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En SkillNova, ayudamos a las organizaciones a impulsar el crecimiento de sus empleados integrando un plan de vida en su estrategia de desarrollo. Nuestra plataforma facilita la alineación de los objetivos personales con las trayectorias profesionales, tanto si ofreces servicios de life coaching online como si lanzas un plan de negocio completo de life coaching.
Los planes de acción personalizados aumentan la concentración y alinean los objetivos, impulsando un mejor rendimiento y crecimiento.
Los empleados obtienen una hoja de ruta estructurada que divide los grandes objetivos en pasos manejables, reduciendo el agobio y aumentando la concentración.
Tener acciones definidas con plazos fomenta el progreso constante y la apropiación del desarrollo personal.
Ver un camino claro hacia delante aumenta la confianza y mantiene a los empleados motivados para alcanzar sus objetivos.
Los empleados que se sienten apoyados en sus objetivos vitales tienen más probabilidades de permanecer en tu organización a largo plazo.
Cuando las personas trabajan para alcanzar hitos personales significativos, su motivación y productividad aumentan de forma natural.
El coaching vital integrado en el lugar de trabajo favorece la salud mental y la satisfacción vital.
Un plan claro de coaching vital fomenta el autoconocimiento y el liderazgo con propósito.
Los empleados utilizan nuestra plataforma para reflexionar sobre sus valores y prioridades personales.
Las plantillas guiadas ayudan a definir objetivos alcanzables en todas las áreas de la vida.
Acceso opcional a servicios certificados de coaching de vida en línea.
Los empleados crean planes de acción paso a paso con plazos
Los directivos y los empleados realizan un seguimiento del desarrollo con análisis integrados.
Ayuda a los recién contratados a conectar el propósito personal con la misión de la empresa.
Utiliza la planificación de la vida para descubrir líderes de alto potencial.
La planificación de la vida favorece la salud mental y emocional holística.
Fomentar la pertenencia y el crecimiento personal en equipos híbridos o virtuales.
Añade módulos de propósito vital a los itinerarios de aprendizaje existentes.
Los empleados pueden definir objetivos en todos los ámbitos de la vida: carrera profesional, bienestar, finanzas, relaciones y mucho más.
Ofrece acceso opcional a servicios de coaching vital o asóciate con tus coaches internos.
El progreso puede seguirse con herramientas visuales y empujones automatizados.
Ayuda a los directivos a comprender las aspiraciones de los miembros del equipo para elaborar planes de desarrollo más personalizados.
Mide cómo la alineación de los objetivos personales afecta al rendimiento, la satisfacción y la retención.
Crea planes personalizados paso a paso que guíen eficazmente a los empleados hacia la consecución de sus objetivos vitales y profesionales.
Preguntas frecuentes sobre cómo Skill Nova puede ayudar a tu empresa
Un plan de vida es una hoja de ruta personal para el crecimiento. Cuando las empresas apoyan la planificación vital, los empleados están más comprometidos, satisfechos y son más leales.
Sí, nuestra plataforma es totalmente personalizable a tu marca, estructura y metodología de coaching.
Absolutamente. La plataforma está basada en la nube y optimizada para el coaching y la planificación virtuales.
SkillNova admite integraciones con la mayoría de plataformas LMS, HRIS y de rendimiento.
No. Puedes utilizar nuestros servicios de coaching de vida incorporados o integrar a tus coaches actuales.
Sí, SkillNova proporciona herramientas para ampliar tu plan de negocio de coaching de vida, gestionar clientes y ofrecer resultados medibles.
Sí, ofrecemos servicios opcionales de coaching de vida online, accesibles desde cualquier lugar donde trabaje tu equipo.
Skill Nova utiliza herramientas inteligentes basadas en IA para la adquisición de talento, ayudando a las empresas a identificar, atraer y contratar a los mejores candidatos de forma más eficiente, optimizando todo el proceso de contratación.
Los empleados que ven apoyado su crecimiento personal en el trabajo tienen más probabilidades de permanecer comprometidos y leales a la organización.
Absolutamente. La planificación de la vida fomenta el autoconocimiento y la fijación de objetivos, rasgos clave de los líderes eficaces y con propósito.
Capacita a tu gente con planes de vida personalizados de Skill Nova que alineen el crecimiento personal con el éxito empresarial.
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