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Desenvolve competências,
Cresce para além dos limites

Para desbloquear o teu potencial, para quebrar fronteiras, para crescer para além dos limites e para te tornares naquilo que ambicionas ser. Esse é o poder da habilidade.

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CONSTRUÍMOS COM OS MELHORES

Constrói uma força de trabalho orientada para o futuro

Permite que as equipas de RH forneçam aos indivíduos as ferramentas e os conhecimentos necessários para prosperar. Ao combinar o planeamento da carreira e da vida, a nossa plataforma garante que as empresas investem no sucesso e bem-estar a longo prazo dos seus colaboradores.

Group 73 1 HR Infrastructure

Planos de desenvolvimento assistidos por IA

A Skill Nova’s Al analisa as competências, o desempenho e as aspirações dos funcionários para conceber planos de crescimento únicos que apoiem os objectivos de carreira e de vida
.

Group 76 1 1 HR Infrastructure

RH crescimento dos trabalhadores

Utilizado por empresas que dão prioridade ao crescimento e bem-estar dos colaboradores, oferecendo ferramentas de engenharia avançadas para promover o desenvolvimento contínuo e a retenção.

Group 75 HR Infrastructure

Al-Upskilling e planos de vida

Vamos para além do simples desenvolvimento de competências. Fornecemos planos de desenvolvimento de vida e de carreira abrangentes, adaptados aos teus objectivos pessoais. Equilibra a progressão na carreira com o crescimento pessoal.

Confiado por organizações com visão de futuro

A Skill Nova é utilizada por organizações que dão prioridade ao crescimento da equipa e ao bem-estar pessoal, oferecendo ferramentas tradicionais conhecidas com Deep Tech para promover o desenvolvimento contínuo

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Investidores
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Empregos globais
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PLANEAMENTO EMPRESARIAL

Desenvolvimento de competências assistidas pela Al-Assisted

A Skill Nova permite que as equipas de RH forneçam a todos as ferramentas e
as informações de que necessitam para melhorar a comunicação. Ao combinar o planeamento da carreira e da vida, as empresas investem no sucesso e no bem-estar a longo prazo dos seus empregados.

image 3 HR Infrastructure

Equipa - Augusta Ada Byron

O meu chefe está a pressionar-nos quanto às datas de entrega e eu estou a ficar ansioso com isso! O que queres que eu faça?

Ellipse 6 1 HR Infrastructure

Habilidade Nova Al

Estou a ouvir-te! Dividir as tarefas em etapas mais pequenas e discutir as expectativas com o teu chefe pode ajudar. Também podes gostar de ler "Hábitos Atómicos" para te concentrares melhor sob pressão!

image 4 HR Infrastructure

Gerente - Herman Hollerith

Obrigado, Augusta! Não tinha noção da pressão a que estavas sujeita. Adoro o teu plano passo a passo. Vou dar uma vista de olhos nesses livros e tentar fazer as coisas por partes.

1 1 1 HR Infrastructure

Coaching de vida

Adaptar os planos de desenvolvimento aos teus esforços e aspirações.

laptop mockup HR Infrastructure
2 1 1 HR Infrastructure

Correspondência de mentores

Conecta-te com os mentores certos para te guiarem no teu crescimento. iournev

GERENCIAMENTO DE MENSAGENS

Mentoria híbrida

O sistema de apoio duplo da Skill Nova combina o coaching Al-powered com a orientação humana, criando um ambiente estimulante onde os funcionários podem atingir o seu potencial máximo.

FUNCIONALIDADES PRINCIPAIS DE RH

Geração Z: Ferramentas avançadas para a gestão de RH

A Skill Nova equipa as equipas de RH para colmatarem as lacunas geracionais com conhecimentos sobre a comunicação e as preferências de vida profissional da Geração Z. Liga os colaboradores a mais de 30 KPIs para otimizar o progresso e simplificar o desenvolvimento de talentos, aumentando a satisfação e preparando a sua força de trabalho para o futuro.

1 1 2 HR Infrastructure

Assiduidade e Absentismo

95% Geração Z

5% de absentismo por doença, licença ou ausências não planeadas

3 6 HR Infrastructure

Taxa de conclusão do Upskilling

+30%

Percentagem de empregados por geração que concluem programas de atualização de competências

2 6 HR Infrastructure

Folhas de pagamento

€ 30.365,73

Folha de pagamento média

4 3 HR Infrastructure

Integração de funcionários

87.3 %

Os funcionários concluíram o Skill Nova Onboarding

Crescimento com RH baseado em IA e desenvolvimento personalizado

A abordagem única da Skill Nova para combinar funcionalidades essenciais de RH com um forte enfoque na atualização de competências, desenvolvimento pessoal e bem-estar dos funcionários

Group 139 1 HR Infrastructure

RH avançado orientado para a IA e desenvolvimento de competências

Automatiza tarefas repetitivas de RH, como o processamento de salários e a gestão do desempenho dos colaboradores, permitindo que a sua equipa de RH se concentre no crescimento, desenvolvimento e iniciativas estratégicas dos colaboradores.

Group 140 1 HR Infrastructure

Planos de vida e carreira personalizados

Capacita os colaboradores com planos de crescimento de carreira personalizados que se alinham com os seus objectivos de vida pessoais, criando um equilíbrio entre o sucesso profissional e a realização pessoal.

Group 141 1 HR Infrastructure

Ferramentas de atualização e aprendizagem contínua

Proporciona aos empregados programas de formação e recursos de atualização de competências, garantindo que adquirem as competências necessárias para futuras funções e tendências do sector.

Group 144 1 HR Infrastructure

Bem-estar financeiro e planos de poupança

Oferece acesso a salários flexíveis, planos de poupança personalizados e descontos exclusivos para empregados para ajudar a sua força de trabalho a gerir as suas finanças de forma eficaz e a atingir objectivos financeiros.

Group 143 1 HR Infrastructure

Envolvimento e retenção de funcionários

Aumenta a retenção criando percursos de crescimento personalizados, promovendo o envolvimento através de feedback significativo e oferecendo oportunidades exclusivas de progressão profissional.

Group 142 1 HR Infrastructure

Gestão de descontos e benefícios para empregados

Gere facilmente os benefícios dos empregados, incluindo o acesso a descontos especiais, regalias e programas de bem-estar, melhorando a satisfação no trabalho e o bem-estar dos empregados.

Pricing

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FAQS

Perguntas comuns

Planos de preços simples concebidos para se adaptarem a equipas de qualquer dimensão.

A Skill Nova fornece funcionalidades essenciais de RH, como a gestão dos salários, o controlo das ausências dos funcionários, as avaliações de desempenho e os processos de integração, tudo numa plataforma intuitiva concebida para simplificar as tarefas de RH das empresas.

A nossa plataforma centra-se na melhoria das competências dos colaboradores através de planos de formação personalizados, percursos de crescimento na carreira e oportunidades de aprendizagem contínua para os ajudar a prosperar pessoal e profissionalmente.

A Skill Nova integra soluções de IA e de tecnologia profunda para ir além dos princípios básicos de RH. Oferecemos planos de carreira e de vida personalizados, opções de poupança financeira e descontos para colaboradores, proporcionando uma abordagem holística ao crescimento pessoal e profissional.

Sim, a Skill Nova foi concebida para apoiar os colaboradores na gestão eficaz da sua vida profissional e pessoal, oferecendo-lhes planos de vida personalizados e ferramentas flexíveis de atualização de competências adaptadas aos seus objectivos de carreira e de vida.

A Skill Nova automatiza os processos de processamento de salários e integra ferramentas de bem-estar financeiro, permitindo aos empregados aceder a opções salariais flexíveis, planos de poupança e ferramentas de orçamentação diretamente a partir da plataforma.

A Skill Nova foi criada para empresas de todas as dimensões, desde startups e PMEs a grandes empresas, ajudando-as a automatizar as tarefas de RH enquanto se concentram no desenvolvimento dos colaboradores e no crescimento a longo prazo.

Sim, a Skill Nova dá aos colaboradores acesso a descontos exclusivos, planos de poupança e ferramentas de gestão financeira, ajudando-os a poupar dinheiro enquanto crescem profissionalmente.

A nossa plataforma aumenta o envolvimento dos colaboradores através de oportunidades de crescimento, de melhoria de competências e de planos de desenvolvimento pessoal, ajudando as empresas a reter os melhores talentos através do alinhamento dos objectivos pessoais e profissionais.

Sim, a Skill Nova foi concebida para se integrar perfeitamente nos sistemas de RH existentes, proporcionando uma interface de fácil utilização que simplifica a gestão das operações de RH, desde o recrutamento até à folha de pagamentos.

A Skill Nova dá prioridade à segurança dos dados, em conformidade com as normas globais como o GDPR, garantindo que todos os dados dos funcionários e da empresa estão protegidos através de protocolos de segurança de última geração.

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Integração da vida e da carreira

Promove o crescimento pessoal juntamente com a progressão na carreira para uma abordagem equilibrada ao desenvolvimento. Personaliza os planos de desenvolvimento de acordo com os pontos fortes e aspirações de cada funcionário.

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