سیلز

شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!

اسکل پروگریس ڈیش بورڈز

SkillNova کے اسکل ڈیش بورڈ کے ساتھ گروتھ کا تصور کریں۔

حقیقی وقت کی بصیرت کے ساتھ ٹیلنٹ کی نشوونما کریں۔ SkillNova کا ذہین مہارت کا ڈیش بورڈ HR ٹیموں اور مینیجرز کو ترقی کی نگرانی کرنے، مہارت کے فرق کا درست تجزیہ کرنے، اور اعتماد کے ساتھ اعلیٰ کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والی ٹیمیں بنانے کا اختیار دیتا ہے۔

Main hero image

SkillNova کے اسکل ڈیش بورڈ کو استعمال کرنے کے فوائد

SkillNova کے ذہین اور بدیہی مہارت کے ڈیش بورڈ کے ساتھ اپنی افرادی قوت کی پوری صلاحیت کو غیر مقفل کریں۔ یہاں آپ کی تنظیم کو کس طرح فائدہ ہوتا ہے:

First Icon

تیز، ہوشیار فیصلہ سازی۔

سنٹرلائزڈ، ریئل ٹائم ڈیٹا کے ساتھ آپ کی انگلی پر، HR اور لیڈر شپ ٹیمیں تیز تر، شواہد پر مبنی فیصلے کر سکتی ہیں جو براہ راست پیداواری، سیکھنے اور کارکردگی کو متاثر کرتی ہیں۔

Second icon

ہائپر ٹارگٹڈ سیکھنے کے راستے

مزید کوئی قیاس آرائی نہیں۔ ڈیش بورڈ افراد اور ٹیموں میں مہارت کی طاقتوں اور کمزوریوں کی نشاندہی کرتا ہے، جس سے انتہائی ذاتی نوعیت کے ترقیاتی منصوبے بنانے میں مدد ملتی ہے جو حقیقی ترقی کو آگے بڑھاتے ہیں۔

Third Icon

آپ کی تنظیم کے ساتھ پیمانے پر بنایا گیا ہے۔

چاہے آپ تیزی سے اسکیلنگ کرنے والے اسٹارٹ اپ ہوں یا عالمی ٹیموں کا انتظام کرنے والا انٹرپرائز، مہارت کا ڈیش بورڈ بغیر کسی رکاوٹ کے آپ کے ڈھانچے، انضمام اور ترقی پذیر ضروریات کے مطابق ہوتا ہے۔

main icon

اسکل ڈیش بورڈ کیسے کام کرتا ہے۔

ہم تشخیص، سیکھنے کے پلیٹ فارمز، اور ترقیاتی سرگرمیوں سے ڈیٹا اکٹھا کرتے ہیں۔

ہمارا نظام کرداروں، بینچ مارکس اور اہداف کے مقابلہ میں مہارت کی سطح کا نقشہ بناتا ہے۔

فوری طور پر شناخت کرتا ہے کہ کن مہارتوں کی کمی ہے اور کس کو مدد کی ضرورت ہے۔

ٹیم کی وسیع یا انفرادی پیشرفت کا حقیقی وقت، حسب ضرورت منظر حاصل کریں۔

کارکردگی کی بصیرت اور سیکھنے کی تجاویز تک رسائی حاصل کریں۔

ڈیش بورڈز خود بخود تیار ہوتے ہیں جیسے ہی نیا ڈیٹا آتا ہے۔

مرحلہ وار: ڈیٹا سے ترقی تک

SkillNova کے ڈیش بورڈ کو تیز رفتار، استعمال میں آسان، اور مہارت کے خلا کو ختم کرنے اور سیکھنے میں تیزی لانے کے لیے ناقابل یقین حد تک موثر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ یہاں یہ ہے کہ یہ کیسے کام کرتا ہے:

ملازمین کی تمام مہارتوں، کرداروں اور کارکردگی کے ڈیٹا کو ایک ساتھ لانے کے لیے اپنے LMS، HRIS، یا دستی ریکارڈز کو جوڑیں۔

ہمارے بلٹ ان اسکل ٹیسٹ اسسمنٹ انجن کا فائدہ اٹھائیں یا اپنے موجودہ پلیٹ فارمز سے نتائج درآمد کریں۔ ہر سکل پوائنٹ کو متعین بینچ مارکس اور ملازمت کے کرداروں سے ماپا جاتا ہے۔

ڈیٹا کو اپنے طریقے سے سلائس کریں، محکموں کا موازنہ کریں، افراد سے ڈرل ڈاؤن کریں، یا ٹیم کی حرکیات اور مہارت کے رجحانات کو ننگا کرنے کے لیے مخصوص کرداروں کو دیکھیں۔

ہمارا ہنر کے فرق کا تجزیہ AI اس بات کا اندازہ کرتا ہے کہ آپ کی ٹیموں کا اب ان کے مقابلے میں کہاں ہونا ہے اور پھر ترقی کے راستوں اور تربیت کی ترجیحات کی تجویز کرتا ہے۔

ڈیش بورڈ خود بخود اپ ڈیٹ ہو جاتا ہے جب ملازمین کی تربیت، تشخیص، یا سنگ میل عبور کرتے ہیں، آپ کو ان کی پیشرفت اور مصروفیت کا براہ راست نظارہ فراہم کرتا ہے۔

ایک کلک کی رپورٹنگ کا مطلب ہے کہ آپ بغیر دستی کوشش کے HR، L&D، یا C-suite اسٹیک ہولڈرز کو تفصیلی بصیرت فراہم کر سکتے ہیں۔ کارکردگی کے جائزوں، منصوبہ بندی اور حکمت عملی کے لیے یہ بہت اچھا ہے۔

Main icon
Main icon

ڈیش بورڈ کی ترقی اور مدد

ڈیش بورڈ کی خصوصیات کو مسلسل بڑھانے کے لیے صارف کے تاثرات کو شامل کریں۔

ڈیش بورڈز کی ابھرتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کو یقینی بنانے کے لیے جاری مدد اور اپ ڈیٹس فراہم کریں۔

سکل نووا سکل ڈیش بورڈ کی اہم خصوصیات

آپ کی HR ضروریات کے لیے قابل استعمال اور لچکدار خصوصیات

First Icon

ریئل ٹائم اسکل پروگریس ٹریکنگ

بدیہی بصری اشارے کے ساتھ وقت کے ساتھ ترقی کی نگرانی کریں۔

Second Icon

AI سے چلنے والی مہارت کے فرق کے تجزیہ کے اوزار

مہارت کے فرق کے تجزیہ کے ٹولز کا استعمال کرتے ہوئے فوری طور پر ان مہارتوں کی شناخت کریں جن کو ٹیموں میں بہتری کی ضرورت ہے۔

Third Icon

حسب ضرورت ڈیش بورڈز

محکمہ، کردار، علاقہ یا انفرادی ملازم کے لحاظ سے فلٹر کریں۔

Fourth Icon

انٹیگریٹڈ اسیسمنٹس

سیکھنے کے نتائج اور مہارت کی تشخیص کے نتائج سے براہ راست جڑیں۔

Fifith icon

مقصد پر مبنی ٹریکنگ

ذاتی نوعیت کے ترقیاتی منصوبوں اور تنظیمی مقاصد کے ساتھ پیشرفت کو ہم آہنگ کریں۔

Sixth Icon

پیش گوئی کرنے والی بصیرتیں۔

مہارت کے فرق کے تجزیہ اور AI صلاحیتوں کے ساتھ مستقبل کی مہارت کی ضروریات کی پیش گوئی کریں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

عام سوالات

SkillNova کے اسکل ڈیش بورڈ کے بارے میں عام سوالات کے جوابات یہ ہیں:

یہ ایک حقیقی وقت کا پلیٹ فارم ہے جو آپ کی تنظیم میں افرادی قوت کی مہارتوں کو ٹریک کرتا ہے، تصور کرتا ہے اور ان کا تجزیہ کرتا ہے۔

یہ AI کے ذریعے تقویت یافتہ ہے، حسب ضرورت، آپ کے سسٹمز کے ساتھ ضم ہوتا ہے، اور نئے ڈیٹا کے ساتھ خود بخود اپ ڈیٹ ہوتا ہے۔

ہاں، ہمارے پہلے سے موجود مہارت کے فرق کے تجزیہ کے ٹولز انفرادی یا ٹیم کی سطح پر گمشدہ مہارتوں کی شناخت میں مدد کرتے ہیں۔

بالکل! اس کا پیمانہ چھوٹی ٹیموں سے لے کر عالمی اداروں تک ہے۔

ہم اعلیٰ درستگی کے لیے تصدیق شدہ جانچ کے طریقے اور طرز عمل کے تجزیات کا استعمال کرتے ہیں۔

ہاں، آپ ڈیپارٹمنٹ، انفرادی، یا ٹائم فریم کے لحاظ سے فلٹر کر سکتے ہیں۔

ہاں، ہم سب سے بڑے پلیٹ فارمز اور ٹولز کے ساتھ مربوط ہوتے ہیں۔

ہاں، ہمارا AI انجن پیٹرن کا تجزیہ کرتا ہے اور ترقی کے راستے تجویز کرتا ہے۔

ضرور! مینیجرز کو تفصیلی بصری رپورٹس اور ٹرینڈ ٹریکنگ ملتی ہے۔

آپ مکمل تعاون کے ساتھ ایک ہفتے سے بھی کم وقت میں تیار ہو سکتے ہیں۔

مہارتوں کو مرئی بنائیں۔ ڈرائیو کے نتائج۔

اپنی افرادی قوت کو سمجھنے اور تیار کرنے کے طریقے کو تبدیل کرنے کے لیے تیار ہیں؟
Skill Nova کے اسکل ڈیش بورڈ کے ساتھ، آپ طاقتوں، فرقوں اور ترقی کے مواقع میں بے مثال مرئیت حاصل کریں گے — جو کہ انسانوں کے لیے بنائے گئے AI کے ذریعے تقویت یافتہ ہیں۔

بلاگ

تازہ ترین خبریں اور بصیرتیں دریافت کریں۔