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Na Skill Nova, permitimos avaliações das competências dos colaboradores em tempo real, ajudando as empresas a identificar rapidamente os pontos fortes e as lacunas nas competências para adaptar os programas de formação.
Simplifica os teus processos de RH, poupa tempo e aumenta a produtividade com a nossa plataforma intuitiva, permitindo-te concentrar-te no crescimento estratégico.
O Skill Nova fornece às organizações ferramentas para avaliar e melhorar continuamente as competências dos colaboradores, permitindo o desenvolvimento pessoal e profissional num ambiente de trabalho favorável.
A nossa plataforma personaliza as iniciativas de formação para satisfazer as necessidades individuais dos colaboradores, assegurando que a aprendizagem é relevante e eficaz.
Utiliza a análise para melhorar a tomada de decisões relativamente ao desenvolvimento dos empregados, alinhando a formação com os objectivos organizacionais.
Utiliza a nossa plataforma para avaliar instantaneamente as competências dos empregados, identificando as competências actuais e as áreas a melhorar. Esta etapa garante uma compreensão abrangente das capacidades da força de trabalho.
Cria planos de desenvolvimento personalizados com base nos resultados da avaliação. Estes planos alinham-se com os objectivos de carreira individuais e as necessidades organizacionais, promovendo a melhoria das competências específicas.
Implementa mecanismos de feedback regulares para apoiar o crescimento dos empregados. O feedback contínuo incentiva a comunicação aberta, permitindo que os empregados façam ajustes informados nos seus percursos de aprendizagem.
Utiliza informações baseadas em dados para acompanhar o progresso dos colaboradores ao longo do tempo. As nossas ferramentas analíticas ajudam a identificar tendências, a medir a eficácia dos programas de formação e a informar futuras estratégias de desenvolvimento
Mantém-te atualizado com os regulamentos da indústria e os requisitos de conformidade. A plataforma da Skill Nova ajuda as organizações a manter a conformidade, incorporando a formação e as avaliações necessárias no plano de desenvolvimento dos colaboradores
Alinha o desenvolvimento da força de trabalho com os objectivos empresariais. O planeamento estratégico assegura que o crescimento dos colaboradores apoia os objectivos organizacionais, optimizando a atribuição de recursos e aumentando a produtividade global.
Promove uma força de trabalho motivada através da introdução de iniciativas que aumentem o envolvimento dos colaboradores. Estas iniciativas podem incluir programas de reconhecimento, actividades de formação de equipas e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Fornece apoio contínuo aos empregados através de programas de orientação, recursos para o desenvolvimento de competências e controlos regulares. A inovação nas práticas de RH garante que as organizações se mantêm competitivas e adaptáveis às necessidades da força de trabalho em constante mudança
A nossa plataforma fornece avaliações estruturadas que permitem às empresas avaliar eficazmente as competências dos trabalhadores, facilitando o desenvolvimento direcionado.
Dando ênfase à importância da aprendizagem contínua, a Skill Nova integra vários recursos para apoiar o crescimento dos funcionários ao longo do tempo.
Concebida para não profissionais de RH, a nossa plataforma intuitiva garante uma utilização fácil e uma rápida adoção na sua organização.
Aproveita análises poderosas para acompanhar o desempenho dos funcionários, o envolvimento e os resultados da formação, permitindo decisões de RH informadas
A plataforma adaptável da Skill Nova cresce com o seu negócio, permitindo-lhe gerir eficazmente as funções de RH à medida que a sua organização se expande.
Acede a recursos e apoio especializados para navegar com confiança nas complexidades da gestão de recursos humanos.
Sobre como a cadeia de blocos pode ajudar a tua empresa
A Skill Nova fornece um conjunto abrangente de funcionalidades, incluindo avaliações de competências em tempo real, programas de formação personalizados e análise de dados para otimizar eficazmente as operações de RH.
A plataforma permite que as organizações realizem avaliações em tempo real que identificam os pontos fortes e as lacunas de competências dos funcionários, permitindo planos de aprendizagem personalizados que promovem o crescimento.
A Skill Nova foi concebida para responder aos desafios específicos enfrentados pelas PME e pelas empresas em fase de arranque, tais como recursos de RH limitados e restrições orçamentais, fornecendo soluções de RH escaláveis e económicas.
A Skill Nova personaliza as iniciativas de formação com base em avaliações de competências em tempo real, garantindo que as experiências de aprendizagem são relevantes e estão alinhadas com as necessidades individuais dos colaboradores.
A Skill Nova integra a monitorização da conformidade em todos os seus processos de RH, garantindo que as organizações cumprem os regulamentos e normas globais e gerem a sua força de trabalho de forma eficaz.
A plataforma utiliza a análise de dados para acompanhar o desempenho e o envolvimento dos funcionários, fornecendo informações que melhoram a tomada de decisões relacionadas com iniciativas de formação e desenvolvimento.
Sim! O Skill Nova tem um design intuitivo que o torna acessível a não profissionais de RH, permitindo uma navegação fácil e uma adoção rápida em qualquer organização.
Para solicitar uma demonstração, basta visitar o nosso site e preencher o formulário de pedido de demonstração. A nossa equipa entrará em contacto para agendar uma demonstração personalizada e adaptada às tuas necessidades.
A Skill Nova oferece apoio contínuo através de recursos e orientação especializados, ajudando os utilizadores a navegar com confiança pelas complexidades dos RH e a maximizar as vantagens da plataforma.
A Skill Nova promove uma cultura de melhoria contínua, implementando avaliações regulares das competências, fornecendo feedback contínuo e apoiando iniciativas de envolvimento dos funcionários
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