سیلز

شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!

ریئل ٹائم اسکل اسسمنٹ

SkillNova کے ساتھ حقیقی وقت کی مہارت کا اندازہ

SkillNova میں، ہمارا حقیقی وقت کا نظام ملازمت کے کرداروں کے مطابق ذہین مہارت کی جانچ پڑتال فراہم کرتا ہے، جس سے فاؤنڈیشن کی مہارتوں اور خصوصی صلاحیتوں کا درست اندازہ لگایا جاسکتا ہے۔ چاہے آپ خدمات حاصل کر رہے ہوں، دوبارہ مہارت حاصل کر رہے ہوں یا فروغ دے رہے ہوں، ہمارا پلیٹ فارم یقینی بناتا ہے کہ فیصلے ڈیٹا پر مبنی اور مستقبل کے لیے تیار ہوں۔

MAIN HEADER

ریئل ٹائم اسکل اسیسمنٹ کے فوائد

اپنے HR کے عمل کو ہموار کریں، وقت کی بچت کریں، اور ہمارے بدیہی پلیٹ فارم کے ساتھ پیداواری صلاحیت کو فروغ دیں، جس سے آپ اسٹریٹجک ترقی پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔

1 ICON

ڈیٹا پر مبنی ملازمتیں اور پروموشنز

حقیقی صلاحیت کی بنیاد پر منصفانہ، غیرجانبدارانہ فیصلوں کو یقینی بنائیں، نہ کہ قیاس کی بنیاد پر۔

2nd ICON

پرسنلائزڈ ٹریننگ ROI

ترقی پر توجہ مرکوز کرکے وقت اور پیسہ بچائیں جہاں اس کی سب سے زیادہ ضرورت ہے۔

3 ICON

تیز آن بورڈنگ

نئی خدمات حاصل کرنے والوں اور ان کی مہارت کی سطح کے مطابق آن بورڈنگ کا فوری جائزہ لیں۔

FIRST BIG ITEM

مہارت کی تشخیص کا عمل

SkillNova کی مہارت کی تشخیص کی جانچ شروع سے آخر تک کس طرح کام کرتی ہے وہ یہاں ہے:

توقعات کا تعین کریں اور تکنیکی صلاحیتوں سے لے کر نرم مہارتوں تک ہر کردار کے لیے کلیدی مہارت کے شعبوں کی وضاحت کریں۔

ہمارے سمارٹ ٹیمپلیٹس کا استعمال کریں یا اپنی کمپنی کے اہداف کے مطابق حسب ضرورت اسیسمنٹ بنائیں۔

فوری طور پر دیکھیں کہ کس طرح ہر ملازم یا امیدوار انفرادی مہارت کے شعبوں میں کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے۔

درست جگہوں کی نشاندہی کریں جہاں ملازمین کی کمی ہے اور جہاں تربیت کی ضرورت ہے۔

ٹارگٹڈ ٹریننگ پروگراموں یا ہنر مندی کے اقدامات سے خلا کو جوڑیں۔

بصری ڈیش بورڈز اور سمارٹ الرٹس کے ساتھ وقت کے ساتھ بہتریوں کو ٹریک کریں۔

مہارت کی تشخیص کے لیے کیسز کا استعمال کریں۔

صحیح فٹ کو یقینی بنانے کے لیے بھرتی کرنے سے پہلے امیدواروں کا جائزہ لیں۔

انفرادی کیریئر روڈ میپ بنانے کے لیے تشخیص کا استعمال کریں۔

نرم مہارت، فیصلہ سازی، اور اسٹریٹجک سوچ کا اندازہ کریں۔

صنعت کے معیارات پر پورا اترنے کے لیے مطلوبہ مہارتوں کی جانچ کریں۔

ریئل ٹائم صلاحیتوں کی بنیاد پر صحیح لوگوں کو صحیح پروجیکٹس سے جوڑیں۔

SECOND BIG ITEM
THIRD BIG IMAGE

مسلسل جائزوں کے ذریعے HR مینجمنٹ کو بڑھانا

ایسے اقدامات متعارف کروا کر ایک حوصلہ افزا افرادی قوت کو فروغ دیں جو ملازمین کی مصروفیت کو بڑھاتے ہیں۔ ان اقدامات میں شناختی پروگرام، ٹیم بنانے کی سرگرمیاں، اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع شامل ہو سکتے ہیں۔

مینٹرشپ پروگراموں، مہارتوں کی نشوونما کے لیے وسائل، اور باقاعدگی سے چیک ان کے ذریعے ملازمین کے لیے مسلسل مدد فراہم کریں۔ HR طریقوں میں جدت اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ تنظیمیں مسابقتی رہیں اور افرادی قوت کی بدلتی ہوئی ضروریات کے لیے موافق رہیں

ہمارے اسکل اسسمنٹ پلیٹ فارم کی اہم خصوصیات

Skill Nova HR آپریشنز کو بہتر بنانے کے لیے خصوصیات کا ایک جامع مجموعہ پیش کرتا ہے۔

BOX ONE

حقیقی وقت کی مہارت کی تشخیص

AI کے ذریعے چلنے والے انکولی جائزوں کے ساتھ مہارتوں اور قابلیت پر فوری تاثرات حاصل کریں۔

BOX TWO

مہارت کے فرق کی تشخیص

ھدف بنائے گئے ترقی کو چلانے کے لیے موجودہ مہارتوں اور مطلوبہ مہارت کے درمیان فرق کی نشاندہی کریں۔

BOX THREE

کسٹم سکل ٹیسٹ اسسمنٹ

ڈیزائن ٹیسٹ جو آپ کی کمپنی کے کردار، اہداف اور صنعت کی ضروریات سے مماثل ہوں۔

FOUR BOX

رول بیسڈ اسسمنٹ میپنگ

مماثل تشخیص کی مہارت مخصوص ملازمت کے کرداروں اور محکموں سے سیٹ کرتی ہے۔

FIVE BOX

فاؤنڈیشن کی مہارت کی تشخیص

ضروری صلاحیتوں کا اندازہ کریں جیسے مواصلات، تنقیدی سوچ، اور تعاون۔

BOX SIX

بصری کارکردگی کے ڈیش بورڈز

بدیہی، ریئل ٹائم تجزیات کے ساتھ کارکردگی، فرق اور پیشرفت کو ٹریک کریں۔

تبدیلی کے لیے تیار ہیں آپ کس طرح مہارتوں کا اندازہ لگاتے ہیں؟

Skill Nova کے ریئل ٹائم اسکل اسیسمنٹ پلیٹ فارم کے ساتھ، آپ اپنی ٹیم کی خوبیوں کے بارے میں گہری بصیرت حاصل کریں گے، خلا کو جلد دور کریں گے، اور بہتر بھرتی اور ترقی کے فیصلوں کو بااختیار بنائیں گے — جن کی حمایت ڈیٹا سے ہو گی، مفروضوں سے نہیں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

عام سوالات

سوالات ہیں؟ SkillNova کی مہارت کا اندازہ آپ کی ٹیم کے لیے کیسے کام کرتا ہے یہ جاننے کے لیے ہمارے اکثر پوچھے گئے سوالات دریافت کریں۔

یہ معیاری یا حسب ضرورت ٹیسٹوں کا استعمال کرتے ہوئے مخصوص علاقوں میں کسی شخص کی صلاحیتوں کا جائزہ لینے کا ایک منظم طریقہ ہے۔

بنیادی قابلیتیں جیسے مواصلات، تعاون، مسئلہ حل کرنا، اور ڈیجیٹل خواندگی۔

ہاں، آپ کردار کے لیے مخصوص تشخیصات بنا سکتے ہیں یا ہمارے پہلے سے بنائے گئے استعمال کر سکتے ہیں۔

تیز اور بہتر فیصلے کرنے کے لیے آپ کو فوری نتائج ملتے ہیں۔

بالکل۔ ہمارا پلیٹ فارم موجودہ اور متوقع مہارت کی سطحوں کے درمیان فرق کی نشاندہی کرتا ہے۔

مہارت کے فرق براہ راست سیکھنے کی سفارشات یا ذاتی نوعیت کے مواد سے منسلک ہوتے ہیں۔

ہاں، یہ ملازمت سے پہلے کی مہارت کی توثیق اور امیدواروں کی اسکریننگ کے لیے مثالی ہے۔

جی ہاں بصری ڈیش بورڈز وقت کے ساتھ ساتھ انفرادی اور ٹیم کی ترقی کو ظاہر کرتے ہیں۔

زیادہ تر ٹیمیں چند دنوں میں تیار اور چل رہی ہیں۔

ہاں، SkillNova مقبول ترین HRIS، LMS، اور ٹیلنٹ پلیٹ فارمز کے ساتھ ضم ہوتا ہے۔

بلاگ

تازہ ترین خبریں اور بصیرتیں دریافت کریں۔