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La potente plataforma de seguimiento de empleados de SkillNova te ayuda a ir más allá de la mera asistencia, ofreciéndote la información y las herramientas para mejorar la forma en que tu equipo trabaja, crece y rinde. Con paneles de control en tiempo real y análisis de rendimiento integrados, sabrás con precisión quién está destacando y dónde se necesita apoyo.
Agilizar los procesos de RR.HH. con una plataforma rentable, escalable y fácil de usar que optimiza el ciclo de vida de los empleados para empresas de todos los tamaños.
Ayuda a los empleados a mantener el rumbo con métricas de rendimiento medibles.
Se acabaron las conjeturas: basa las revisiones y promociones en datos precisos.
Identifica las necesidades de entrenamiento y proporciona apoyo oportuno a los empleados con bajo rendimiento.
La configuración de SkillNova es rápida, y su impacto es duradero. Así es como funciona:
Configura tus KPI de rendimiento, objetivos y reglas de seguimiento en función de tus necesidades empresariales.
Controla las actividades diarias, la asistencia y las contribuciones de los empleados desde un panel centralizado.
Visualiza puntos de datos clave como la eficacia, la finalización de la formación y los resultados de los proyectos.
Utiliza los conocimientos para orientar las revisiones 1 a 1, apoyar las necesidades de formación y aumentar el rendimiento general.
Define los KPI y los objetivos para cada función.
Utiliza paneles en tiempo real para controlar los progresos.
Utiliza los datos para apoyar la formación y el desarrollo.
Celebra el alto rendimiento y refuerza el crecimiento.
Adapta las métricas de seguimiento a tu flujo de trabajo.
Captura datos de tiempo y actividad sin complicaciones.
Visualiza la finalización de las tareas, los plazos y las tendencias.
Comprueba cómo influye la formación en el rendimiento de los empleados.
Utiliza los conocimientos para orientar las decisiones y las revisiones.
Realiza un seguimiento de los KPI, la finalización de tareas, los niveles de productividad y las tendencias de rendimiento en tiempo real.
Obtén información detallada sobre el rendimiento individual y la eficacia del equipo para tomar mejores decisiones.
Supervisa el progreso de los empleados en los programas de aprendizaje y alinéalo con los objetivos de rendimiento.
Establece objetivos SMART, divídelos en tareas y observa cómo tu equipo los alcanza.
Herramientas integradas para revisiones periódicas del rendimiento y circuitos de retroalimentación instantánea.
Recibe alertas cuando bajen las métricas de un empleado, para que puedas actuar a tiempo.
¿Tienes preguntas? Aquí tienes respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra solución de seguimiento de empleados basada en el rendimiento.
Para controlar, mejorar y gestionar el rendimiento de los empleados utilizando datos en tiempo real.
Sí. Verás tendencias en la productividad, avances en los objetivos y áreas de mejora.
Haciendo un seguimiento de la formación y proporcionando herramientas de retroalimentación que apoyen el crecimiento individual.
Por supuesto. Está totalmente basado en la nube y es accesible desde cualquier lugar.
No-los mejora con datos precisos, haciendo que las críticas sean más objetivas y perspicaces.
Sí. La fijación de objetivos SMART está integrada en el flujo de trabajo con un seguimiento automatizado del progreso.
Puedes hacer un seguimiento de la productividad, la finalización de tareas, la eficiencia, la asistencia y mucho más.
Puedes dar feedback instantáneo o programado vinculado a objetivos de rendimiento.
Sí. Fomentamos un seguimiento transparente con visibilidad para los empleados y funciones de consentimiento.
Skill Nova mejora la experiencia del empleado promoviendo el compromiso, el desarrollo y la satisfacción. Con itinerarios de aprendizaje personalizados, programas de reconocimiento y oportunidades periódicas de feedback, los empleados se sienten valorados e implicados en su crecimiento. El diseño fácil de usar de la plataforma garantiza que los empleados puedan acceder fácilmente a los recursos y relacionarse con su equipo de RRHH, fomentando una cultura positiva en el lugar de trabajo.
No te limites a controlar el tiempo, controla el éxito. Skill Nova te ayuda a crear una cultura basada en el rendimiento, cuyo núcleo son los datos, la responsabilidad y el crecimiento.
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