SALES
Join and earn Quick AI Credits!
إصدارات البنية التحتية الجديدة أسبوعياً!

طوّر مهاراتك،
تنمو إلى ما وراء الحدود

أن تطلق العنان لإمكاناتك، وأن تتخطى الحدود، وأن تنمو إلى ما وراء الحدود، وأن تصبح ما تطمح أن تكونه. هذه هي قوة المهارة.

عرض تقييمات 5 نجوم
تشغيل الفيديو
نبني مع الأفضل

بناء قوة عاملة تركز على المستقبل

تمكين فِرق الموارد البشرية من تزويد الأفراد بالأدوات والرؤى اللازمة لتحقيق الازدهار. من خلال الجمع بين التخطيط الوظيفي والحياة المهنية، تضمن منصتنا للشركات الاستثمار في نجاح موظفيها ورفاهيتهم على المدى الطويل.

Group 73 1 HR Infrastructure

خطط التنمية بمساعدة الذكاء الاصطناعي

تقوم شركة Skill Nova’s Al بتحليل مهارات الموظفين وأدائهم وتطلعاتهم لتصميم خطط نمو فريدة من نوعها تدعم أهدافهم المهنية والحياتية
.

Group 76 1 1 HR Infrastructure

نمو موظفي الموارد البشرية

تستخدمها الشركات التي تعطي الأولوية لنمو الموظفين ورفاهيتهم، وتقدم أدوات هندسية متقدمة لتعزيز التطوير المستمر والاحتفاظ بهم.

Group 75 HR Infrastructure

خطط الحياة والخطط الحياتية

نحن نتجاوز مجرد بناء المهارات. نحن نقدم خططاً شاملة للتطوير الحياتي والمهني مصممة خصيصاً لتناسب أهدافك الشخصية. وازن بين التقدم الوظيفي والنمو الشخصي.

موثوق بها من قبل المنظمات ذات التفكير المستقبلي

يتم استخدام Skill Nova من قبل المؤسسات التي تعطي الأولوية لنمو الفريق والرفاهية الشخصية، حيث تقدم الأدوات التقليدية المعروفة مع التكنولوجيا العميقة لتعزيز التطوير المستمر

الشركات الصغيرة والمتوسطة
0 M
عام
0 %
المستثمرون
0 k
الوظائف العالمية
0 %
تخطيط الأعمال

تطوير المهارات بمساعدة المساعدة

تمكّن Skill Nova فرق الموارد البشرية من تزويد الجميع بالأدوات والرؤى
التي يحتاجونها لتحسين التواصل. من خلال الجمع بين التخطيط الوظيفي والحياة، تستثمر الشركات في نجاح موظفيها ورفاهيتهم على المدى الطويل.

image 3 HR Infrastructure

الفريق - أوغوستا أدا بايرون

مديري يضغط علينا في مواعيد الاستحقاق، وأنا أشعر بالقلق حيال ذلك! ماذا يجب أن أفعل؟

Ellipse 6 1 HR Infrastructure

مهارة نوفا آل

أسمعك! يمكن أن يساعدك تقسيم المهام إلى خطوات أصغر ومناقشة التوقعات مع مديرك. قد ترغب أيضًا في قراءة كتاب "العادات الذرية" لبناء تركيز أفضل في ظل ظروف ما قبل العمل!

image 4 HR Infrastructure

المدير - هيرمان هوليريث

شكراً، أوغستا! لم أكن على دراية بالضغط الذي كنتِ تتعرضين له. أحب خطتك خطوة بخطوة. سأتفقد تلك الكتب وأحاول أن أقوم بتفصيل الأمور.

1 1 1 HR Infrastructure

التدريب على الحياة

خطط تطوير مصممة خصيصاً لتناسب قدراتك وتطلعاتك.

laptop mockup HR Infrastructure
2 1 1 HR Infrastructure

مطابقة الإرشاد الإرشادي

تواصل مع الموجهين المناسبين لتوجيهك في نموك. inev

برنامج الرعاية الطبية

الإرشاد الهجين

يمزج نظام الدعم المزدوج في “سكيل نوفا” بين التدريب القائم على الطاقة والإرشاد البشري، مما يخلق بيئة حاضنة تتيح للموظفين تحقيق كامل إمكاناتهم.

الوظائف الأساسية للموارد البشرية

الجيل Z: أدوات متقدمة لإدارة الموارد البشرية

يزوّد برنامج Skill Nova فرق الموارد البشرية بالمهارات اللازمة لسد الفجوات بين الأجيال من خلال رؤى حول تفضيلات التواصل والحياة العملية والحياة الخاصة بالجيل Z. ربط الموظفين بأكثر من 30 مؤشراً من مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين التقدم وتبسيط عملية تطوير المواهب، مما يعزز الرضا ويجعل القوى العاملة لديك في المستقبل.

1 1 2 HR Infrastructure

الحضور والغياب

95% من الجيل Z

5% غياب عن العمل بسبب المرض أو الإجازات أو الغياب غير المخطط له

3 6 HR Infrastructure

معدل إكمال رفع مستوى المهارات

+30%

النسبة المئوية للموظفين من كل جيل الذين يكملون برامج تحسين المهارات

2 6 HR Infrastructure

كشوف المرتبات

€ 30.365,73

متوسط الرواتب

4 3 HR Infrastructure

تأهيل الموظفين

87.3 %

أكمل الموظفون برنامج التأهيل على المهارات في نوفا

النمو مع الموارد البشرية القائمة على الذكاء الاصطناعي والتطوير الشخصي

نهج “سكيل نوفا” الفريد من نوعه للجمع بين وظائف الموارد البشرية الأساسية والتركيز القوي على صقل المهارات والتطوير الشخصي ورفاهية الموظفين

Group 139 1 HR Infrastructure

الموارد البشرية المتقدمة القائمة على الذكاء الاصطناعي وتطوير المهارات

قم بأتمتة مهام الموارد البشرية المتكررة مثل كشوف المرتبات وإدارة أداء الموظفين، مما يسمح لفريق الموارد البشرية لديك بالتركيز على نمو الموظفين وتطويرهم والمبادرات الاستراتيجية.

Group 140 1 HR Infrastructure

الخطط المهنية والحياتية الشخصية

قم بتمكين الموظفين من خلال خطط نمو مهني مصممة خصيصاً لتتماشى مع أهداف حياتهم الشخصية، مما يخلق توازناً بين النجاح المهني والإنجاز الشخصي.

Group 141 1 HR Infrastructure

أدوات الارتقاء بالمهارات والتعلم المستمر

تزويد الموظفين ببرامج تدريب منسقة وموارد لتطوير المهارات، مما يضمن اكتسابهم المهارات اللازمة للأدوار المستقبلية واتجاهات الصناعة.

Group 144 1 HR Infrastructure

خطط العافية المالية والادخار

قدِّم إمكانية الوصول المرن للأجور، وخطط التوفير المخصصة، والخصومات الحصرية للموظفين لمساعدة القوى العاملة لديك على إدارة شؤونهم المالية بفعالية مع تحقيق الأهداف المالية.

Group 143 1 HR Infrastructure

مشاركة الموظفين والاحتفاظ بالموظفين

عزز الاحتفاظ بالموظفين من خلال إنشاء مسارات نمو مخصصة، وتعزيز المشاركة من خلال التغذية الراجعة الهادفة، وتقديم فرص حصرية للتقدم المهني.

Group 142 1 HR Infrastructure

إدارة الخصومات واستحقاقات الموظفين

يمكنك إدارة مزايا الموظفين بسهولة، بما في ذلك الوصول إلى الخصومات الخاصة والامتيازات وبرامج العافية، مما يحسِّن الرضا الوظيفي ورفاهية الموظفين.

Pricing

Fit your unique needs and support your journey

Straight forward pricing plans designed to suit teams of any size

Select Pricing:

Stater

5 / User

Start strong with our affordable Starter plan! Access essential HR services like on boarding, 360 feedback, and vacation planning. Simplify HR tasks and fuel your business growth effortlessly

Users
2
Extra User
€ 25.00

Number of Startups

80

Quick AI Monthly Credits

200000

Extra Startups (Batches of 20 Units/year)

10€/Startup/Mo

Extra Startups (Batches of 50 Units/year)

7.5€/Startup/Mo

Extra Startups (Batches of 100 Units/year)

5€/Startup/Mo

Create Base Camps

6

Extra Base Camp

€ 50.00

27 Languages Translation

27

Plus

10 / User

Our Plus subscription caters to SMEs seeking advanced HR services. Enjoy Starter features plus extras: time off tracking, contract generation, payroll management, and engaging employee tools. Elevate your HR game!!

Users
2
Extra User
€ 25.00

Number of Startups

80

Quick AI Monthly Credits

200000

Extra Startups (Batches of 20 Units/year)

10€/Startup/Mo

Extra Startups (Batches of 50 Units/year)

7.5€/Startup/Mo

Extra Startups (Batches of 100 Units/year)

5€/Startup/Mo

Create Base Camps

6

Extra Base Camp

€ 50.00

27 Languages Translation

27

Corporate

20 / User

For large corporations craving comprehensive HR services, our Corporate subscription is the answer! Access Plus features and more: custom reporting, dedicated account management, and advanced analytics for precise HR management at scale

Users
2
Extra User
€ 25.00

Number of Startups

80

Quick AI Monthly Credits

200000

Extra Startups (Batches of 20 Units/year)

10€/Startup/Mo

Extra Startups (Batches of 50 Units/year)

7.5€/Startup/Mo

Extra Startups (Batches of 100 Units/year)

5€/Startup/Mo

Create Base Camps

6

Extra Base Camp

€ 50.00

27 Languages Translation

27

Freemium

0 / month

Get the resources, mentorship, and support to grow your business from anywhere, with no financial barriers. Our virtual program offers the same support as in-person, all from home. We’re here to help you succeed.

Users

2

Extra User

€ 2.00

Number of Startups

5

Quick AI Monthly Credits

10000

Extra Startup

25€/Month

Languages Translation

27

+2€/month

Business Model Canvas

5

Extra Business Model Canvas

+2€

Pro

20 / month

Upgrade to PRO plan for advanced AI insights, comprehensive financial reporting, and fundraising tools that give you complete control over your startup’s performance and long-term success.

Users

2

Extra User

€ 2.00

Number of Startups

5

Quick AI Monthly Credits

10000

Extra Startup

25€/Month

Languages Translation

27

+2€/month

Business Model Canvas

5

Extra Business Model Canvas

+2€

Business

100 / month

Choose the BUSINESS plan to gain essential tools for managing your startup’s growth, securing investment, and building investor relations with all the fundamental features needed to scale.

Users

2

Extra User

€ 2.00

Number of Startups

5

Quick AI Monthly Credits

10000

Extra Startup

25€/Month

Languages Translation

27

+2€/month

Business Model Canvas

5

Extra Business Model Canvas

+2€

الشهادات

اسمع من مجتمعنا

لا تأخذ كلمتنا على محمل الجد – اسمع من مجتمعنا الداعم والشامل عن تجربتهم مع Skill Nova

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

خطط تسعير مباشرة مصممة لتناسب الفرق من أي حجم.

توفر Skill Nova وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل إدارة الرواتب، وتتبع غياب الموظفين، وتقييمات الأداء، وعمليات التأهيل، وكل ذلك ضمن منصة سهلة الاستخدام مصممة لتبسيط مهام الموارد البشرية للشركات.

تركز منصتنا على الارتقاء بمهارات الموظفين من خلال خطط التدريب المخصصة، ومسارات النمو الوظيفي، وفرص التعلُّم المستمر لمساعدتهم على الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني.

تدمج “سكيل نوفا” حلول الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا العميقة لتتجاوز أساسيات الموارد البشرية. نحن نقدم خططاً مهنية وحياتية مصممة خصيصاً، وخيارات توفير مالية، وخصومات للموظفين، مما يوفر نهجاً شاملاً للنمو الشخصي والمهني.

نعم، تم تصميم “سكيل نوفا” لدعم الموظفين في إدارة أعمالهم وحياتهم الشخصية بفعالية من خلال تقديم خطط حياة شخصية وأدوات مرنة لتحسين المهارات مصممة خصيصاً لتناسب أهدافهم المهنية والحياتية.

تعمل Skill Nova على أتمتة عمليات كشوف المرتبات ودمج أدوات الصحة المالية، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى خيارات الأجور المرنة وخطط الادخار وأدوات وضع الميزانية مباشرةً من المنصة.

تم تصميم Skill Nova للشركات من جميع الأحجام، من الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة إلى الشركات الكبيرة، مما يساعدها على أتمتة مهام الموارد البشرية مع التركيز على تطوير الموظفين والنمو على المدى الطويل.

نعم، توفر “سكيل نوفا” للموظفين إمكانية الوصول إلى خصومات حصرية وخطط توفير وأدوات إدارة مالية، مما يساعدهم على توفير المال أثناء نموهم المهني.

تعمل منصتنا على تعزيز مشاركة الموظفين من خلال فرص النمو وصقل المهارات وخطط التطوير الشخصي، مما يساعد الشركات على الاحتفاظ بأفضل المواهب من خلال المواءمة بين الأهداف الشخصية والمهنية.

نعم، تم تصميم Skill Nova للتكامل بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية، مما يوفر واجهة سهلة الاستخدام تبسط إدارة عمليات الموارد البشرية، بدءاً من التوظيف وحتى كشوف المرتبات.

تعطي شركة Skill Nova الأولوية لأمن البيانات مع الامتثال للمعايير العالمية مثل اللائحة العامة لحماية البيانات، مما يضمن حماية جميع بيانات الموظفين والشركة من خلال بروتوكولات أمنية متطورة.

تحكم في وقتك

التكامل الحياتي والوظيفي

تعزيز النمو الشخصي جنباً إلى جنب مع التقدم الوظيفي لتحقيق نهج متوازن للتطوير. صمم خطط التطوير لتناسب نقاط القوة والتطلعات الفريدة لكل موظف.

Group 179 1 HR Infrastructure
Group 189 1 HR Infrastructure
Group 181 1 HR Infrastructure
Group 191 1 HR Infrastructure
المدونة

استكشف أحدث الأخبار والرؤى

الشراكة وقيادة الابتكار معًا

إن الشراكة مع كويكرز تحافظ على مواكبة مؤسستك لأساليب بناء المشاريع، والتكنولوجيا المتقدمة، وتدعم ريادة الأعمال وريادة الأعمال، وتوفر فرصاً عالمية لعمليات الاندماج والاستحواذ.

تطوير الموظفين ورفع مهاراتهم

إدارة الموارد البشرية وتحسين القوى العاملة

حلول الموارد البشرية القائمة على التكنولوجيا

تتبع الأداء والنمو

الأمان وخصوصية البيانات

للمستثمرين