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Tableros de progreso de las habilidades

Visualiza el crecimiento con el Panel de Habilidades de SkillNova

Impulsa el desarrollo del talento con información en tiempo real. El panel inteligente de habilidades de SkillNova permite a los equipos de RR.HH. y a los directivos supervisar el progreso, realizar análisis precisos de las carencias de habilidades y crear equipos de alto rendimiento con confianza.

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Ventajas de utilizar el Panel de Habilidades de SkillNova

Desbloquea todo el potencial de tu plantilla con el tablero de habilidades inteligente e intuitivo de SkillNova. Así es como se beneficia tu organización:

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Toma de decisiones más rápida e inteligente

Con datos centralizados y en tiempo real al alcance de la mano, los equipos de RR.HH. y de liderazgo pueden tomar decisiones más rápidas y basadas en pruebas que repercuten directamente en la productividad, el aprendizaje y el rendimiento.

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Itinerarios de aprendizaje hiperdirigidos

Se acabaron las conjeturas. El cuadro de mandos identifica los puntos fuertes y débiles de las habilidades de las personas y los equipos, lo que permite crear planes de desarrollo altamente personalizados que impulsan el crecimiento real.

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Diseñado para adaptarse a tu organización

Tanto si eres una startup que escala rápidamente como una empresa que gestiona equipos globales, el panel de habilidades se adapta a tu estructura, integraciones y necesidades cambiantes, sin interrupciones.

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Cómo funciona el Panel de Habilidades

Recopilamos datos de evaluaciones, plataformas de aprendizaje y actividades de desarrollo.

Nuestro sistema relaciona los niveles de aptitud con las funciones, los puntos de referencia y los objetivos.

Identifica al instante qué habilidades faltan y quién necesita apoyo.

Obtén una visión en tiempo real y personalizable del progreso de todo el equipo o de cada individuo.

Accede a perspectivas de rendimiento y sugerencias de aprendizaje.

Los cuadros de mando evolucionan automáticamente a medida que entran nuevos datos.

Paso a Paso: De los datos al desarrollo

El cuadro de mando de SkillNova está diseñado para ser rápido de implantar, fácil de usar e increíblemente eficaz a la hora de colmar las lagunas de competencias y acelerar el aprendizaje. Así es como funciona:

Conecta tu LMS, HRIS o registros manuales para reunir todas las habilidades, funciones y datos de rendimiento de los empleados.

Aprovecha nuestro motor de evaluación de pruebas de aptitudes integrado o importa los resultados de tus plataformas existentes. Cada punto de habilidad se mide con respecto a puntos de referencia y funciones laborales definidos.

Trocea los datos a tu manera, compara departamentos, profundiza en los individuos o examina funciones concretas para descubrir la dinámica del equipo y las tendencias de las habilidades.

Nuestra IA de análisis de carencias de competencias evalúa dónde están tus equipos ahora en comparación con dónde necesitan estar y, a continuación, recomienda vías de desarrollo y prioridades de formación.

El panel de control se actualiza automáticamente a medida que los empleados completan la formación, las evaluaciones o alcanzan los hitos, ofreciéndote una visión en directo de su progreso y compromiso.

Los informes con un solo clic te permiten ofrecer información detallada a las partes interesadas de RRHH, L&D o C-suite sin esfuerzo manual. Esto es estupendo para las revisiones de rendimiento, la planificación y la estrategia.

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Crecimiento del Cuadro de Mandos y Asistencia

Incorpora los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente las funciones del panel de control.

Proporciona asistencia y actualizaciones continuas para garantizar que los cuadros de mando satisfacen las necesidades cambiantes.

Características principales del panel de habilidades SkillNova

Funciones útiles y flexibles para tus necesidades de RRHH

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Seguimiento en tiempo real del progreso de las habilidades

Controla el desarrollo a lo largo del tiempo con indicadores visuales intuitivos.

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Herramientas de análisis de las carencias de competencias potenciadas por la IA

Identifica al instante las habilidades que necesitan mejorar en los equipos mediante herramientas de análisis de carencias de habilidades.

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Cuadros de mando personalizables

Filtra por departamento, función, región o empleado individual.

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Evaluaciones integradas

Conecta directamente con los resultados del aprendizaje y los resultados de la evaluación de competencias.

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Seguimiento basado en objetivos

Alinea el progreso con los planes de desarrollo personalizados y los objetivos de la organización.

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Ideas Predictivas

Prever las futuras necesidades de cualificación con el análisis de las carencias de cualificación y las capacidades de IA.

FAQS

Preguntas frecuentes

Aquí tienes respuestas a preguntas frecuentes sobre el panel de habilidades de SkillNova:

Es una plataforma en tiempo real que rastrea, visualiza y analiza las habilidades de la mano de obra en toda tu organización.

Funciona con IA, es personalizable, se integra con tus sistemas y se actualiza automáticamente con nuevos datos.

Sí, nuestras herramientas integradas de análisis de las carencias de competencias ayudan a identificar las competencias que faltan a nivel individual o de equipo.

Por supuesto. Se adapta tanto a equipos pequeños como a empresas globales.

Utilizamos métodos de prueba validados y análisis de comportamiento para lograr una gran precisión.

Sí, puedes filtrar por departamento, persona o periodo de tiempo.

Sí, nos integramos con la mayoría de las principales plataformas y herramientas.

Sí, nuestro motor de IA analiza patrones y sugiere vías de desarrollo.

¡Sin duda! Los gestores obtienen informes visuales detallados y seguimiento de tendencias.

Puedes ponerte en marcha en menos de una semana, con asistencia completa.

Haz visibles las habilidades. Impulsa los resultados.

¿Estás preparado para transformar la forma en que entiendes y desarrollas tu plantilla?
Con el panel de habilidades de SkillNova, obtendrás una visibilidad inigualable de los puntos fuertes, las carencias y las oportunidades de crecimiento, impulsado por la IA y creado para los humanos.

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