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Rejoignez-nous et gagnez des crédits AI rapides !
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Avec SkillNova, votre équipe peut accéder à des outils intelligents qui conçoivent, fournissent et suivent des plans de développement personnalisés, favorisant l’engagement, la performance et le succès à long terme.
Rationalisation des processus RH grâce à un système rentable, évolutif et convivial, vous permettant de vous concentrer sur la croissance et la productivité de votre équipe.
Les employés restent motivés lorsque l’apprentissage est pertinent.
Les individus apprennent plus rapidement lorsque le contenu correspond exactement à leurs besoins.
Les équipes sont plus performantes lorsqu’elles disposent des bonnes compétences.
Le développement personnalisé transforme l’apprentissage des employés en un avantage stratégique. Voici pourquoi il est important :
en alignant l’apprentissage sur les objectifs personnels
en faisant preuve d’engagement en faveur de la croissance
avec une formation appropriée.
par le biais d’un renforcement ciblé des compétences.
avec des équipes plus intelligentes et plus compétentes.
SkillNova utilise l’IA et les connaissances comportementales pour fournir des plans d’apprentissage et de croissance qui sont aussi uniques que chaque employé. Voici comment cela fonctionne :
Nous commençons par recueillir des données clés, telles que les compétences, les tendances en matière de performances, les styles d’apprentissage, les objectifs de carrière et les indices comportementaux.
Notre système intelligent analyse les données pour concevoir des plans de développement adaptés au rythme, aux préférences et aux niveaux de performance des employés.
Les employés bénéficient d’un parcours de croissance étape par étape avec un contenu d’apprentissage adapté, des modules de micro-apprentissage, des certifications et des défis.
Le suivi en temps réel des progrès d’apprentissage, de la productivité et de l’engagement nous permet d’affiner le plan de développement de manière dynamique.
Les managers reçoivent des tableaux de bord pour soutenir le développement de leur équipe avec des informations exploitables.
Le système évolue avec l’employé, en mettant à jour les plans de développement en fonction des rôles, des objectifs et des besoins de l’entreprise.
Bénéficiez d’une assistance et de mises à jour permanentes pour vous assurer que vos solutions RH évoluent avec votre entreprise.
Utilisez des analyses avancées pour personnaliser l’expérience des employés et prendre des décisions stratégiques.
Créez des parcours d’apprentissage sur mesure en fonction des rôles, des performances et des aspirations.
Identifiez les domaines d’amélioration et attribuez des modules d’apprentissage ciblés.
Fournissez le contenu dans des formats qui correspondent au style d’apprentissage préféré de l’individu – vidéo, audio, microlearning ou coaching.
Suivez les progrès en temps réel et affinez les parcours de développement en fonction de l’évolution des objectifs.
Se connecter facilement à vos systèmes d’apprentissage et plateformes RH existants.
Fournissez la formation appropriée au bon moment, que ce soit pour les cadres, le personnel technique ou les futurs dirigeants.
Obtenez des réponses rapides aux questions les plus courantes sur la façon dont notre plateforme offre des expériences de croissance personnalisées à chaque employé.
Il s’agit d’une expérience d’apprentissage basée sur des données et adaptée aux compétences, au comportement, aux objectifs et au style d’apprentissage propres à chaque employé, grâce à l’IA.
Nous utilisons l’IA et l’analyse comportementale pour évaluer les données de performance, les lacunes en matière de compétences et les préférences afin de concevoir des parcours d’apprentissage véritablement individualisés.
Contrairement à la personnalisation de base, elle s’adapte en temps réel, en utilisant un retour d’information continu et des informations intelligentes pour mettre à jour le contenu et le rythme de l’apprentissage.
Oui, SkillNova élabore des plans de croissance sur mesure pour les stagiaires, les managers, les cadres supérieurs et les équipes interfonctionnelles.
Le processus de mise en œuvre comprend une évaluation complète des ressources humaines, la conception d’une solution personnalisée, une stratégie de déploiement détaillée et un soutien continu pour optimiser vos performances en matière de ressources humaines.
Absolument. Vous pouvez inclure votre propre contenu, choisir des formats d’apprentissage (vidéos, micro-cours, coaching) et définir des niveaux de difficulté.
Oui. Le parcours de chaque employé est aligné sur ses objectifs de performance et sur les objectifs stratégiques de votre entreprise.
Les managers bénéficient d’informations alimentées par l’IA, de recommandations de coaching et d’alertes pour soutenir la croissance de leur équipe.
Oui, SkillNova s’intègre facilement avec LMS, HRIS, et d’autres outils que vous utilisez déjà.
La plupart des organisations se lancent en moins d’une semaine avec le soutien total de notre équipe d’intégration.
Commencez avec nous dès maintenant et laissez Skill Nova créer des parcours de développement qui fonctionnent.
Ingénieurs de 360 Business Design
Alicante, Espagne UE
Firenze, Italie UE
London, Bexleyheath, UK
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Découvrez comment Skill Nova révolutionne la gestion des ressources humaines avec des solutions Deep Tech avancées, favorisant l’innovation en matière d’acquisition de talents, d’engagement des employés et de productivité de la main-d’œuvre.
