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Integração do plano de vida

Transformar os RH para o crescimento profissional

Na Skill Nova, o nosso objetivo é capacitar indivíduos e empresas, integrando o crescimento pessoal com o desenvolvimento profissional. A nossa plataforma ajuda os indivíduos a criar um Plano de Vida, alinhando as aspirações pessoais com o seu percurso profissional para promover uma vida equilibrada e gratificante.

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Principais vantagens

Simplifica os processos de RH, melhora a tomada de decisões e promove um ambiente de trabalho positivo, para que as empresas se possam concentrar no crescimento estratégico.

Life one

Integração do plano de vida

A Skill Nova ajuda os colaboradores a alinhar os objectivos pessoais com o crescimento profissional, promovendo o desenvolvimento tanto no trabalho como na vida.

Life two

Gestão de RH sem falhas

Oferecemos uma plataforma de fácil utilização que se integra perfeitamente com os sistemas de RH, automatizando tarefas para que as empresas se possam concentrar na construção de uma equipa próspera.

Life 3

Caraterísticas inteligentes

A nossa plataforma de tecnologia avançada oferece formação personalizada e correspondência de empregos, permitindo decisões de mão de obra baseadas em dados.

Big onw

Jornada de transformação de RH

Simplifica o processo de recrutamento com ferramentas avançadas que ajudam a identificar e atrair os melhores talentos, assegurando uma adaptação perfeita às necessidades da tua organização.

Facilita a integração suave com programas estruturados que ajudam as novas contratações a integrarem-se rápida e eficazmente, aumentando a sua produtividade desde o primeiro dia.

Aumenta a moral e a colaboração da equipa através de ferramentas de envolvimento que promovem uma cultura positiva no local de trabalho e incentivam o feedback e a participação dos colaboradores.

Da contratação ao crescimento

Implementar avaliações de desempenho contínuas que forneçam informações práticas, permitindo que os gestores apoiem o crescimento dos colaboradores e reconheçam as suas realizações.

Oferece percursos de desenvolvimento personalizados e oportunidades de formação, ajudando os colaboradores a progredir nas suas competências e carreiras, ao mesmo tempo que se alinham com os objectivos organizacionais.

Assegura o cumprimento das normas e regulamentos legais com o acompanhamento automatizado da conformidade, complementado por análises que informam as estratégias de RH e a tomada de decisões.

Big two
Big three

Do recrutamento ao desenvolvimento profissional

Utiliza informações baseadas em dados para desenvolver iniciativas de retenção específicas, promovendo a satisfação dos funcionários e reduzindo as taxas de rotatividade.

Recebe suporte contínuo para manter e atualizar a tua infraestrutura de blockchain, garantindo que evolui com o teu negócio e com os mais recentes avanços tecnológicos.

Lista de caraterísticas

O Skill Nova oferece uma vasta gama de funcionalidades flexíveis

one

Integração do plano de vida

Ajuda os colaboradores a alinhar os seus objectivos pessoais e profissionais, criando um percurso de carreira equilibrado e gratificante. Apoia o crescimento holístico, integrando o planeamento da vida no desenvolvimento da carreira.

two

Programas de formação personalizáveis

Oferece experiências de aprendizagem personalizadas que respondem às necessidades individuais dos funcionários. Capacita o pessoal para melhorar as suas competências e progredir nas suas carreiras através de percursos de formação personalizados.

three

Automatização do recrutamento

Agiliza a contratação utilizando ferramentas com tecnologia de IA para fazer corresponder os candidatos às vagas de emprego. Aumenta a eficiência do recrutamento e garante um processo de aquisição de talentos mais rápido e inteligente.

fourth

Ferramentas de envolvimento dos empregados

Aumenta a colaboração e a comunicação entre as equipas através de funcionalidades de envolvimento interativo. Incentiva o feedback e a participação, promovendo uma cultura positiva no local de trabalho.

Five

Análise de RH

Fornece às empresas informações acionáveis e baseadas em dados para otimizar as decisões de RH. Ajuda a acompanhar o desempenho, o envolvimento e outras métricas importantes para melhorar a gestão global da força de trabalho.

Six

Conformidade regulamentar

Simplifica o cumprimento dos regulamentos e normas globais de RH através do acompanhamento automatizado da conformidade. Reduz o risco de não conformidade e assegura que as obrigações legais são cumpridas de forma eficiente.

FAQS

Perguntas comuns

Perguntas frequentes sobre como a Skill Nova pode ajudar a tua empresa

A Skill Nova automatiza as tarefas de rotina dos RH, como o recrutamento, a integração e a gestão do desempenho, permitindo que as empresas se concentrem no crescimento estratégico, aumentando a eficiência e reduzindo o esforço manual.

Sim, a Skill Nova oferece percursos de formação personalizáveis adaptados às necessidades individuais dos colaboradores, assegurando um desenvolvimento de competências direcionado que se alinha com os objectivos pessoais e organizacionais.

A Skill Nova fornece um acompanhamento automatizado da conformidade, ajudando as empresas a aderir às leis e regulamentos laborais globais. Simplifica o processo de gestão das políticas de RH, garantindo a conformidade legal em diferentes regiões.

A Skill Nova destaca-se pela sua integração tecnológica profunda, design de fácil utilização e escalabilidade. Personaliza a experiência do funcionário, automatiza tarefas complexas e fornece informações baseadas em dados para melhorar a tomada de decisões de RH.

Podes crer. A Skill Nova foi concebida para responder aos desafios únicos enfrentados pelas PME e pelas startups, oferecendo soluções acessíveis e escaláveis que crescem com o seu negócio, ao mesmo tempo que optimizam a gestão de RH.

Sim, a Skill Nova melhora o envolvimento dos colaboradores através de ferramentas que promovem a colaboração e o feedback, ao mesmo tempo que oferece informações baseadas em dados para desenvolver estratégias de retenção que reduzem as taxas de rotatividade.

A Skill Nova integra-se perfeitamente nos seus actuais sistemas de RH, garantindo uma transição suave e uma funcionalidade melhorada sem perturbar os fluxos de trabalho existentes.

A Skill Nova utiliza ferramentas inteligentes e baseadas em IA para a aquisição de talentos, ajudando as empresas a identificar, atrair e contratar os melhores candidatos de forma mais eficiente, optimizando todo o processo de recrutamento.

Sim, a Skill Nova aumenta a confiança e a lealdade dos clientes ao promover uma força de trabalho bem gerida e empenhada. Quando os funcionários estão satisfeitos e alinhados com os objectivos da empresa, isso leva a um melhor serviço ao cliente e a relações mais fortes com os clientes, criando confiança e lealdade a longo prazo.

Para implementar a Skill Nova, começa por avaliar as suas necessidades de RH e identificar as principais áreas a melhorar, como o recrutamento, a formação ou a conformidade. Em seguida, integra a Skill Nova nos seus sistemas existentes e utiliza as suas ferramentas de automatização e baseadas em dados para simplificar os processos e melhorar o envolvimento dos funcionários.

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