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Guida lo sviluppo dei talenti con approfondimenti in tempo reale. L “intelligente dashboard delle competenze di SkillNova consente ai team HR e ai manager di monitorare i progressi, di eseguire un” analisi accurata dei gap di competenze e di creare team ad alte prestazioni con fiducia.
Libera tutto il potenziale della tua forza lavoro con il cruscotto delle competenze intelligente e intuitivo di SkillNova. Ecco come la tua organizzazione ne trae vantaggio:
Con dati centralizzati e in tempo reale a portata di mano, i team HR e di leadership possono prendere decisioni più rapide e basate su dati concreti che hanno un impatto diretto su produttività, apprendimento e performance.
Niente più congetture. Il dashboard identifica i punti di forza e di debolezza delle competenze dei singoli e dei team, consentendo la creazione di piani di sviluppo altamente personalizzati che favoriscono una crescita reale.
Che tu sia una startup in rapida espansione o un’azienda che gestisce team globali, la dashboard delle competenze si adatta alla tua struttura, alle tue integrazioni e alle tue esigenze in continua evoluzione, senza interruzioni.
Raccogliamo dati da valutazioni, piattaforme di apprendimento e attività di sviluppo.
Il nostro sistema mappa i livelli di competenza rispetto ai ruoli, ai benchmark e agli obiettivi.
Identifica immediatamente le competenze mancanti e chi ha bisogno di supporto.
Ottieni una visione in tempo reale e personalizzabile dei progressi dell’intero team o dei singoli individui.
Accedi agli approfondimenti sulle prestazioni e ai suggerimenti per l’apprendimento.
I cruscotti si evolvono automaticamente con l’arrivo di nuovi dati.
Il cruscotto di SkillNova è stato progettato per essere veloce da implementare, facile da usare e incredibilmente efficace per colmare le lacune di competenze e accelerare l’apprendimento. Ecco come funziona:
Collega l “LMS, l” HRIS o le registrazioni manuali per riunire tutti i dati relativi alle competenze, ai ruoli e alle prestazioni dei dipendenti.
Sfrutta il nostro motore di valutazione delle competenze integrato o importa i risultati dalle tue piattaforme esistenti. Ogni punto di competenza viene misurato rispetto a benchmark e ruoli lavorativi definiti.
Puoi dividere i dati a tuo piacimento, confrontando i reparti, approfondendo i singoli individui o analizzando ruoli specifici per scoprire le dinamiche del team e le tendenze delle competenze.
La nostra analisi delle carenze di competenze valuta la situazione attuale dei tuoi team rispetto a quella necessaria, consigliandoti percorsi di sviluppo e priorità di formazione.
La dashboard si aggiorna automaticamente quando i dipendenti completano la formazione, le valutazioni o raggiungono le tappe fondamentali, offrendoti una visione in diretta dei loro progressi e del loro impegno.
La reportistica con un solo clic ti permette di fornire informazioni dettagliate agli stakeholder di Risorse Umane, L&D o C-suite senza dover fare sforzi manuali. Questo è ottimo per le valutazioni delle prestazioni, la pianificazione e la strategia.
Incorporare il feedback degli utenti per migliorare continuamente le funzioni del dashboard.
Fornire assistenza e aggiornamenti continui per garantire che i dashboard soddisfino le esigenze in continua evoluzione.
Controlla lo sviluppo nel tempo con indicatori visivi intuitivi.
Identifica immediatamente le competenze da migliorare nei vari team grazie agli strumenti di analisi delle carenze di competenze.
Filtra per reparto, ruolo, regione o singolo dipendente.
Collegati direttamente ai risultati dell’apprendimento e ai risultati della valutazione delle competenze.
Allineare i progressi con i piani di sviluppo personalizzati e gli obiettivi organizzativi.
Prevedere il fabbisogno futuro di competenze con l “analisi delle carenze di competenze e le funzionalità dell” intelligenza artificiale.
Ecco le risposte alle domande più comuni sul cruscotto delle competenze di SkillNova:
È una piattaforma in tempo reale che traccia, visualizza e analizza le competenze della forza lavoro in tutta la tua organizzazione.
È alimentato dall’intelligenza artificiale, è personalizzabile, si integra con i tuoi sistemi e si aggiorna automaticamente con i nuovi dati.
Sì, i nostri strumenti integrati di analisi delle carenze di competenze aiutano a identificare le competenze mancanti a livello individuale o di team.
Assolutamente! È adattabile da piccoli team a imprese globali.
Utilizziamo metodi di test convalidati e analisi comportamentali per garantire un’elevata precisione.
Sì, puoi filtrare per reparto, individuo o periodo di tempo.
Sì, ci integriamo con la maggior parte delle piattaforme e degli strumenti principali.
Sì, il nostro motore AI analizza i modelli e suggerisce percorsi di sviluppo.
Decisamente! I manager hanno a disposizione report visivi dettagliati e il monitoraggio delle tendenze.
Puoi essere operativo in meno di una settimana, con un’assistenza completa.
Sei pronto a trasformare il modo in cui comprendi e sviluppi la tua forza lavoro?
Con il cruscotto delle competenze di Skill Novaotterrai una visibilità senza pari sui punti di forza, le lacune e le opportunità di crescita, grazie all’intelligenza artificiale costruita per gli esseri umani.
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