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Mapeamento do percurso profissional

Mapeamento mais inteligente do percurso profissional

Na SkillNova, acreditamos que o talento prospera quando tem uma direção. A nossa solução de mapeamento de percursos de carreira com IA ajuda as organizações a orientar os colaboradores através de percursos de carreira bem definidos e personalizados que se alinham com os seus objectivos profissionais e com a sua estratégia de negócio.

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Porque é que o mapeamento do percurso profissional é importante

Simplifica os seus processos de RH, poupa tempo e aumenta a produtividade, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento e na satisfação dos empregados.

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Aumenta o empenho dos empregados

Quando os empregados vêem um futuro na tua empresa, ficam mais tempo e têm um melhor desempenho.

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Desenvolve o talento interno

Reduzir os custos de contratação promovendo a partir de dentro, utilizando informações baseadas em dados.

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Alinha a aprendizagem com os objectivos de carreira

Integra o desenvolvimento profissional com resultados reais de carreira.

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Como o SkillNova mapeia os percursos profissionais

Tornamos o mapeamento do percurso profissional simples e escalável com quatro fases estratégicas:

Começamos por definir as funções-chave e as competências essenciais que lhes estão associadas, de acordo com os objectivos da sua indústria e da sua empresa.

Utilizando a IA, analisamos os dados de desempenho dos colaboradores para identificar lacunas entre as competências actuais e as necessárias para a sua próxima função.

O nosso sistema gera um mapa de percurso profissional personalizado para cada colaborador, incluindo etapas, sugestões de formação e recomendações de mentores.

Os percursos profissionais evoluem e a nossa plataforma actualiza-os em tempo real à medida que os indivíduos crescem e as necessidades da tua organização mudam.

Impacto empresarial do mapeamento de percursos profissionais

Os trabalhadores têm 2x mais probabilidades de ficar quando têm visibilidade do seu futuro.

Expectativas e objectivos claros conduzem a equipas mais motivadas e produtivas.

A atualização de competências a partir de dentro é mais rentável do que a contratação externa.

Obtém informações sobre a preparação de competências e a mobilidade de carreiras na tua organização.

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Big Three

Desenvolvimento holístico de competências com ferramentas de capacitação

Promove um ambiente de trabalho positivo com programas personalizados de envolvimento dos colaboradores.

Oferecemos apoio contínuo e actualizações inovadoras para garantir que os teus sistemas de RH evoluem com as tuas necessidades empresariais.

Principais caraterísticas da nossa plataforma de mapeamento de percursos profissionais

Fornecemos uma vasta gama de funcionalidades personalizáveis e escaláveis para a gestão de RH:

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Mapas de carreira dinâmicos

Mapas visuais interactivos que mostram progressões claras e oportunidades laterais.

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Percursos de aprendizagem baseados em funções

Conteúdo alinhado com os níveis de funções, departamentos e objectivos a longo prazo.

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Recomendações inteligentes

A IA sugere módulos de aprendizagem, certificações e projectos relevantes para os objectivos individuais.

Box 4

Painéis de controlo para gestores e RH

Acompanha o crescimento, identifica os sucessores e gere os planos de desenvolvimento das equipas.

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Conformidade e relatórios

Mantém-te à frente dos regulamentos da indústria com verificações de conformidade e ferramentas de relatórios incorporadas que garantem o cumprimento dos requisitos legais.

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Suporte multilingue

Capacita as equipas globais com o mapeamento de carreiras em vários idiomas.

FAQS

Perguntas comuns

Obtém respostas rápidas às perguntas mais comuns sobre a nossa solução de mapeamento de percursos profissionais, as suas funcionalidades, implementação e vantagens.

Um mapa de percursos de carreira descreve visualmente as funções, competências e passos necessários para os colaboradores crescerem na tua organização.

O SkillNova oferece uma solução totalmente gerida com ferramentas, modelos e apoio para integrar o mapeamento nos seus actuais sistemas de RH e L&D.

Sim! A nossa plataforma baseada na nuvem suporta equipas remotas e globais com actualizações e colaboração em tempo real.

Podes criar mapas específicos de funções em departamentos, equipas ou mesmo objectivos de carreira individuais. Podes criar mapas específicos de funções em departamentos, equipas ou mesmo objectivos de carreira individuais.

Identificamos os futuros líderes desde o início e fornecemos planos de desenvolvimento mapeados para alimentar os canais de liderança interna.

Sim, cada colaborador tem acesso ao seu mapa de carreira personalizado, onde pode acompanhar os marcos, as melhorias de competências e os próximos passos.

A nossa equipa oferece integração, formação e apoio contínuo para garantir que maximiza o valor da nossa plataforma.

Sim, o SkillNova integra-se perfeitamente com ferramentas populares de HRIS, LMS e gestão de desempenho.

A implementação demora normalmente 2 a 6 semanas, dependendo da dimensão e da estrutura da tua organização.

Sim, a SkillNova segue protocolos de segurança de nível empresarial e está em conformidade com os principais padrões de privacidade de dados, incluindo o GDPR.

Estás pronto para orientar todos os empregados para o crescimento?

Deixa que a Skill Nova te ajude a construir uma força de trabalho preparada para o futuro com um mapeamento inteligente de percursos de carreira que potencia o talento e impulsiona o sucesso empresarial.

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