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La puissante plateforme de suivi des employés de SkillNova vous aide à aller au-delà de la simple présence, en vous donnant les informations et les outils nécessaires pour améliorer la façon dont votre équipe travaille, se développe et fournit des résultats. Avec des tableaux de bord en temps réel et des analyses de performance intégrées, vous saurez précisément qui excelle et où le soutien est nécessaire.
Rationaliser les processus RH grâce à une plateforme rentable, évolutive et conviviale qui optimise le cycle de vie des employés pour les entreprises de toutes tailles.
Aidez les employés à rester sur la bonne voie grâce à des indicateurs de performance mesurables.
Finies les suppositions : fondez vos évaluations et vos promotions sur des données précises.
Identifier les besoins en matière de coaching et apporter un soutien opportun aux employés peu performants.
L’installation de SkillNova est rapide et son impact est durable. Voici comment cela fonctionne :
Configurez vos indicateurs de performance, vos objectifs et vos règles de suivi en fonction des besoins de votre entreprise.
Contrôlez les activités quotidiennes, les présences et les contributions des employés à partir d’un tableau de bord centralisé.
Visualisez des points de données clés tels que l’efficacité, l’achèvement de la formation et les résultats du projet.
Utilisez les informations pour guider les évaluations individuelles, répondre aux besoins de formation et améliorer les performances globales.
Définir des indicateurs de performance clés et des objectifs pour chaque rôle.
Utilisez des tableaux de bord en temps réel pour suivre les progrès réalisés.
Utiliser les données pour soutenir l’accompagnement et le développement.
Célébrez les bonnes performances et renforcez la croissance.
Adaptez les mesures de suivi à votre flux de travail.
Saisissez les données de temps et d’activité en toute simplicité.
Visualisez l’achèvement des tâches, les délais et les tendances.
Voyez comment la formation influe sur le rendement des employés.
Utilisez les informations pour guider les décisions et les révisions.
Suivez en temps réel les indicateurs clés de performance, l’achèvement des tâches, les niveaux de productivité et les tendances en matière de performances.
Obtenez des informations détaillées sur la production individuelle et l’efficacité de l’équipe pour une meilleure prise de décision.
Suivez les progrès des employés dans les programmes d’apprentissage et alignez-les sur les objectifs de performance.
Fixez des objectifs SMART, décomposez-les en tâches et regardez votre équipe les atteindre.
Outils intégrés pour des évaluations régulières des performances et des boucles de retour d’information instantanées.
Recevez des alertes lorsque les indicateurs d’un employé chutent, afin de pouvoir agir rapidement.
Vous avez des questions ? Voici les réponses aux questions les plus courantes concernant notre solution de suivi des employés axée sur la performance.
Contrôler, améliorer et gérer les performances des employés à l’aide de données en temps réel.
Oui. Vous verrez les tendances en matière de productivité, les progrès réalisés par rapport aux objectifs et les domaines d’amélioration.
En assurant le suivi de la formation et en fournissant des outils de retour d’information qui favorisent la croissance individuelle.
Absolument. Il est entièrement basé sur l’informatique en nuage et accessible de n’importe où.
Non, il les enrichit de données précises, ce qui rend les évaluations plus objectives et plus perspicaces.
Oui, la définition d’objectifs SMART est intégrée dans le flux de travail avec un suivi automatisé des progrès.
Vous pouvez suivre la productivité, l’achèvement des tâches, l’efficacité, l’assiduité, etc.
Vous pouvez donner un retour d’information instantané ou programmé lié à des objectifs de performance.
Oui. Nous encourageons un suivi transparent avec une visibilité pour les employés et des fonctions de consentement.
Skill Nova améliore l’expérience des employés en favorisant l’engagement, le développement et la satisfaction. Grâce à des parcours d’apprentissage personnalisés, des programmes de reconnaissance et des opportunités de feedback régulier, les employés se sentent valorisés et investis dans leur développement. Le design convivial de la plateforme permet aux employés d’accéder facilement aux ressources et de s’engager avec leur équipe RH, ce qui favorise une culture d’entreprise positive.
Ne vous contentez pas de suivre le temps, suivez le succès. Skill Nova vous aide à mettre en place une culture de la performance basée sur les données, la responsabilisation et la croissance.
Ingénieurs de 360 Business Design
Alicante, Espagne UE
Firenze, Italie UE
London, Bexleyheath, UK
Karachi, Pakistan
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