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Ottieni decisioni guidate dai dati, migliora l “efficienza e potenzia il tuo team HR con gli strumenti HR basati sull” AI di SkillNova, progettati per semplificare le assunzioni, il coinvolgimento, la formazione e la gestione delle prestazioni.
Semplificare i processi HR, migliorare il processo decisionale con gli analytics e promuovere un ambiente di lavoro positivo per aumentare la produttività e la soddisfazione.
Prendi decisioni più rapide e accurate in materia di risorse umane grazie ai dati in tempo reale.
Automatizza i lavori ripetitivi come lo smistamento dei curriculum e la raccolta dei feedback.
Personalizza la formazione e i percorsi di carriera utilizzando gli insight generati dall’intelligenza artificiale.
Ecco come l’intelligenza artificiale sta trasformando i dipartimenti delle risorse umane in tutto il mondo:
Risparmia ore di lavoro lasciando che l’intelligenza artificiale filtri i candidati migliori.
Individua le persone con prestazioni elevate prima di chiunque altro.
Personalizza i viaggi di onboarding con le intuizioni dell’intelligenza artificiale.
Sappi che il tuo team si sente subito a proprio agio.
L’intelligenza artificiale suggerisce percorsi di apprendimento basati sulle prestazioni.
Sincronizzati con gli strumenti esistenti (ATS, HRMS, CRM) e fissa i tuoi obiettivi.
Raccogliere dati su assunzioni, formazione, impegno e performance.
Lascia che l’intelligenza artificiale identifichi tendenze, problemi e opportunità.
Usa dashboard personalizzati per agire con chiarezza sulle intuizioni.
Decidi se stai ottimizzando le assunzioni, il coinvolgimento o le prestazioni.
SkillNova si integra con i tuoi sistemi attuali in pochi minuti.
Attiva lo screening dei curriculum, l “analisi dell” umore dei dipendenti e i suggerimenti per la formazione.
Ottieni dashboard in tempo reale e raccomandazioni su cui puoi agire.
Fai tesoro di ciò che è efficace utilizzando i rapporti di tendenza e i benchmark.
Trova i candidati ideali in base alle competenze, ai modelli di comportamento e all’adattamento al team.
Tieni traccia di parametri chiave come produttività, collaborazione e progressi grazie a dashboard intelligenti.
Usa l “analisi basata sulla PNL per valutare l” umore e i livelli di coinvolgimento dei dipendenti.
Identificare le carenze di competenze e fornire consigli di apprendimento mirati.
Eliminare i pregiudizi inconsci nelle assunzioni e nella mobilità interna.
Pianificare l’organico e la struttura dei team sulla base di analisi predittive.
Richieste chiave su come Skill Nova migliora le tue operazioni commerciali
Si riferisce all “uso della tecnologia AI per automatizzare, migliorare e ottimizzare le funzioni HR come l” assunzione, la formazione, il coinvolgimento e la valutazione delle prestazioni.
SkillNova applica l “apprendimento automatico e l” analisi dei dati per fornire informazioni utili e automatizzare i processi HR ripetitivi.
Sì. I nostri strumenti di selezione basati sull’intelligenza artificiale sono progettati per eliminare i pregiudizi inconsci concentrandosi esclusivamente sulle competenze e sui dati.
Assolutamente sì. Utilizziamo la crittografia end-to-end e pratiche conformi al GDPR per garantire la privacy.
Traccia le performance in tempo reale, consiglia opportunità di crescita e offre approfondimenti predittivi.
Sì, si integra perfettamente con la maggior parte delle piattaforme HRMS, ATS e CRM.
Dalle startup alle aziende, SkillNova si adatta al tuo team.
No! SkillNova è facile da usare e costruito per i professionisti delle risorse umane, non per gli sviluppatori.
Clicca sul pulsante qui sotto per iniziare la tua prova gratuita; non è richiesta alcuna carta di credito.
Utilizza l’elaborazione del linguaggio naturale (NLP) per analizzare i modelli di comunicazione e le risposte ai sondaggi.
Automatizza, analizza e agisci in modo più intelligente con gli strumenti HR AI di Skill Nova.
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