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Na SkillNova, ajudamos as organizações a impulsionar o crescimento dos funcionários, integrando um plano de vida na sua estratégia de desenvolvimento. A nossa plataforma facilita o alinhamento dos objectivos pessoais com os percursos profissionais – quer estejas a oferecer serviços de life coaching online ou a lançar um plano de negócios completo de life coaching.
Os planos de ação personalizados aumentam a concentração e alinham os objectivos, conduzindo a um melhor desempenho e crescimento.
Os colaboradores obtêm um roteiro estruturado que divide os grandes objectivos em etapas geríveis, reduzindo a sobrecarga e aumentando a concentração.
Ter acções definidas com prazos encoraja um progresso consistente e a apropriação do desenvolvimento pessoal.
Ver um caminho claro para o futuro aumenta a confiança e mantém os empregados motivados para atingir os seus objectivos.
Os empregados que se sentem apoiados nos seus objectivos de vida têm mais probabilidades de permanecer na sua organização a longo prazo.
Quando as pessoas trabalham para atingir marcos pessoais significativos, a sua motivação e produtividade aumentam naturalmente.
O coaching de vida integrado no local de trabalho apoia a saúde mental e a satisfação com a vida.
Um plano claro de coaching de vida incentiva a auto-consciência e a liderança orientada por objectivos.
Os colaboradores utilizam a nossa plataforma para refletir sobre os seus valores e prioridades pessoais.
Os modelos guiados ajudam a definir objectivos alcançáveis em todas as áreas da vida.
Acesso opcional a serviços certificados de coaching de vida online.
Os colaboradores criam planos de ação passo-a-passo com prazos
Os gestores e os colaboradores acompanham o desenvolvimento com análises integradas.
Ajuda os novos contratados a relacionar o objetivo pessoal com a missão da empresa.
Utiliza o planeamento de vida para descobrir líderes com elevado potencial.
O planeamento da vida apoia a saúde mental e emocional holística.
Promove a pertença e o crescimento pessoal em equipas híbridas ou virtuais.
Acrescenta módulos de objectivos de vida aos percursos de aprendizagem existentes.
Os colaboradores podem definir objectivos em todos os domínios da vida: carreira, bem-estar, finanças, relações e muito mais.
Oferece acesso opcional a serviços de coaching de vida ou estabelece parcerias com os teus coaches internos.
Os progressos podem ser acompanhados através de ferramentas visuais e de estímulos automáticos.
Ajuda os gestores a compreender as aspirações dos membros da equipa para criar planos de desenvolvimento mais personalizados.
Mede como o alinhamento dos objectivos pessoais afecta o desempenho, a satisfação e a retenção.
Cria planos personalizados, passo a passo, que orientam eficazmente os colaboradores no sentido de atingirem os seus objectivos de vida e de carreira.
Perguntas frequentes sobre como a Skill Nova pode ajudar a tua empresa
Um plano de vida é um roteiro pessoal para o crescimento. Quando as empresas apoiam o planeamento de vida, os empregados estão mais empenhados, satisfeitos e leais.
Sim, a nossa plataforma é totalmente personalizável de acordo com a tua marca, estrutura e metodologia de coaching.
Podes crer. A plataforma é baseada na nuvem e optimizada para o coaching e planeamento virtuais.
O SkillNova suporta integrações com a maioria das plataformas LMS, HRIS e de desempenho.
Não. Podes utilizar os nossos serviços de coaching de vida incorporados ou integrar os teus coaches existentes.
Sim, a SkillNova fornece ferramentas para dimensionar o teu plano de negócios de coaching de vida, gerir clientes e apresentar resultados mensuráveis.
Sim, oferecemos serviços opcionais de life coaching online, acessíveis em qualquer lugar onde a tua equipa trabalhe.
A Skill Nova utiliza ferramentas inteligentes e baseadas em IA para a aquisição de talentos, ajudando as empresas a identificar, atrair e contratar os melhores candidatos de forma mais eficiente, optimizando todo o processo de recrutamento.
Os funcionários que vêem o seu crescimento pessoal apoiado no trabalho têm mais probabilidades de se manterem empenhados e leais à organização.
Podes crer. O planeamento da vida promove a autoconsciência e a definição de objectivos – caraterísticas essenciais de líderes eficazes e orientados para um objetivo.
Capacita os teus colaboradores com planos de vida personalizados da Skill Nova que alinham o crescimento pessoal com o sucesso do negócio.
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