soluciones de tecnología profunda para ir más allá de lo básico en RRHH. Ofrecemos planes de carrera y de vida a medida, opciones de ahorro financiero y descuentos para empleados, proporcionando un enfoque holístico del crecimiento personal y profesional.

Sí, Skill Nova está diseñado para ayudar a los empleados a gestionar eficazmente su trabajo y su vida personal, ofreciéndoles planes de vida personalizados y herramientas flexibles de actualización de conocimientos adaptadas a sus objetivos profesionales y vitales.

Skill Nova automatiza los procesos de nómina e integra herramientas de bienestar financiero, permitiendo a los empleados acceder a opciones salariales flexibles, planes de ahorro y herramientas presupuestarias directamente desde la plataforma.

Skill Nova está pensado para empresas de todos los tamaños, desde startups y PYMES hasta grandes corporaciones, ayudándolas a automatizar las tareas de RRHH al tiempo que se centran en el desarrollo de los empleados y el crecimiento a largo plazo.

Sí, Skill Nova proporciona a los empleados acceso a descuentos exclusivos, planes de ahorro y herramientas de gestión financiera, ayudándoles a ahorrar dinero mientras crecen profesionalmente.

Nuestra plataforma mejora el compromiso de los empleados mediante oportunidades de crecimiento, formación y planes de desarrollo personal, ayudando a las empresas a retener a los mejores talentos mediante la alineación de los objetivos personales y profesionales.

Sí, Skill Nova está diseñado para integrarse perfectamente con los sistemas de RRHH existentes, proporcionando una interfaz fácil de usar que simplifica la gestión de las operaciones de RRHH, desde la contratación hasta las nóminas.

Skill Nova da prioridad a la seguridad de los datos con el cumplimiento de normas globales como la GDPR, garantizando que todos los datos de los empleados y de la empresa estén protegidos mediante protocolos de seguridad de última generación.

CONTROLA TU TIEMPO

Integración de la vida y la carrera profesional

Fomentar el crecimiento personal junto con la progresión profesional para lograr un enfoque equilibrado del desarrollo. Adaptar los planes de desarrollo a los puntos fuertes y aspiraciones de cada empleado.

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