VENDITE

Partecipa e guadagna Crediti AI veloci!

Privacy

INFORMATIVA SULLA PRIVACY E CONFORMITÀ GLOBALE

Skill Nova si impegna a proteggere la privacy e i dati personali di tutti gli utenti, dipendenti e partner che interagiscono con la nostra piattaforma. La presente Informativa sulla privacy illustra le modalità di raccolta, utilizzo, archiviazione e protezione dei tuoi dati in conformità alle normative globali sulla protezione dei dati, tra cui, a titolo esemplificativo, il GDPR (Europa), il CCPA (California) e altri standard regionali sulla privacy.

1. Informazioni che raccogliamo

Raccogliamo i seguenti tipi di dati per fornire e migliorare i nostri servizi

  • Informazioni personali: Nome, indirizzo e-mail, informazioni di contatto e altri dettagli forniti durante la registrazione.
  • Informazioni professionali: Titolo del lavoro, dettagli dell’azienda e dati relativi alle competenze per personalizzare la tua esperienza.
  • Dati di utilizzo: Dati analitici sulle modalità di interazione con la piattaforma, come tempi di accesso, click e utilizzo delle funzioni.
  • Dati del dispositivo: Informazioni sul tuo dispositivo, sul browser e sull’indirizzo IP per motivi di sicurezza e ottimizzazione.

2. Come utilizziamo i tuoi dati

Utilizziamo i tuoi dati per

  1. Offrire servizi e programmi di formazione personalizzati.
  2. Garantire una funzionalità fluida e migliorare l’esperienza dell’utente.
  3. Analizzare l’utilizzo della piattaforma per migliorare continuamente.
  4. Adempiere agli obblighi legali e garantire la conformità normativa.

3. Condivisione e archiviazione dei dati

Skill Nova garantisce che i tuoi dati siano

  1. Archiviati in modo sicuro grazie a tecnologie di crittografia avanzate.
  2. Condivisi solo con terze parti fidate, come i fornitori di servizi per l’hosting, l’elaborazione dei pagamenti e l’analisi.
  3. Non è mai stato venduto a soggetti non autorizzati.

4. I tuoi diritti

Come utente, hai il diritto di

  • Puoi accedere e correggere i tuoi dati in qualsiasi momento attraverso le impostazioni del tuo account.
  • Richiedere la cancellazione dei dati se non desideri più utilizzare la nostra piattaforma.
  • revocare il consenso per un utilizzo specifico dei dati, come consentito dalle leggi vigenti.

5. Conformità globale

Rispettiamo rigorosamente le leggi e le normative sulla privacy a livello globale.

  • GDPR: Garantire la trasparenza, la responsabilità e il trattamento legale dei dati per i residenti nell’UE.
  • CCPA: Offrire agli abitanti della California il diritto di conoscere, cancellare o rinunciare alla vendita dei dati.
  • Altre leggi regionali: Adattare le nostre politiche per soddisfare i requisiti legali degli utenti di tutto il mondo.

6. Contattaci

In caso di domande o dubbi sulla presente Informativa sulla privacy, puoi contattarci all’indirizzo

Email: ………………

Telefono: ……………..

Skill Nova apprezza la tua fiducia e si impegna a mantenere i più alti standard di privacy e conformità in tutte le regioni in cui opera.

INFORMATIVA SUI COOKIE

Skill Nova utilizza i cookie per migliorare la tua esperienza, per migliorare le prestazioni della nostra piattaforma e per garantire la perfetta funzionalità dei nostri servizi. La presente Informativa sui cookie spiega cosa sono i cookie, come li utilizziamo e i tuoi diritti nella loro gestione.

1. Cosa sono i cookie?

I cookie sono piccoli file di testo memorizzati sul tuo dispositivo (computer, tablet o cellulare) quando visiti un sito web. Ci aiutano a riconoscere il tuo dispositivo, a tracciare la tua attività e a personalizzare la tua esperienza.

2. Tipi di cookie che utilizziamo

Sulla nostra piattaforma utilizziamo i seguenti tipi di cookie

  • Biscotti essenziali

    1. Necessario per le funzionalità principali della nostra piattaforma, come il login e l’accesso alle aree protette.
    2. Esempio: Cookie di sessione per l’autenticazione dell’account.
  • Cookie di prestazione

    1. Raccogliere informazioni su come gli utenti interagiscono con la nostra piattaforma per migliorarne l’usabilità e le prestazioni.
    2. Esempio: Tracciamento dei tempi di caricamento delle pagine o dei rapporti di errore.
  • Cookie di funzionalità

    1. Ci permettono di ricordare le tue preferenze, come le impostazioni della lingua o i dati salvati per una navigazione più veloce.
    2. Esempio: Ricordare i dati di accesso per comodità.
  • Cookie analitici e di marketing

    1. Ci aiutano ad analizzare il comportamento degli utenti e a fornire annunci pubblicitari personalizzati.
    2. Esempio: Tracciamento delle tendenze di utilizzo tramite Google Analytics o strumenti simili.

3. Perché usiamo i cookie

Utilizziamo i cookie per

  • fornire un accesso sicuro al tuo account e ai tuoi servizi.
  • Personalizzare la tua esperienza in base alle tue preferenze.
  • Monitorare e migliorare le prestazioni del sito web.
  • Comprendere il comportamento degli utenti per migliorare le funzionalità della piattaforma.

4. Gestione delle preferenze sui cookie

Hai il diritto di gestire o disabilitare i cookie in qualsiasi momento. Ecco come fare

  • Impostazioni del browser: Puoi modificare le impostazioni del tuo browser per bloccare o eliminare i cookie.
  • Cookie Banner: Utilizza il banner di consenso ai cookie visualizzato quando visiti il nostro sito per selezionare le tue preferenze.
  • Strumenti di opt-out: Per i cookie analitici, utilizza gli strumenti di opt-out disponibili come Google Analytics Opt-Out Add-On.

5. Cookie di terze parti

Alcuni cookie possono essere impostati da fornitori terzi per analisi, marketing o contenuti incorporati. Questi fornitori includono

  • Google Analytics
  • Pixel di Facebook
  • Approfondimenti su LinkedIn

6. Aggiornamenti a questa politica

Potremmo aggiornare periodicamente la presente Informativa sui cookie per riflettere le modifiche tecnologiche, i requisiti legali o le caratteristiche della piattaforma. Eventuali modifiche saranno comunicate tramite aggiornamenti su questa pagina.

7. Contattaci

Per ulteriori informazioni sulla presente Politica sui cookie o per qualsiasi dubbio relativo ai cookie, contattaci all’indirizzo

Email:……………
Telefono:………….

Continuando a utilizzare Skill Nova, acconsenti all’utilizzo dei cookie da parte di Skill Nova come indicato nella presente informativa.

ACCORDI TRA UTENTE E DATORE DI LAVORO

In Skill Nova, i nostri Accordi per gli utenti e i datori di lavoro definiscono i termini di utilizzo per gli individui e le aziende che interagiscono con la nostra piattaforma. Accedendo o utilizzando i nostri servizi, accetti i seguenti principi fondamentali

1. Responsabilità dell'utente

  • Fornire informazioni accurate e aggiornate durante la registrazione.
  • Utilizzare la piattaforma esclusivamente per scopi leciti legati allo sviluppo delle competenze o alla gestione delle risorse umane.
  • Rispetta la riservatezza ed evita di condividere dati sensibili della piattaforma senza autorizzazione.

2. Responsabilità del datore di lavoro

  • Assicurarsi che tutti gli annunci di lavoro, i dati dei dipendenti e le interazioni siano conformi alle leggi e ai regolamenti in materia di lavoro.
  • Proteggere i dati degli utenti e mantenere pratiche di assunzione etiche.
  • Usa le funzioni della piattaforma in modo responsabile per favorire un ambiente di lavoro produttivo.

3. Impegno di Skill Nova

  • Fornire servizi affidabili e sicuri per migliorare l’esperienza degli utenti e le operazioni dei datori di lavoro.
  • Mantenere la conformità agli standard legali ed etici globali.
  • Proteggi i dati degli utenti e dei datori di lavoro grazie a solide misure di sicurezza.

Per maggiori dettagli, consulta i documenti di accordo completi accessibili sulla piattaforma. Utilizzando Skill Nova, riconosci e accetti questi termini.

ACCORDI TRA UTENTE E DATORE DI LAVORO

In una forza lavoro globale in rapida evoluzione, una comunicazione efficace è fondamentale per il successo di qualsiasi funzione HR. Skill Nova, con la sua piattaforma tecnologica avanzata per le risorse umane, si dedica alla definizione e al mantenimento di standard di comunicazione globale per le risorse umane che promuovano la coerenza, la chiarezza e la connettività tra team e regioni diverse. La nostra piattaforma è progettata per colmare le lacune comunicative che spesso si riscontrano nelle aziende multinazionali e nelle diverse forze di lavoro, assicurando che i messaggi sulle risorse umane vengano trasmessi in modo efficace, rispettando le sfumature culturali e i requisiti legali.

1. Supporto multilingue

La piattaforma di Skill Nova offre funzioni di traduzione e localizzazione senza soluzione di continuità, assicurando che tutte le comunicazioni HR siano chiare e culturalmente appropriate per i dipendenti di tutto il mondo.

2. Conformità normativa

Il nostro sistema si adatta alle leggi locali, assicurando che la comunicazione relativa ai benefici, ai diritti e alle responsabilità sia conforme alla legge, riducendo il rischio di errori di comunicazione o di problemi legali.

3. Aggiornamenti in tempo reale

Le notifiche e gli avvisi automatici tengono informati i dipendenti sugli sviluppi importanti in tempo reale, assicurando che siano sempre aggiornati sulle novità aziendali, sui programmi di formazione e sulle modifiche alle politiche.

4. Sensibilità culturale

Utilizzando l’analisi guidata dall’intelligenza artificiale, Skill Nova personalizza i messaggi e i contenuti, allineandoli alle preferenze culturali e alle pratiche regionali per promuovere strategie di comunicazione inclusive.

5. Coinvolgimento dei dipendenti

Il coinvolgimento dei dipendenti attraverso sondaggi, sistemi di feedback e canali aperti favorisce un ambiente di fiducia e trasparenza, rafforzando una forte cultura organizzativa.

6. Hub di comunicazione centralizzato

Tutte le comunicazioni, dal reclutamento allo sviluppo dei dipendenti fino alla conformità, sono centralizzate in un’unica piattaforma, assicurando che i team HR possano gestire e monitorare facilmente il flusso di informazioni.

7. Scalabilità e flessibilità

La piattaforma di Skill Nova è in grado di soddisfare le esigenze di aziende di tutte le dimensioni, dalle piccole startup alle multinazionali, mantenendo l’integrità e l’efficienza della comunicazione.

Grazie a queste caratteristiche innovative, Skill Nova aiuta le aziende a promuovere una forza lavoro globalmente connessa, impegnata e informata, dove la comunicazione gioca un ruolo fondamentale nel migliorare l’esperienza dei dipendenti, nell’incrementare la produttività e nell’allineare i talenti agli obiettivi organizzativi. Stabilendo gli standard globali di comunicazione delle risorse umane, Skill Nova assicura che le aziende siano pronte ad affrontare le sfide della gestione di una forza lavoro dinamica e diversificata nell’era digitale.

TERMINI E CONDIZIONI PER GLI UTENTI

I seguenti Termini e Condizioni delineano le linee guida per l’utilizzo della piattaforma Skill Nova. Accedendo o utilizzando i nostri servizi, gli utenti accettano di rispettare questi termini.

1. Idoneità dell'utente

  • Gli utenti devono fornire informazioni accurate e aggiornate durante la registrazione.
  • L’accesso è limitato agli individui di età pari o superiore ai 18 anni o a coloro che sono in possesso di regolare autorizzazione.

2. Utilizzo della piattaforma

  • Gli utenti accettano di utilizzare la piattaforma per scopi leciti, come lo sviluppo delle competenze, la gestione delle risorse umane o le attività legate all’occupazione.
  • L’uso improprio delle funzioni, compresa la manipolazione dei dati o l’accesso non autorizzato, è severamente vietato.

3. Privacy e protezione dei dati

  • Skill Nova si impegna a salvaguardare i dati degli utenti in conformità alle normative sulla privacy in vigore a livello globale.
  • Gli utenti non devono condividere o utilizzare in modo improprio le informazioni riservate ottenute tramite la piattaforma.

4. Cessazione e restrizioni

  • Skill Nova si riserva il diritto di sospendere o chiudere gli account in caso di mancato rispetto di questi termini o di uso improprio dei servizi.

5. Limitazione di responsabilità

  • Skill Nova non è responsabile delle interazioni con terzi, compresi gli impegni tra datore di lavoro e utente, al di là della fornitura della piattaforma come servizio.