المبيعات

انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!

لوحات متابعة تقدم المهارات

تصور النمو باستخدام لوحة معلومات المهارات من SkillNova

قم بتطوير المواهب من خلال رؤى في الوقت الفعلي. تُمكِّن لوحة معلومات المهارات الذكية من SkillNova فرق الموارد البشرية والمديرين من مراقبة التقدم المحرز، وإجراء تحليل دقيق لفجوات المهارات، وبناء فرق عمل عالية الأداء بكل ثقة.

Main hero image

فوائد استخدام لوحة معلومات المهارات من SkillNova

أطلق العنان للإمكانات الكاملة للقوى العاملة لديك مع لوحة معلومات المهارات الذكية والبديهية من SkillNova. إليك كيفية استفادة مؤسستك من ذلك:

First Icon

اتخاذ قرارات أسرع وأكثر ذكاءً

مع وجود بيانات مركزية في الوقت الفعلي في متناول يدك، يمكن لفرق الموارد البشرية والقيادة اتخاذ قرارات أسرع وقائمة على الأدلة التي تؤثر بشكل مباشر على الإنتاجية والتعلم والأداء.

Second icon

مسارات التعلّم فائق الاستهداف

لا مزيد من التخمين. تحدد لوحة المعلومات نقاط القوة والضعف في المهارات لدى الأفراد والفرق، مما يتيح وضع خطط تطوير مخصصة للغاية تدفع النمو الحقيقي.

Third Icon

صُمم ليتناسب مع مؤسستك

سواءً كنت شركة ناشئة تتوسع بسرعة أو مؤسسة تدير فرق عمل عالمية، فإن لوحة معلومات المهارات تتكيف مع هيكل شركتك وتكاملها واحتياجاتها المتطورة، دون أي تعطيل.

main icon

كيف تعمل لوحة معلومات المهارة

نقوم بجمع البيانات من التقييمات ومنصات التعلم وأنشطة التطوير.

يحدد نظامنا مستويات المهارات مقابل الأدوار والمعايير والأهداف.

يحدد على الفور المهارات التي تفتقر إلى المهارات ومن يحتاج إلى الدعم.

احصل على عرض فوري قابل للتخصيص في الوقت الفعلي للتقدم المحرز على مستوى الفريق أو الأفراد.

الوصول إلى رؤى الأداء واقتراحات التعلم.

تتطور لوحات المعلومات تلقائياً مع تدفق البيانات الجديدة.

خطوة بخطوة: من البيانات إلى التطوير

تم تصميم لوحة معلومات SkillNova لتكون سريعة التنفيذ، وسهلة الاستخدام، وفعالة للغاية في سد الفجوات في المهارات وتسريع التعلم. إليك كيفية عملها:

قم بتوصيل نظام إدارة التعلم أو نظام معلومات الموارد البشرية أو السجلات اليدوية لتجميع جميع مهارات الموظفين وأدوارهم وبيانات أدائهم معاً.

استفد من محرك تقييم اختبار المهارات المدمج لدينا أو استورد النتائج من منصاتك الحالية. يتم قياس كل نقطة مهارة مقابل معايير وأدوار وظيفية محددة.

قم بتقطيع البيانات على طريقتك، أو قارن بين الأقسام، أو انتقل إلى الأفراد، أو انظر إلى أدوار محددة للكشف عن ديناميكيات الفريق واتجاهات المهارات.

يقوم الذكاء الاصطناعي لتحليل فجوة المهارات لدينا بتقييم وضع فرقك الآن مقارنةً بالمكان الذي يجب أن تكون فيه، ثم يوصي بمسارات التطوير وأولويات التدريب.

يتم تحديث لوحة التحكم تلقائياً عندما يكمل الموظفون التدريب أو التقييمات أو يصلون إلى مراحل معينة، مما يمنحك عرضاً مباشراً لتقدمهم ومشاركتهم.

يعني إعداد التقارير بنقرة واحدة أنه يمكنك تقديم رؤى تفصيلية إلى الموارد البشرية أو قسم L&D أو أصحاب المصلحة من المديرين التنفيذيين دون بذل جهد يدوي. وهذا أمر رائع لمراجعات الأداء والتخطيط والاستراتيجية.

Main icon
Main icon

نمو لوحة القيادة والمساعدة

دمج ملاحظات المستخدمين لتحسين ميزات لوحة المعلومات باستمرار.

تقديم المساعدة والتحديثات المستمرة لضمان تلبية لوحات المعلومات للاحتياجات المتطورة.

الميزات الرئيسية للوحة معلومات مهارات سكيل نوفا

ميزات قابلة للاستخدام ومرنة لاحتياجاتك من الموارد البشرية

First Icon

تتبع تقدم المهارات في الوقت الحقيقي

راقب التطور بمرور الوقت باستخدام مؤشرات مرئية بديهية.

Second Icon

أدوات تحليل فجوة المهارات المدعومة بالذكاء الاصطناعي

حدد على الفور المهارات التي تحتاج إلى تحسين عبر الفرق باستخدام أدوات تحليل فجوة المهارات.

Third Icon

لوحات المعلومات القابلة للتخصيص

تصفية حسب القسم، أو الدور، أو المنطقة، أو الموظف الفردي.

Fourth Icon

التقييمات المتكاملة

الاتصال المباشر بنتائج التعلم ونتائج تقييم المهارات.

Fifith icon

التتبع المستند إلى الهدف

مواءمة التقدم المحرز مع خطط التطوير الشخصية والأهداف التنظيمية.

Sixth Icon

الرؤى التنبؤية

توقّع الاحتياجات المستقبلية من المهارات من خلال تحليل فجوة المهارات وقدرات الذكاء الاصطناعي.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

فيما يلي إجابات على الأسئلة الشائعة حول لوحة معلومات المهارات في SkillNova:

إنها منصة في الوقت الفعلي تتعقب مهارات القوى العاملة في مؤسستك وتصورها وتحللها.

وهو مدعوم بالذكاء الاصطناعي، وقابل للتخصيص، ويتكامل مع أنظمتك، ويتم تحديثه تلقائياً بالبيانات الجديدة.

نعم، تساعد أدوات تحليل فجوة المهارات المدمجة لدينا في تحديد المهارات المفقودة على المستوى الفردي أو الجماعي.

بالتأكيد! فهو يتدرج من الفرق الصغيرة إلى الشركات العالمية.

نحن نستخدم أساليب اختبار معتمدة وتحليلات سلوكية لتحقيق دقة عالية.

نعم، يمكنك التصفية حسب القسم أو الفرد أو الإطار الزمني.

نعم، نحن نتكامل مع معظم المنصات والأدوات الرئيسية.

نعم، يقوم محرك الذكاء الاصطناعي الخاص بنا بتحليل الأنماط واقتراح مسارات التطوير.

بالتأكيد! يحصل المديرون على تقارير مرئية مفصلة وتتبع الاتجاهات.

يمكنك أن تكون جاهزاً للعمل في أقل من أسبوع، مع دعم كامل.

اجعل المهارات مرئية. تحقيق النتائج.

هل أنت مستعد لتحويل طريقة فهمك للقوى العاملة لديك وتطويرها؟
باستخدام لوحة معلومات المهارات في Skill Nova،ستحصل على رؤية لا مثيل لها لنقاط القوة والثغرات وفرص النمو – مدعومة بالذكاء الاصطناعي المصمم للبشر.

المدونة

استكشف أحدث الأخبار والرؤى