سیلز

شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!

اسکل پروگریس ڈیش بورڈز

ترقی کے لیے بدیہی ڈیش بورڈز

Skill Nova میں، ہمارے بدیہی ڈیش بورڈز ترقی کو ٹریک کرنے، اہداف طے کرنے، اور پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی میں توازن پیدا کرنے کے لیے ذاتی نوعیت کی بصیرت فراہم کر کے افراد کو بااختیار بناتے ہیں۔

Main hero image

کلیدی فوائد

لاگت سے موثر، قابل توسیع اور صارف دوست نظام کے ساتھ HR کے عمل کو ہموار کرنا جو ہر سائز کے کاروبار کے لیے ملازمین کے لائف سائیکل کو بہتر بناتا ہے۔

First Icon

تیار کردہ ڈیش بورڈز

SMEs اور سٹارٹ اپس کے لیے مخصوص ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ہمارے ڈیش بورڈز کو حسب ضرورت بنائیں، معمول کے کاموں کی آٹومیشن کو فعال کریں اور تجزیات کے ذریعے فیصلہ سازی کو بہتر بنائیں۔

Second icon

بغیر کوشش کے انضمام

ہنر مندی کے حصول، آن بورڈنگ، اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ایک جامع نقطہ نظر کو یقینی بناتے ہوئے، اپنے موجودہ سسٹمز میں مہارت نووا کو آسانی سے شامل کریں۔

Third Icon

ماہر بصیرت

انسانی سرمائے کے انتظام کی پیچیدگیوں کو اعتماد کے ساتھ نیویگیٹ کرنے کے لیے HR ٹیکنالوجی کے ماہرین اور وسائل تک رسائی حاصل کریں۔

main icon

اسکل پروگریس ڈیش بورڈز

انفرادی مہارت کے فرق اور ترقی کی ضروریات کا اندازہ کریں۔

مخصوص مہارتوں اور ٹریکنگ میٹرکس کی عکاسی کرنے کے لیے ڈیش بورڈز کو حسب ضرورت بنائیں۔

مہارت کی ترقی کے ڈیش بورڈز کی تعیناتی کے لیے ایک منظم منصوبہ بنائیں۔

ڈیش بورڈ کی تاثیر کو بڑھانا

بغیر کسی رکاوٹ کے ڈیٹا کے بہاؤ کے لیے ڈیش بورڈز کو موجودہ HR سسٹمز کے ساتھ مربوط کریں۔

ڈیش بورڈز کو مؤثر طریقے سے نیویگیٹ کرنے اور استعمال کرنے کے لیے صارفین کو جامع تربیت فراہم کریں۔

ترقی کا اندازہ لگانے اور بہتری کے لیے شعبوں کی نشاندہی کرنے کے لیے ڈیش بورڈ تجزیات کا استعمال کریں۔

Main icon
Main icon

ڈیش بورڈ کی ترقی اور مدد

ڈیش بورڈ کی خصوصیات کو مسلسل بڑھانے کے لیے صارف کے تاثرات کو شامل کریں۔

ڈیش بورڈز کی ابھرتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کو یقینی بنانے کے لیے جاری مدد اور اپ ڈیٹس فراہم کریں۔

خصوصیات کی فہرست

آپ کی HR ضروریات کے لیے قابل استعمال اور لچکدار خصوصیات

First Icon

اسکل پروگریس ڈیش بورڈز

بدیہی ڈیش بورڈز جو ملازمین کی ترقی، مہارت کے حصول، اور کارکردگی کے میٹرکس کا تصور کرتے ہیں، HR ٹیموں کو ڈیٹا پر مبنی فیصلے کرنے کے لیے بااختیار بناتے ہیں۔

Second Icon

ذہین خصوصیات

ٹیلنٹ کے حصول اور برقرار رکھنے کی حکمت عملیوں کو بہتر بنانے کے لیے موزوں تربیتی پروگراموں اور الگورتھم سے چلنے والی ملازمت کی مماثلت کے ساتھ ملازم کے تجربے کو ذاتی بنائیں

Third Icon

تعمیل کا انتظام

عالمی ضابطوں اور معیارات کی پابندی کو یقینی بنائیں، بہتر حکمرانی اور رسک مینجمنٹ کے لیے HR کے عمل کو آسان بنائیں۔

Fourth Icon

تجزیات اور رپورٹنگ

افرادی قوت کے رجحانات کے بارے میں بصیرت حاصل کرنے کے لیے تجزیات کا فائدہ اٹھائیں، باخبر فیصلہ سازی اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کو فعال کریں۔

Fifith icon

ملازم کی مشغولیت کے اوزار

ملازمین کے درمیان مواصلت، تاثرات اور پہچان کو بڑھانے کے لیے ڈیزائن کردہ خصوصیات کے ساتھ ایک مثبت کام کے ماحول کو فروغ دیں۔

Sixth Icon

ڈیش بورڈ ارتقاء

Skill Nova آپ کی تنظیم کے ساتھ آپ کی مہارت کی ترقی کے ڈیش بورڈز کے پیمانے کو یقینی بناتا ہے، آپ کی ابھرتی ہوئی ضروریات کو اپنانے کے لیے جاری تعاون اور اپ ڈیٹس فراہم کرتا ہے۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

عام سوالات

اس بارے میں کہ بلاکچین آپ کے کاروبار کی کس طرح مدد کر سکتا ہے۔

Skill Nova ایک وژنری HR ٹیکنالوجی پلیٹ فارم ہے جو HR کے عمل کو ہموار کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو افراد کو ان کی مہارتوں کو بڑھانے اور ان کی پیشہ ورانہ اور ذاتی زندگیوں میں توازن قائم کرنے میں مدد کرتا ہے، بالآخر ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دیتا ہے۔

Skill Nova ایک سرمایہ کاری مؤثر، توسیع پذیر، اور صارف دوست نظام پیش کرتا ہے جو تمام سائز کے کاروبار کے لیے ملازمین کی زندگی کو بہتر بناتا ہے، SMEs اور سٹارٹ اپس کے لیے موزوں حل فراہم کرتا ہے۔

اسکل پروگریس ڈیش بورڈز ملازمین کی ترقی اور مہارت کے حصول کا تصور کرتے ہیں، بدیہی بصیرت فراہم کرتے ہیں جو HR ٹیموں کو ترقی کو ٹریک کرنے، اہداف طے کرنے اور پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کو بڑھانے کے لیے بااختیار بناتے ہیں۔

ہاں، Skill Nova کو آسانی سے آپ کے موجودہ سسٹمز میں شامل کیا جا سکتا ہے، ٹیلنٹ کے حصول، آن بورڈنگ اور پیشہ ورانہ ترقی کے لیے ایک جامع نقطہ نظر کو یقینی بنا کر۔

Skill Nova صارف کی جامع تربیت اور آن بورڈنگ، مسلسل تعاون اور ترقی کے ساتھ ساتھ انسانی سرمائے کے انتظام کی پیچیدگیوں کو نیویگیٹ کرنے میں مدد کے لیے HR ٹیکنالوجی کے ماہرین تک رسائی فراہم کرتا ہے۔

سکل پروگریس ڈیش بورڈز کو ترتیب دینے میں کئی مراحل شامل ہیں: مہارت کے فرق کا تجزیہ کرنا، ڈیش بورڈ کو ترتیب دینا، ایک روڈ میپ کو نافذ کرنا، اور کارکردگی کی مسلسل نگرانی تاکہ تاثیر کو یقینی بنایا جا سکے۔

Skill Nova افرادی قوت کے رجحانات کے بارے میں بصیرت فراہم کرنے کے لیے تجزیات کا فائدہ اٹھاتا ہے، باخبر فیصلہ سازی اور اسٹریٹجک منصوبہ بندی کو فعال کرتا ہے، جس سے مجموعی تنظیمی تاثیر میں اضافہ ہوتا ہے۔

Skill Nova میں تعمیل کے انتظام کی خصوصیات شامل ہیں جو HR کے عمل کو آسان بناتی ہیں، بہتر حکمرانی اور رسک مینجمنٹ کے لیے عالمی ضابطوں اور معیارات کی پابندی کو یقینی بناتی ہیں۔

Skill Nova ملازمین کے تجربے کو موزوں تربیتی پروگراموں اور الگورتھم سے چلنے والی ملازمت کی مماثلت، ٹیلنٹ کے حصول کو بڑھانے، برقرار رکھنے کی حکمت عملیوں اور ملازمین کی مجموعی مصروفیت کے ساتھ ذاتی بناتی ہے۔

آپ ہماری ویب سائٹ پر جا کر اور ڈیمو درخواست فارم کو پُر کر کے یا Skill Nova کی صلاحیتوں کے ذاتی مظاہرے کے لیے ہماری سپورٹ ٹیم سے رابطہ کر کے ڈیمو کی درخواست کر سکتے ہیں۔

بلاگ

تازہ ترین خبریں اور بصیرتیں دریافت کریں۔