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En Skill Nova, nuestros intuitivos paneles de control capacitan a las personas proporcionándoles información personalizada para seguir sus progresos, establecer objetivos y equilibrar su desarrollo profesional y personal.
Agilizar los procesos de RR.HH. con un sistema rentable, escalable y fácil de usar que optimiza el ciclo de vida de los empleados para empresas de todos los tamaños.
Personaliza nuestros cuadros de mando para responder a las necesidades específicas de PYMES y startups, permitiendo la automatización de tareas rutinarias y mejorando la toma de decisiones mediante análisis.
Incorpora sin esfuerzo Skill Nova a tus sistemas existentes, garantizando un enfoque holístico de la adquisición de talento, la incorporación y el desarrollo profesional.
Accede a expertos en tecnología y recursos de RRHH para navegar con confianza por las complejidades de la gestión del capital humano.
Evalúa las carencias de competencias individuales y las necesidades de desarrollo.
Personaliza los cuadros de mando para reflejar habilidades específicas y métricas de seguimiento.
Crea un plan estructurado para desplegar paneles de progreso de las competencias.
Integra los cuadros de mando con los sistemas de RRHH existentes para un flujo de datos sin fisuras.
Imparte una formación completa para que los usuarios naveguen y utilicen los cuadros de mando con eficacia
Utiliza los análisis del cuadro de mandos para evaluar los progresos e identificar las áreas de mejora.
Incorpora los comentarios de los usuarios para mejorar continuamente las funciones del panel de control.
Proporciona asistencia y actualizaciones continuas para garantizar que los cuadros de mando satisfacen las necesidades cambiantes.
Cuadros de mando intuitivos que visualizan el crecimiento de los empleados, la adquisición de habilidades y las métricas de rendimiento, capacitando a los equipos de RR.HH. para tomar decisiones basadas en datos
Personaliza la experiencia de los empleados con programas de formación a medida y concordancia de puestos de trabajo basada en algoritmos, mejorando las estrategias de captación y retención de talentos.
Garantizar el cumplimiento de los reglamentos y normas mundiales, simplificando los procesos de RR.HH. para mejorar la gobernanza y la gestión de riesgos.
Aprovecha los análisis para conocer las tendencias de la mano de obra, lo que te permitirá tomar decisiones informadas y planificar estratégicamente.
Fomenta un entorno de trabajo positivo con funciones diseñadas para mejorar la comunicación, la retroalimentación y el reconocimiento entre los empleados.
Skill Nova se asegura de que tus paneles de progreso de habilidades se adapten a tu organización, proporcionando soporte y actualizaciones continuas para adaptarse a tus necesidades cambiantes.
Sobre cómo blockchain puede ayudar a tu empresa
Skill Nova es una visionaria plataforma tecnológica de RRHH diseñada para agilizar los procesos de RRHH, ayudando a las personas a desarrollar sus habilidades y a equilibrar su vida profesional y personal, fomentando en última instancia el crecimiento personal y profesional.
Skill Nova ofrece un sistema rentable, escalable y fácil de usar que optimiza el ciclo de vida del empleado para empresas de todos los tamaños, proporcionando soluciones a medida para PYMES y startups.
Los Paneles de Progreso de Habilidades visualizan el crecimiento y la adquisición de habilidades de los empleados, proporcionando información intuitiva que permite a los equipos de RR.HH. realizar un seguimiento del progreso, establecer objetivos y mejorar el desarrollo profesional y personal.
Sí, Skill Nova puede incorporarse sin esfuerzo a tus sistemas existentes, garantizando un enfoque holístico de la adquisición de talento, la incorporación y el desarrollo profesional.
Skill Nova proporciona formación e incorporación completas a los usuarios, asistencia y desarrollo continuos, así como acceso a expertos en tecnología de RRHH para ayudar a navegar por las complejidades de la gestión del capital humano.
Configurar los Tableros de Progreso de Competencias implica varios pasos: realizar un análisis de las carencias de competencias, configurar el tablero, implantar una hoja de ruta y supervisar continuamente el rendimiento para garantizar la eficacia.
Skill Nova aprovecha la analítica para proporcionar información sobre las tendencias de la mano de obra, lo que permite una toma de decisiones y una planificación estratégica informadas, que mejoran la eficacia general de la organización.
Skill Nova incluye funciones de gestión del cumplimiento que simplifican los procesos de RR.HH., garantizando el cumplimiento de los reglamentos y normas mundiales para una mejor gobernanza y gestión de riesgos.
Skill Nova personaliza la experiencia del empleado con programas de formación a medida y un algoritmo de búsqueda de empleo, mejorando la adquisición de talento, las estrategias de retención y el compromiso general de los empleados.
Puedes solicitar una demostración visitando nuestro sitio web y rellenando el formulario de solicitud de demostración o poniéndote en contacto con nuestro equipo de asistencia para obtener una demostración personalizada de las capacidades de Skill Nova.
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