Comportamiento ético

Asesoría Estratégica y Socios de Crecimiento

Bienvenido a la próxima evolución del liderazgo en RRHH

Skill Nova invita a los inversores visionarios a unirse al equipo de Socios de Asesoramiento Estratégico y Crecimiento, una red de élite dedicada a transformar el futuro de la gestión de los recursos humanos y a cultivar la próxima generación de talentos de liderazgo. Esta es tu oportunidad de influir profundamente en la forma en que las empresas gestionan el capital humano, fomentando al mismo tiempo la innovación y el crecimiento ético.

La misión de los Socios Estratégicos

Nos mueve la misión de situar a las personas en el centro del éxito empresarial. Aprovechando las tecnologías avanzadas de RR.HH., los Socios Estratégicos contribuyen a crear una nueva era de liderazgo que da prioridad a las personas: directores generales y ejecutivos de alto nivel que dan prioridad al crecimiento personal, al desarrollo sostenible y a un enfoque equilibrado de la vida laboral y personal. Juntos, redefinimos las prácticas empresariales, demostrando que la rentabilidad puede alinearse con la humanidad y la gestión medioambiental.

¿A quién buscamos?

Skill Nova busca líderes e inversores extraordinarios que aporten experiencias únicas, logros y el compromiso de marcar la diferencia en la gestión de recursos humanos y la estrategia empresarial. Los candidatos ideales son

Consejeros o Ejecutivos de nivel C con liderazgo probado
Directores de Universidad o Ejecutivos de Parques Científicos que fomentan la innovación
Empresarios de éxito con pasión por cultivar el talento
Personas con un patrimonio elevado o ultra elevado que impulsan empresas de impacto
Miembros ejecutivos de empresas de capital riesgo o líderes del sector con una experiencia excepcional

El papel de los socios estratégicos en Skill Nova

Como Socio Estratégico, tu función principal es proporcionar tutoría, orientación y experiencia para ayudar a Skill Nova a lograr su misión de transformar las operaciones de RRHH. Tus contribuciones incluyen:

Diseñar y perfeccionar estrategias para la escalabilidad de la tecnología de RR.HH.
Evaluar las oportunidades de inversión en tecnología e innovación de RRHH
Facilitar las asociaciones para mejorar las soluciones de gestión del ciclo de vida de los empleados
Apoyar los procesos de toma de decisiones con perspectivas y análisis procesables
Garantizar el cumplimiento y la sostenibilidad de las soluciones de RRHH

Colaborar a través del Comité Director

Los Socios Estratégicos son parte integrante del Comité Directivo de Skill Nova, un grupo de alto nivel que proporciona dirección y supervisión para iniciativas clave. Al aprovechar nuestra plataforma, los miembros del comité supervisan los resultados de los proyectos, garantizan la alineación con los objetivos empresariales y comparten puntos de vista sobre cómo afrontar los retos de la gestión de RR.HH.

¿Por qué unirse a los Socios Estratégicos de Asesoramiento y Crecimiento de Skill Nova?

Perspectivas exclusivas: Obtén acceso anticipado a tecnología y soluciones de RRHH de vanguardia adaptadas a los retos globales del lugar de trabajo.
Impacto con propósito: Desempeñar un papel clave en la redefinición de la gestión de los recursos humanos, dejando un legado de mejora del equilibrio entre la vida laboral y personal y el desarrollo profesional.
Oportunidades de establecer contactos: Conecta con líderes influyentes, pioneros del sector y pensadores innovadores en tecnología de RRHH y más allá.
Acceso a la innovación: Colabora con startups y universidades que están dando forma al futuro de los RRHH mediante soluciones de alta tecnología y análisis avanzados.
Reconocimiento: Forma parte de un movimiento transformador, ganando elogios por impulsar un cambio significativo en la gestión moderna de la plantilla.

Seguir siendo auténtico: Fomentar la diversidad de perspectivas

En Skill Nova, celebramos la individualidad y animamos a los Socios Estratégicos a compartir perspectivas únicas. Evitamos activamente el «pensamiento de grupo» fomentando un entorno abierto en el que la diversidad de opiniones conduce a una mejor toma de decisiones y a la innovación.

Únete a nosotros en la transformación de los RRHH

Formar parte del equipo de Socios de Asesoramiento Estratégico y Crecimiento de Skill Nova significa algo más que una inversión: es un compromiso para revolucionar la gestión del capital humano, capacitar a empresas de todos los tamaños y crear un futuro sostenible para la mano de obra mundial.

Filosofía y visión de Skill Nova

Potenciar el crecimiento mediante la innovación centrada en el ser humano

En Skill Nova, nuestra filosofía se basa en la creencia de que el crecimiento de las personas y las organizaciones van de la mano. Nos comprometemos a revolucionar la gestión de los recursos humanos aprovechando la tecnología para crear un entorno laboral más equilibrado, sostenible y satisfactorio tanto para los empleados como para las empresas.

Nuestra visión: Transformar los RRHH para la mano de obra moderna

Skill Nova imagina un mundo en el que el potencial humano se nutra de soluciones de RRHH intuitivas y basadas en datos que simplifiquen los procesos y capaciten a los empleados. Al abordar los retos específicos a los que se enfrentan las empresas -especialmente las PYMES y las startups- nos esforzamos por construir un futuro en el que la gestión de RRHH no sólo sea eficiente, sino que esté profundamente centrada en el ser humano.

Nuestro objetivo es tender un puente entre el crecimiento personal y el profesional creando herramientas que:

Capacitar a los empleados: Ayudar a las personas a desarrollar habilidades, planificar vidas organizadas y lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Agiliza las operaciones de RRHH: Automatiza las tareas mundanas, permite una toma de decisiones más inteligente y crea entornos de trabajo positivos.
Fomentar la innovación: Equipa a las organizaciones con plataformas escalables, fáciles de usar y adaptables a sus necesidades e industrias únicas.

Nuestros valores fundamentales

Enfoque Human-First
Las personas están en el centro de todo lo que hacemos. Diseñamos soluciones que dan prioridad al bienestar de los empleados y fomentan una cultura de crecimiento continuo.
Simplicidad y accesibilidad
Creemos que la tecnología de RR.HH. debe ser intuitiva y accesible para empresas de todos los tamaños, sobre todo para las nuevas empresas y las PYMES con recursos limitados.
Sostenibilidad y Responsabilidad
Nuestra misión va más allá de la rentabilidad. Pretendemos crear impactos duraderos promoviendo prácticas empresariales éticas, la sostenibilidad y una mejor calidad de vida para los empleados.
Innovación y escalabilidad
Skill Nova evoluciona constantemente para satisfacer las demandas de una mano de obra dinámica. Aprovechamos la tecnología punta y los análisis avanzados para ofrecer soluciones inteligentes que crecen junto con las empresas.

Dar forma a una nueva era en la gestión de RRHH

Skill Nova destaca por abordar los puntos débiles comunes de los procesos tradicionales de RRHH. Reconocemos los retos de la contratación, la incorporación, el cumplimiento y el compromiso de los empleados, especialmente para las empresas con limitaciones presupuestarias o de experiencia. Mediante programas de formación personalizados, búsqueda de empleo basada en algoritmos y conocimientos respaldados por análisis, establecemos un nuevo estándar de excelencia en RRHH.

Nuestra visión de futuro

Skill Nova es algo más que una plataforma: es un movimiento para redefinir la forma en que las empresas ven y gestionan el capital humano. Mediante la creación de soluciones más inteligentes y adaptables, capacitamos a las organizaciones para liberar todo el potencial de su fuerza de trabajo y garantizar el éxito en el lugar de trabajo moderno.

Únete a nuestra misión

Juntos, podemos transformar los lugares de trabajo en espacios donde los empleados prosperen, las empresas tengan éxito y la humanidad tenga prioridad. Skill Nova te invita a formar parte de este viaje hacia la innovación, el crecimiento y un impacto duradero.

Políticas y normas de Skill Nova

Mantener la excelencia, la integridad y la innovación en la gestión de RRHH

En Skill Nova, nuestras políticas y normas están diseñadas para alinearse con nuestra misión de transformar la gestión de los recursos humanos, fomentando al mismo tiempo una cultura de confianza, equidad e innovación. Estos principios guían nuestra plataforma, garantizando una experiencia ética y sin fisuras para empresas y empleados.

Pilares básicos de nuestras políticas y normas

Privacidad y seguridad de los datos
1. Damos prioridad a la protección de los datos sensibles de los empleados y de la organización mediante protocolos de seguridad avanzados.
2. Nuestra plataforma cumple plenamente la normativa mundial, incluido el GDPR y otros marcos de protección de datos, garantizando la confidencialidad e integridad de la información.
Uso ético de la tecnología
1. Skill Nova se compromete a desplegar la IA y las soluciones de tecnología profunda de forma responsable, evitando los prejuicios en los procesos de toma de decisiones, como la contratación, la evaluación del rendimiento y la adecuación de los puestos de trabajo.
2. Nos adherimos a la transparencia en el funcionamiento de los algoritmos, garantizando la equidad y la confianza de todos los usuarios.
Inclusividad y accesibilidad
1. Nuestra plataforma está diseñada para dar cabida a empresas de todos los tamaños y sectores, con especial atención a las PYMES y startups que necesitan soluciones rentables y escalables.
2. Skill Nova fomenta la diversidad en el lugar de trabajo creando herramientas que apoyan prácticas de contratación y desarrollo inclusivas.
Normas de cumplimiento global
1. Nos aseguramos de que las empresas que utilizan nuestra plataforma sigan cumpliendo las leyes laborales regionales, las normas internacionales y las regulaciones del lugar de trabajo.
2. Las comprobaciones y actualizaciones automatizadas del cumplimiento ayudan a las organizaciones a reducir los riesgos asociados a descuidos legales o normativos.
Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa
1. Skill Nova incorpora prácticas respetuosas con el medio ambiente en sus operaciones y anima a las empresas a hacer lo mismo.
2. Promovemos entornos de trabajo sostenibles apoyando acuerdos laborales flexibles y programas de desarrollo profesional que reduzcan el agotamiento.
Diseño y asistencia centrados en el usuario
1. Nos centramos en la simplicidad y la facilidad de uso, asegurándonos de que tanto los profesionales de RRHH como los usuarios que no lo son puedan navegar y utilizar fácilmente la plataforma.
2. Un equipo de soporte especializado está disponible para resolver rápidamente las dudas de los usuarios, garantizando un acceso y una funcionalidad ininterrumpidos.

Políticas para capacitar a empresas y empleados

Las políticas de Skill Nova pretenden crear un ecosistema equilibrado y productivo para todos:

Para las empresas: Operaciones de RR.HH. racionalizadas, soluciones rentables y conocimientos basados en análisis para mejorar la toma de decisiones.
Para los empleados: Programas de formación personalizados, evaluaciones justas y herramientas para lograr la conciliación, fomentando el crecimiento personal y profesional.

Mejora continua y responsabilidad

Las normas de Skill Nova evolucionan para reflejar las necesidades cambiantes de los lugares de trabajo modernos. Al actualizar periódicamente nuestra plataforma y nuestros procesos, garantizamos que las empresas se mantengan a la vanguardia en el dinámico panorama de los RRHH. Recogemos activamente los comentarios de nuestros usuarios y partes interesadas para mejorar nuestros servicios y mantener la responsabilidad.

Compromiso con la excelencia

Las políticas y normas de Skill Nova no son meras reglas: son la base de nuestra promesa de ofrecer una solución de RRHH transformadora, fiable y capacitadora. Al defender estos principios, nos esforzamos por establecer el punto de referencia de la innovación y la integridad en el sector de la tecnología de RRHH.

Únete a nosotros para establecer nuevas normas

Cuando eliges Skill Nova, te alías con un socio dedicado a las prácticas éticas, el cumplimiento y un enfoque empresarial que da prioridad a las personas. Juntos, creamos lugares de trabajo en los que las personas y las organizaciones prosperan.

Mejoras y actualizaciones de la plataforma

Innovación continua para una solución de RRHH más inteligente y eficaz

En Skill Nova, nos comprometemos a mejorar continuamente nuestra plataforma para satisfacer las necesidades cambiantes de las empresas modernas y sus plantillas. Nos centramos en mejorar la experiencia del usuario, aumentar las capacidades de la plataforma e integrar tecnología de vanguardia para garantizar que Skill Nova siga estando a la vanguardia de la gestión de RRHH.

Áreas clave de las mejoras y actualizaciones de la plataforma

Gestión del talento impulsada por la IA
1. Algoritmos de emparejamiento mejorados: Nuestra última actualización introduce algoritmos de IA aún más precisos y dinámicos para el emparejamiento de empleos. Estas actualizaciones mejoran la alineación entre los candidatos y los puestos vacantes, garantizando mejores resultados en la adquisición de talento.
2. Análisis predictivo del rendimiento: Las nuevas herramientas permiten a las empresas prever el rendimiento y las trayectorias profesionales de los empleados basándose en datos, lo que ayuda a los equipos de RR.HH. a tomar decisiones proactivas.
Desarrollo y compromiso de los empleados
1. Trayectorias de aprendizaje a medida: Skill Nova ofrece ahora itinerarios de aprendizaje personalizados para los empleados, basados en sus habilidades actuales, funciones laborales y aspiraciones profesionales. Esta actualización proporciona programas de formación más personalizados, diseñados para maximizar el potencial de crecimiento.
2. Panel de Métricas de Compromiso: Un nuevo panel ayuda a los equipos de RR.HH. a seguir y medir el compromiso de los empleados, proporcionando información sobre la moral del equipo, los riesgos de retención y las áreas de mejora.
Mejoras en la interfaz de usuario (IU)
1. Navegación simplificada: La interfaz de la plataforma se ha rediseñado para ser aún más intuitiva, con una navegación simplificada que facilita a los profesionales de RRHH y a los usuarios que no lo son la gestión de tareas como la contratación, la incorporación y el seguimiento del rendimiento.
2. Accesibilidad móvil: Las nuevas funciones para móviles permiten a los empleados y directivos acceder a las herramientas de RR.HH. sobre la marcha, ofreciendo flexibilidad y mejorando la productividad general.
Informes y análisis avanzados
1. Análisis en tiempo real: Nuestro motor de análisis actualizado proporciona ahora información en tiempo real sobre los datos de RR.HH., lo que permite una toma de decisiones más rápida basada en métricas actualizadas.
2. Informes personalizables: Ahora los usuarios pueden crear y exportar informes altamente personalizables sobre el rendimiento de los empleados, las métricas de contratación y el progreso de la formación. Estos informes están diseñados para satisfacer necesidades empresariales específicas, ofreciendo una mayor flexibilidad.
Cumplimiento global y funciones normativas
1. Actualizaciones automáticas de cumplimiento: Skill Nova actualizará ahora automáticamente tu lista de comprobación de cumplimiento según las leyes laborales regionales y las normas internacionales, garantizando que las empresas sigan cumpliendo la normativa sin intervención manual.
2. Soporte multilingüe: Para dar servicio a una plantilla global, hemos añadido compatibilidad con varios idiomas, lo que facilita a las empresas la implantación de Skill Nova en diversas regiones, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de la normativa.
Capacidades de integración
1. Integraciones de terceros: La plataforma admite ahora una integración perfecta con herramientas y sistemas de RR.HH. de terceros, como software de nóminas, plataformas de gestión del rendimiento y programas de prestaciones para empleados, lo que permite a las empresas centralizar todos los procesos de RR.HH. en un solo lugar.
2. Mejoras en la API: Nuestra API ha sido mejorada para una mayor integración con soluciones de software externas, permitiendo a las empresas vincular Skill Nova con otras plataformas de su pila tecnológica de forma más eficiente.
Seguridad y protección de datos
1. Cifrado de datos mejorado: Skill Nova ofrece ahora métodos avanzados de encriptación para proteger aún más los datos sensibles de los empleados y de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa mundial sobre protección de datos.
2. Autenticación de dos factores (2FA): Para mejorar la seguridad, hemos introducido la autenticación de dos factores, que proporciona una capa adicional de protección para las cuentas de usuario y los datos sensibles de RRHH.

Próximas funciones y hoja de ruta futura

Skill Nova está en constante evolución, y tenemos muchas funciones interesantes en desarrollo, entre ellas:

Selección de candidatos mediante IA: Una futura actualización incluirá herramientas de selección mejoradas basadas en IA para ayudar a los profesionales de RR.HH. a evaluar y filtrar a los candidatos con mayor eficacia.
Herramientas avanzadas de planificación de la plantilla: Estamos trabajando en la introducción de nuevas capacidades de planificación de la plantilla que permitan a las empresas gestionar los efectivos, las proyecciones de crecimiento y el análisis de las carencias de cualificaciones en tiempo real.
Portal de autoservicio del empleado ampliado: Un nuevo portal de autoservicio dará más autonomía a los empleados, permitiéndoles gestionar con facilidad sus prestaciones, formación, evaluaciones de rendimiento y objetivos profesionales.

Compromiso con la innovación

Nuestro compromiso de mejorar periódicamente la plataforma garantiza que Skill Nova siga siendo una herramienta potente y adaptable para las empresas que se esfuerzan por gestionar su activo más importante: las personas. Nos dedicamos a proporcionar una experiencia fluida y en continua mejora, ayudando a las empresas a crear mejores lugares de trabajo al tiempo que impulsan el desarrollo de los empleados y el éxito de la organización.

Mantente al día con Skill Nova

Para mantener informados a nuestros usuarios, proporcionamos actualizaciones periódicas y notas de la versión a través de la plataforma, detallando nuevas funciones, correcciones de errores y mejoras. También ofrecemos notificaciones en la aplicación y actualizaciones por correo electrónico para garantizar que las empresas nunca se pierdan una actualización importante.

Únete a nosotros para dar forma al futuro de los RRHH

Mientras seguimos mejorando las capacidades de Skill Nova, te invitamos a explorar nuevas funciones, a darnos tu opinión y a formar parte de nuestro viaje continuo para revolucionar el panorama de los RRHH. Juntos, podemos construir el futuro del trabajo.

Una plataforma para transformar los recursos humanos y empoderar a su fuerza laboral

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