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Trayectoria profesional

Trazado más inteligente del itinerario profesional

En SkillNova, creemos que el talento prospera cuando tiene dirección. Nuestra solución de mapeo de trayectorias profesionales basada en IA ayuda a las organizaciones a guiar a los empleados a través de trayectorias profesionales bien definidas y personalizadas que se alinean tanto con sus objetivos profesionales como con tu estrategia empresarial.

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Por qué es importante la orientación profesional

Agiliza tus procesos de RRHH, ahorra tiempo y aumenta la productividad, permitiendo a las empresas centrarse en el crecimiento y la satisfacción de los empleados.

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Impulsar el compromiso de los empleados

Cuando los empleados ven un futuro en tu empresa, se quedan más tiempo y rinden más.

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Desarrollar el talento interno

Reduce los costes de contratación promocionando desde dentro utilizando información basada en datos.

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Alinear el aprendizaje con los objetivos profesionales

Integrar el desarrollo profesional con los resultados reales de la carrera.

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Cómo SkillNova traza itinerarios profesionales

Hacemos que el mapa del itinerario profesional sea fluido y escalable, con cuatro etapas estratégicas:

Empezamos definiendo las funciones clave y las competencias básicas asociadas a ellas, en consonancia con tu sector y tus objetivos empresariales.

Utilizando IA, analizamos los datos de rendimiento de los empleados para identificar las lagunas entre las habilidades actuales y las necesarias para su próximo puesto.

Nuestro sistema genera un mapa personalizado de la trayectoria profesional de cada empleado, que incluye hitos, sugerencias de formación y recomendaciones de mentores.

Las trayectorias profesionales evolucionan: nuestra plataforma las actualiza en tiempo real a medida que crecen las personas y cambian tus necesidades organizativas.

Impacto empresarial de la orientación profesional

Es 2 veces más probable que los empleados se queden cuando tienen visibilidad sobre su futuro.

Unas expectativas y objetivos claros conducen a equipos más motivados y productivos.

El perfeccionamiento desde dentro es más rentable que la contratación externa.

Obtén información sobre la capacitación y la movilidad profesional en tu organización.

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Big Three

Crecimiento holístico de habilidades con herramientas potenciadoras

Fomenta un entorno de trabajo positivo con programas a medida de compromiso de los empleados.

Ofrecemos asistencia continua y actualizaciones innovadoras para garantizar que tus sistemas de RRHH evolucionan con las necesidades de tu empresa.

Características principales de nuestra Plataforma de Trayectoria Profesional

Proporcionamos una amplia gama de funciones personalizables y escalables para la gestión de RRHH:

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Mapas dinámicos de carrera

Mapas visuales interactivos que muestran progresiones claras y oportunidades laterales.

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Rutas de aprendizaje basadas en funciones

Contenido alineado con los niveles de trabajo, los departamentos y los objetivos a largo plazo.

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Recomendaciones inteligentes

La IA sugiere módulos de aprendizaje, certificaciones y proyectos relevantes para los objetivos individuales.

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Cuadros de mando de directivos y RRHH

Sigue el crecimiento, identifica sucesores y gestiona planes de desarrollo en todos los equipos.

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Cumplimiento e informes

Adelántate a las normativas del sector con comprobaciones de cumplimiento y herramientas de información integradas que garantizan el cumplimiento de los requisitos legales.

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Soporte multilingüe

Capacita a los equipos globales con mapas de carrera en varios idiomas.

FAQS

Preguntas frecuentes

Obtén respuestas rápidas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra solución de mapeo de itinerarios profesionales, sus características, implantación y ventajas.

Un mapa de trayectoria profesional describe visualmente las funciones, habilidades y pasos necesarios para que los empleados crezcan dentro de tu organización.

SkillNova ofrece una solución totalmente gestionada con herramientas, plantillas y asistencia para integrar el mapeo en tus sistemas actuales de RR.HH. y L&D.

¡Sí! Nuestra plataforma basada en la nube admite equipos remotos y globales con actualizaciones y colaboración en tiempo real.

Absolutamente. Puedes crear mapas específicos de funciones en departamentos, equipos o incluso objetivos profesionales individuales.

Identificamos tempranamente a los futuros líderes y proporcionamos planes de desarrollo trazados para nutrir las vías internas de liderazgo.

Sí, cada empleado tiene acceso a su mapa de carrera personalizado, donde puede hacer un seguimiento de los hitos, las mejoras de sus habilidades y los próximos pasos.

Nuestro equipo ofrece incorporación, formación y asistencia continua para garantizar que maximizas el valor de nuestra plataforma.

Sí, SkillNova se integra a la perfección con las herramientas de gestión del rendimiento, LMS y HRIS más populares.

La implantación suele durar entre 2 y 6 semanas, dependiendo del tamaño y la estructura de tu organización.

Sí, SkillNova sigue protocolos de seguridad de nivel empresarial y cumple las principales normas de privacidad de datos, incluido el GDPR.

¿Preparado para guiar a cada empleado hacia el crecimiento?

Deja que Skill Nova te ayude a crear una plantilla preparada para el futuro con un mapa inteligente de trayectorias profesionales que potencie el talento e impulse el éxito empresarial.

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