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La potente piattaforma di monitoraggio dei dipendenti di SkillNova ti aiuta ad andare oltre le semplici presenze, fornendoti gli approfondimenti e gli strumenti per migliorare il modo in cui il tuo team lavora, cresce e ottiene risultati. Grazie a dashboard in tempo reale e all’analisi delle performance integrata, saprai esattamente chi sta eccellendo e dove è necessario il supporto.
Semplificare i processi HR con una piattaforma economica, scalabile e facile da usare che ottimizza il ciclo di vita dei dipendenti per aziende di tutte le dimensioni.
Aiuta i dipendenti a non perdere la rotta con metriche di performance misurabili.
Basta con le congetture: basate le recensioni e le promozioni su dati precisi.
Identificare le esigenze di coaching e fornire un supporto tempestivo ai dipendenti con prestazioni insufficienti.
Il setup di SkillNova è veloce e il suo impatto è duraturo. Ecco come funziona:
Configura i KPI delle prestazioni, gli obiettivi e le regole di monitoraggio in base alle tue esigenze aziendali.
Controlla le attività giornaliere, le presenze e i contributi dei dipendenti da un cruscotto centralizzato.
Visualizza i dati chiave come l’efficienza, il completamento della formazione e i risultati del progetto.
Utilizza le informazioni per guidare le revisioni individuali, supportare le esigenze di formazione e aumentare le prestazioni complessive.
Definire KPI e obiettivi per ogni ruolo.
Usa dashboard in tempo reale per monitorare i progressi.
Utilizzare i dati per supportare il coaching e lo sviluppo.
Festeggia le prestazioni elevate e rafforza la crescita.
Personalizza le metriche di tracciamento per adattarle al tuo flusso di lavoro.
Acquisisci i dati relativi a tempo e attività senza problemi.
Visualizza il completamento delle attività, le scadenze e le tendenze.
Scopri come la formazione influisce sul rendimento dei dipendenti.
Usa le intuizioni per guidare le decisioni e le revisioni.
Traccia i KPI, il completamento delle attività, i livelli di produttività e le tendenze delle prestazioni in tempo reale.
Ottieni informazioni dettagliate sui risultati individuali e sull’efficienza del team per prendere decisioni migliori.
Monitorare i progressi dei dipendenti nei programmi di apprendimento e allinearli agli obiettivi di performance.
Stabilisci obiettivi SMART, suddividili in attività e osserva il tuo team mentre li raggiunge.
Strumenti incorporati per revisioni regolari delle prestazioni e cicli di feedback istantanei.
Ricevi avvisi quando le metriche di un dipendente calano, in modo da poter intervenire tempestivamente.
Hai delle domande? Ecco le risposte alle domande più comuni sulla nostra soluzione di tracciamento dei dipendenti basata sulle prestazioni.
Per monitorare, migliorare e gestire le prestazioni dei dipendenti utilizzando dati in tempo reale.
Sì. Vedrai le tendenze della produttività, i progressi degli obiettivi e le aree di miglioramento.
Tracciando la formazione e fornendo strumenti di feedback che supportino la crescita individuale.
Assolutamente sì. È completamente basato sul cloud e accessibile da qualsiasi luogo.
No, li migliora con dati accurati, rendendo le recensioni più obiettive e approfondite.
Sì. La definizione di obiettivi SMART è integrata nel flusso di lavoro con il monitoraggio automatico dei progressi.
Puoi monitorare la produttività, il completamento dei compiti, l’efficienza, le presenze e molto altro ancora.
Puoi dare un feedback istantaneo o programmato legato agli obiettivi di rendimento.
Sì. Incoraggiamo un monitoraggio trasparente con funzioni di visibilità e consenso per i dipendenti.
Skill Nova migliora l’esperienza dei dipendenti promuovendone il coinvolgimento, lo sviluppo e la soddisfazione. Grazie a percorsi di apprendimento personalizzati, programmi di riconoscimento e opportunità di feedback regolari, i dipendenti si sentono apprezzati e investiti nella loro crescita. Il design user-friendly della piattaforma garantisce che i dipendenti possano accedere facilmente alle risorse e confrontarsi con il team HR, favorendo una cultura positiva sul posto di lavoro.
Non tenere traccia solo del tempo, ma anche del successo. Skill Nova ti aiuta a costruire una cultura orientata alla performance con dati, responsabilità e crescita al centro.
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