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Wir bei SkillNova sind davon überzeugt, dass Talente dann erfolgreich sind, wenn sie eine Richtung haben. Unsere KI-gestützte Lösung zur Abbildung von Karrierewegen hilft Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch klar definierte, personalisierte Karrierewege zu führen, die sowohl mit ihren beruflichen Zielen als auch mit Ihrer Unternehmensstrategie übereinstimmen.
Rationalisieren Sie Ihre HR-Prozesse, sparen Sie Zeit und steigern Sie die Produktivität, damit sich Unternehmen auf Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit konzentrieren können.
Wenn Mitarbeiter eine Zukunft in Ihrem Unternehmen sehen, bleiben sie länger und erbringen bessere Leistungen.
Reduzieren Sie die Einstellungskosten, indem Sie mit Hilfe datengestützter Erkenntnisse interne Mitarbeiter befördern.
Integrieren Sie die berufliche Entwicklung mit realen Karriereergebnissen.
Wir machen die Zuordnung von Karrierewegen nahtlos und skalierbar mit vier strategischen Phasen:
Wir beginnen mit der Definition der Schlüsselrollen und der damit verbundenen Kernkompetenzen, die auf Ihre Branche und Ihre Geschäftsziele abgestimmt sind.
Mithilfe von KI analysieren wir die Leistungsdaten von Mitarbeitern, um Lücken zwischen ihren aktuellen Fähigkeiten und den für ihre nächste Rolle erforderlichen Fähigkeiten zu ermitteln.
Unser System erstellt für jeden Mitarbeiter einen maßgeschneiderten Karriereplan mit Meilensteinen, Schulungsvorschlägen und Empfehlungen für Mentoren.
Karrierewege entwickeln sich weiter, unsere Plattform aktualisiert sie in Echtzeit, wenn sich Personen weiterentwickeln und sich die Anforderungen Ihres Unternehmens ändern.
Die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter bleiben, ist 2x höher, wenn sie ihre Zukunft vor Augen haben.
Klare Erwartungen und Ziele führen zu motivierteren, produktiveren Teams.
Interne Weiterbildung ist kosteneffizienter als die Einstellung externer Mitarbeiter.
Erhalten Sie Einblicke in die Qualifikationsbereitschaft und die berufliche Mobilität in Ihrem Unternehmen.
Fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld mit maßgeschneiderten Programmen zur Mitarbeiterbindung.
Wir bieten kontinuierlichen Support und innovative Updates, um sicherzustellen, dass sich Ihre HR-Systeme mit den Anforderungen Ihres Unternehmens weiterentwickeln.
Interaktive visuelle Karten zeigen klare Verläufe und seitliche Möglichkeiten.
Der Inhalt ist auf die verschiedenen Berufsebenen, Abteilungen und langfristigen Ziele abgestimmt.
KI schlägt Ihnen Lernmodule, Zertifizierungen und Projekte vor, die für Ihre individuellen Ziele relevant sind.
Verfolgen Sie das Wachstum, identifizieren Sie Nachfolger und verwalten Sie teamübergreifende Entwicklungspläne.
Bleiben Sie den Branchenvorschriften immer einen Schritt voraus – mit integrierten Compliance-Prüfungen und Berichtstools, die sicherstellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden.
Unterstützen Sie globale Teams mit Karrieremapping in mehreren Sprachen.
Erhalten Sie schnelle Antworten auf die häufigsten Fragen zu unserer Lösung für die Abbildung von Berufswegen, ihren Funktionen, ihrer Implementierung und ihren Vorteilen.
Eine Karrierekarte skizziert visuell die Rollen, Fähigkeiten und Schritte, die Mitarbeiter benötigen, um in Ihrem Unternehmen zu wachsen.
SkillNova bietet eine vollständig verwaltete Lösung mit Tools, Vorlagen und Support zur Integration von Mapping in Ihre aktuellen HR- und L&D-Systeme.
Ja! Unsere Cloud-basierte Plattform unterstützt entfernte und globale Teams mit Echtzeit-Updates und Zusammenarbeit.
Unbedingt. Sie können rollenspezifische Karten für Abteilungen, Teams oder sogar individuelle Karriereziele erstellen.
Wir identifizieren künftige Führungskräfte frühzeitig und erstellen Entwicklungspläne, um interne Führungskräfte zu fördern.
Ja, jeder Mitarbeiter hat Zugang zu seiner persönlichen Karrierekarte, auf der er Meilensteine, Verbesserungen seiner Fähigkeiten und nächste Schritte verfolgen kann.
Unser Team bietet Einarbeitung, Schulung und fortlaufenden Support, um sicherzustellen, dass Sie den maximalen Nutzen aus unserer Plattform ziehen.
Ja, SkillNova lässt sich nahtlos in gängige HRIS-, LMS- und Leistungsmanagement-Tools integrieren.
Die Implementierung dauert in der Regel 2-6 Wochen, je nach Größe und Struktur Ihres Unternehmens.
Ja, SkillNova arbeitet mit Sicherheitsprotokollen auf Unternehmensniveau und erfüllt die wichtigsten Datenschutzstandards, einschließlich GDPR.
Skill Nova unterstützt Sie beim Aufbau einer zukunftsfähigen Belegschaft mit einer intelligenten Karriereplanung, die Talente fördert und den Geschäftserfolg steigert.
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