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Na SkillNova, nosso sistema em tempo real oferece testes inteligentes de avaliação de habilidades adaptados às funções de trabalho, permitindo uma avaliação precisa das habilidades básicas e capacidades especializadas. Quer estejas a contratar, a requalificar ou a promover, a nossa plataforma garante que as decisões são baseadas em dados e preparadas para o futuro.
Simplifica os teus processos de RH, poupa tempo e aumenta a produtividade com a nossa plataforma intuitiva, permitindo-te concentrar-te no crescimento estratégico.
Assegura decisões justas e imparciais baseadas na capacidade real e não em suposições.
Poupa tempo e dinheiro concentrando o desenvolvimento onde ele é mais necessário.
Avalia rapidamente as novas contratações e adapta a integração aos seus níveis de competências.
Vê aqui como funciona o teste de avaliação de competências da SkillNova do princípio ao fim:
Estabelece expectativas e define áreas de competências-chave para cada função, desde as capacidades técnicas às competências transversais.
Utiliza os nossos modelos inteligentes ou cria avaliações personalizadas de acordo com os objectivos da tua empresa.
Vê instantaneamente o desempenho de cada empregado ou candidato em áreas de competências individuais.
Identifica as áreas exactas em que os funcionários não conseguem atingir os seus objectivos e onde é necessária formação.
Associa as lacunas a programas de formação específicos ou a iniciativas de melhoria de competências.
Acompanha as melhorias ao longo do tempo com painéis de controlo visuais e alertas inteligentes.
Avalia os candidatos antes de os contratar para garantir a sua adequação.
Utiliza as avaliações para criar roteiros de carreira individuais.
Avalia as competências transversais, a tomada de decisões e o pensamento estratégico.
Testa as competências necessárias para cumprir as normas da indústria.
Faz corresponder as pessoas certas aos projectos certos com base nas capacidades em tempo real.
Promove uma força de trabalho motivada através da introdução de iniciativas que aumentem o envolvimento dos colaboradores. Estas iniciativas podem incluir programas de reconhecimento, actividades de formação de equipas e oportunidades de desenvolvimento profissional.
Fornece apoio contínuo aos empregados através de programas de orientação, recursos para o desenvolvimento de competências e controlos regulares. A inovação nas práticas de RH garante que as organizações se mantêm competitivas e adaptáveis às necessidades da força de trabalho em constante mudança
Obtém feedback instantâneo sobre aptidões e competências com avaliações adaptativas alimentadas por IA.
Identifica a diferença entre as competências actuais e a proficiência necessária para impulsionar o desenvolvimento orientado.
Concebe testes que correspondem às funções, objectivos e requisitos da indústria da tua empresa.
Faz corresponder os conjuntos de competências de avaliação a funções e departamentos específicos.
Avalia capacidades essenciais como a comunicação, o pensamento crítico e a colaboração.
Acompanha o desempenho, as lacunas e o progresso com análises intuitivas e em tempo real.
Com a plataforma de avaliação de competências em tempo real da Skill Nova, obtém uma visão profunda dos pontos fortes da sua equipa, detecta lacunas precocemente e toma decisões de contratação e desenvolvimento mais inteligentes – com base em dados e não em suposições.
Tens dúvidas? Explora as nossas FAQs para saberes como a avaliação de competências da SkillNova funciona para a tua equipa.
É um método estruturado de avaliação das capacidades de uma pessoa em áreas específicas, utilizando testes padronizados ou personalizados.
Competências básicas como a comunicação, a colaboração, a resolução de problemas e a literacia digital.
Sim, podes criar avaliações específicas para cada função ou utilizar as nossas avaliações pré-construídas.
Obtém resultados imediatos para tomar decisões mais rápidas e inteligentes.
Podes crer. A nossa plataforma identifica as lacunas entre os níveis de competências actuais e esperados.
As lacunas de competências estão diretamente ligadas a recomendações de aprendizagem ou a conteúdos personalizados.
Sim, é ideal para a validação de competências antes da contratação e para a seleção de candidatos.
Sim. Os painéis de controlo visuais mostram o progresso individual e da equipa ao longo do tempo.
A maioria das equipas está pronta a funcionar em poucos dias.
Sim, o SkillNova integra-se com as plataformas HRIS, LMS e de talentos mais populares.
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Veja como a Skill Nova revoluciona a gestão de RH com soluções avançadas de Deep Tech, impulsionando a inovação na aquisição de talento, no envolvimento dos colaboradores e na produtividade da força de trabalho.
