VENDAS
Junta-te a nós e ganha Créditos AI Rápidos!
VENDAS
Junta-te a nós e ganha Créditos AI Rápidos!
A Skill Nova é uma plataforma tecnológica de RH inovadora, concebida para transformar a gestão de recursos humanos nos locais de trabalho modernos. Concentramo-nos em capacitar as empresas com ferramentas para simplificar os processos de RH, aumentar o envolvimento dos funcionários e promover o desenvolvimento de competências, tornando a gestão de RH mais eficiente, acessível e escalável.
A nossa missão é simplificar e melhorar o ciclo de vida dos colaboradores para empresas de todas as dimensões. A Skill Nova tem como objetivo promover um local de trabalho equilibrado e produtivo, ajudando as organizações a gerir tarefas como o recrutamento, a integração, o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores numa plataforma única e de fácil utilização.
A Skill Nova destaca-se pelo seu design intuitivo, pelo seu foco nas PMEs e nas startups e pelo conjunto abrangente de funcionalidades adaptadas às necessidades específicas de RH das pequenas empresas. A nossa plataforma é de fácil utilização para não profissionais de RH e adaptável a várias indústrias. A Skill Nova também oferece experiências personalizadas aos funcionários através de funcionalidades inteligentes, desde programas de formação à medida até à procura de emprego.
A Skill Nova Platform é uma solução completa de gestão de RH que apoia as empresas na gestão de todo o ciclo de vida dos colaboradores. Desde a contratação e integração até ao desenvolvimento e retenção de colaboradores, a nossa plataforma fornece ferramentas e análises que simplificam e optimizam as funções de RH.
Aceder à plataforma Skill Nova é simples! Podes inscrever-te através do nosso site, onde terás acesso imediato às nossas ferramentas e recursos. Oferecemos um onboarding guiado para garantir que a tua equipa começa rapidamente a utilizar a nossa plataforma de forma eficaz.
A Skill Nova oferece uma variedade de funcionalidades, incluindo ferramentas de recrutamento e integração, recursos de envolvimento dos colaboradores, acompanhamento do desempenho, módulos de desenvolvimento de competências, gestão da conformidade e análises. Estas funcionalidades ajudam as empresas a automatizar tarefas de rotina, a tomar decisões baseadas em dados e a promover um ambiente de trabalho positivo.
A Skill Nova Advisory fornece orientação e apoio especializado para ajudar as organizações a tirar o máximo partido da nossa plataforma. A nossa equipa de consultores oferece conhecimentos sobre as melhores práticas de gestão de RH, requisitos de conformidade e planeamento da força de trabalho, assegurando que as empresas podem maximizar o potencial da plataforma.
Para te juntares à comunidade de investidores da Skill Nova, tens de cumprir os nossos requisitos mínimos de acreditação, ter interesse em apoiar a indústria tecnológica de RH e alinhar-te com a nossa visão de capacitar as empresas e melhorar a eficiência do local de trabalho. A nossa equipa analisará cada candidatura para garantir uma boa adequação.
O processo de investimento da Skill Nova é simples. Assim que te juntares à nossa comunidade, terás acesso a oportunidades de investimento detalhadas. A nossa equipa irá guiar-te em cada etapa, desde a análise de potenciais projectos até à conclusão do investimento.
Tratamos de tudo, desde a devida diligência até à gestão da tua carteira de investimentos. A equipa dedicada da Skill Nova supervisiona o processo, mantendo os investidores informados e gerindo a comunicação entre todas as partes para garantir transparência e eficácia.
Os nossos critérios de investimento centram-se em empresas de tecnologia de RH com forte potencial de inovação e crescimento. Avaliamos as startups com base na sua oportunidade de mercado, força da equipa, proposta de valor única e alinhamento com a missão da Skill Nova.
A Skill Nova oferece várias opções de investimento, incluindo o investimento direto em projectos específicos, investimentos agrupados e fundos de risco especiais. Cada opção atende a diferentes perfis de investidores e objetivos financeiros.
As nossas comissões variam consoante a opção de investimento escolhida. Em geral, cobramos uma comissão de gestão e uma comissão baseada no desempenho. Esforçamo-nos por manter as comissões competitivas para maximizar os rendimentos dos nossos investidores.
O montante de investimento típico varia consoante o projeto. Normalmente, a Skill Nova investe um montante inicial com base no potencial e nas necessidades de financiamento de cada startup, com flexibilidade para investimentos subsequentes à medida que estas crescem.
Sim, a Skill Nova investe ao lado dos nossos investidores para demonstrar o nosso empenho e confiança nos projectos que seleccionamos. Este alinhamento garante que partilhamos os mesmos interesses e dedicação ao sucesso das empresas que apoiamos.
A nossa equipa procura ativamente startups tecnológicas de RH promissoras através de redes, parcerias e eventos do sector. Também aceitamos candidaturas através do nosso sítio Web, onde as startups podem apresentar a sua visão e o seu produto.
A Skill Nova segue um rigoroso processo de seleção que inclui uma avaliação inicial, uma análise aprofundada e uma revisão final pelo nosso conselho consultivo. Isso garante que apenas as startups mais promissoras sejam selecionadas para oportunidades de investimento.
Os investidores podem monitorizar os seus investimentos através da plataforma Skill Nova, que fornece actualizações regulares, relatórios de desempenho e informações detalhadas sobre o progresso de cada projeto.
Agrupar investidores num Veículo de Finalidade Especial (SPV) simplifica o processo de investimento, permitindo que vários investidores co-invistam num projeto, reduzindo a complexidade administrativa e maximizando o impacto.
A Skill Nova facilita as interações através de eventos programados, webinars e relatórios periódicos. Acreditamos na construção de uma comunidade colaborativa onde investidores e startups possam compartilhar insights e trabalhar juntos para o crescimento mútuo.
Os investidores podem normalmente levantar os seus fundos após um período de detenção específico, dependendo dos termos de cada investimento. O nosso objetivo é oferecer flexibilidade e, ao mesmo tempo, equilibrar os prazos de investimento necessários para o crescimento das empresas em fase de arranque.
A Skill Nova valoriza as contribuições dos investidores e está aberta a comentários sobre os termos; no entanto, os termos finais são determinados pelo consenso de ambas as partes. Quaisquer alterações serão sujeitas a uma análise minuciosa para garantir o alinhamento com os nossos objectivos e diretrizes legais.
A Skill Nova é uma plataforma tecnológica inovadora de RH concebida para transformar a gestão de recursos humanos nos locais de trabalho modernos. Concentramo-nos em capacitar as empresas com ferramentas para simplificar os processos de RH, aumentar o envolvimento dos funcionários e promover o desenvolvimento de competências, tornando a gestão de RH mais eficiente, acessível e escalável.
A nossa missão é simplificar e melhorar o ciclo de vida dos colaboradores para empresas de todas as dimensões. A Skill Nova tem como objetivo promover um local de trabalho equilibrado e produtivo, ajudando as organizações a gerir tarefas como o recrutamento, a integração, o acompanhamento do desempenho e o desenvolvimento dos colaboradores numa plataforma única e de fácil utilização.
A Skill Nova destaca-se pelo seu design intuitivo, pelo seu foco nas PMEs e nas startups e pelo conjunto abrangente de funcionalidades adaptadas às necessidades específicas de RH das pequenas empresas. A nossa plataforma é de fácil utilização para não profissionais de RH e adaptável a várias indústrias. A Skill Nova também oferece experiências personalizadas aos funcionários através de funcionalidades inteligentes, desde programas de formação à medida até à procura de emprego.
A Skill Nova Platform é uma solução completa de gestão de RH que apoia as empresas na gestão de todo o ciclo de vida dos colaboradores. Desde a contratação e integração até ao desenvolvimento e retenção de colaboradores, a nossa plataforma fornece ferramentas e análises que simplificam e optimizam as funções de RH.
Aceder à plataforma Skill Nova é simples! Podes inscrever-te através do nosso site, onde terás acesso imediato às nossas ferramentas e recursos. Oferecemos um onboarding guiado para garantir que a tua equipa começa rapidamente a utilizar a nossa plataforma de forma eficaz.
A Skill Nova oferece uma variedade de funcionalidades, incluindo ferramentas de recrutamento e integração, recursos de envolvimento dos colaboradores, acompanhamento do desempenho, módulos de desenvolvimento de competências, gestão da conformidade e análises. Estas funcionalidades ajudam as empresas a automatizar tarefas de rotina, a tomar decisões baseadas em dados e a promover um ambiente de trabalho positivo.
A Skill Nova Advisory fornece orientação e apoio especializado para ajudar as organizações a tirar o máximo partido da nossa plataforma. A nossa equipa de consultores oferece conhecimentos sobre as melhores práticas de gestão de RH, requisitos de conformidade e planeamento da força de trabalho, assegurando que as empresas podem maximizar o potencial da plataforma.
Para te juntares à comunidade de investidores da Skill Nova, tens de cumprir os nossos requisitos mínimos de acreditação, ter interesse em apoiar a indústria tecnológica de RH e alinhar-te com a nossa visão de capacitar as empresas e melhorar a eficiência do local de trabalho. A nossa equipa analisará cada candidatura para garantir uma boa adequação.
O processo de investimento da Skill Nova é simples. Assim que te juntares à nossa comunidade, terás acesso a oportunidades de investimento detalhadas. A nossa equipa irá guiar-te em cada etapa, desde a análise de potenciais projectos até à conclusão do investimento.
Tratamos de tudo, desde a devida diligência até à gestão da tua carteira de investimentos. A equipa dedicada da Skill Nova supervisiona o processo, mantendo os investidores informados e gerindo a comunicação entre todas as partes para garantir transparência e eficácia.
Os nossos critérios de investimento centram-se em empresas de tecnologia de RH com forte potencial de inovação e crescimento. Avaliamos as startups com base na sua oportunidade de mercado, força da equipa, proposta de valor única e alinhamento com a missão da Skill Nova.
A Skill Nova oferece várias opções de investimento, incluindo o investimento direto em projectos específicos, investimentos agrupados e fundos de risco especiais. Cada opção atende a diferentes perfis de investidores e objetivos financeiros.
As nossas comissões variam consoante a opção de investimento escolhida. Em geral, cobramos uma comissão de gestão e uma comissão baseada no desempenho. Esforçamo-nos por manter as comissões competitivas para maximizar os rendimentos dos nossos investidores.
O montante de investimento típico varia consoante o projeto. Normalmente, a Skill Nova investe um montante inicial com base no potencial e nas necessidades de financiamento de cada startup, com flexibilidade para investimentos subsequentes à medida que estas crescem.
Sim, a Skill Nova investe ao lado dos nossos investidores para demonstrar o nosso empenho e confiança nos projectos que seleccionamos. Este alinhamento garante que partilhamos os mesmos interesses e dedicação ao sucesso das empresas que apoiamos.
A nossa equipa procura ativamente startups tecnológicas de RH promissoras através de redes, parcerias e eventos do sector. Também aceitamos candidaturas através do nosso sítio Web, onde as startups podem apresentar a sua visão e o seu produto.
A Skill Nova segue um rigoroso processo de seleção que inclui uma avaliação inicial, uma análise aprofundada e uma revisão final pelo nosso conselho consultivo. Isso garante que apenas as startups mais promissoras sejam selecionadas para oportunidades de investimento.
Os investidores podem monitorizar os seus investimentos através da plataforma Skill Nova, que fornece actualizações regulares, relatórios de desempenho e informações detalhadas sobre o progresso de cada projeto.
Agrupar investidores num Veículo de Finalidade Especial (SPV) simplifica o processo de investimento, permitindo que vários investidores co-invistam num projeto, reduzindo a complexidade administrativa e maximizando o impacto.
A Skill Nova facilita as interações através de eventos programados, webinars e relatórios periódicos. Acreditamos na construção de uma comunidade colaborativa onde investidores e startups possam compartilhar insights e trabalhar juntos para o crescimento mútuo.
Os investidores podem normalmente levantar os seus fundos após um período de detenção específico, dependendo dos termos de cada investimento. O nosso objetivo é oferecer flexibilidade e, ao mesmo tempo, equilibrar os prazos de investimento necessários para o crescimento das empresas em fase de arranque.
A Skill Nova valoriza as contribuições dos investidores e está aberta a comentários sobre os termos; no entanto, os termos finais são determinados pelo consenso de ambas as partes. Quaisquer alterações serão sujeitas a uma análise minuciosa para garantir o alinhamento com os nossos objectivos e diretrizes legais.
Engenheiros da 360 Business Design
Alicante, Espanha UE
Firenze, Itália UE
London, Bexleyheath, UK
Karachi, Paquistão
hello@skillnova.ai
Apresentamos-te a funcionalidade CHAT em
Quickers!
Subscreve-te para receberes actualizações interessantes
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
Veja como a Skill Nova revoluciona a gestão de RH com soluções avançadas de Deep Tech, impulsionando a inovação na aquisição de talento, no envolvimento dos colaboradores e na produtividade da força de trabalho.
