سیلز
شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!
سیلز
شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!
Skill Nova میں، ہم تنظیموں کو ان کے HR آپریشنز کو تبدیل کرنے کے لیے بااختیار بناتے ہیں، افراد کو ان کی مہارتوں کو بڑھانے، منظم زندگی کے منصوبے بنانے، اور کام اور زندگی میں ایک ہم آہنگ توازن حاصل کرنے کے قابل بناتے ہیں، بالآخر ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دیتے ہیں۔
Skill Nova HR کے عمل کو آسان بناتا ہے، معمول کے کاموں کو خودکار بناتا ہے اور ترقی اور ترقی پر اسٹریٹجک توجہ کے لیے قیمتی وقت نکالتا ہے۔
ہمارا پلیٹ فارم مختلف صنعتوں کی متنوع ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو آپ کے منفرد کاروباری مقاصد کے مطابق HR حل فراہم کرتا ہے۔
ہنر نووا کو آسانی سے اپنے موجودہ سسٹمز میں شامل کریں، HR آپریشنز کو ہموار کرتے ہوئے اور ملازمین کی مصروفیت کو بڑھانا۔
اپنی HR تبدیلی کے ذریعے آپ کی رہنمائی کے لیے خصوصی مہارت اور وسائل تک رسائی حاصل کریں، خودکار عملوں میں آسانی سے تبدیلی کو یقینی بنائیں۔
ہم آپ کے موجودہ HR عمل کا مکمل تجزیہ کرتے ہیں، آپ کی تنظیم کی مخصوص ضروریات کا اندازہ لگاتے ہوئے خلا اور آٹومیشن کے مواقع کو سمجھتے ہیں۔ یہ قدم اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ہم جو حل تجویز کرتے ہیں وہ آپ کے کاروباری اہداف کے مطابق ہیں۔
شناخت شدہ تقاضوں کی بنیاد پر، ہم آپ کے منفرد کاروباری تناظر میں فٹ ہونے کے لیے Skill Nova پلیٹ فارم تیار کرتے ہیں۔ یہ تخصیص ان خصوصیات کی اجازت دیتا ہے جو آپ کی صنعت سے گونجتی ہیں اور صارف کے تجربے کو بڑھاتی ہیں۔
ہم ایک اسٹریٹجک نفاذ کا منصوبہ تیار کرتے ہیں جو کامیاب تعیناتی کے لیے درکار ٹائم لائن، سنگ میل اور وسائل کا خاکہ پیش کرتا ہے۔ یہ روڈ میپ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے ایک رہنما کے طور پر کام کرتا ہے کہ تمام اسٹیک ہولڈرز منتقلی کے لیے منسلک اور تیار ہیں۔
Skill Nova بغیر کسی رکاوٹ کے آپ کے موجودہ سسٹمز میں ضم ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ کے کاموں میں کم سے کم رکاوٹ ہو۔ ہماری ٹیم ایک ہموار منتقلی کی سہولت فراہم کرتی ہے، جس سے آپ کے HR اہلکاروں کو فوری موافقت اور استعمال کی اجازت ملتی ہے۔
ہم آپ کی HR ٹیم اور ملازمین کے لیے جامع تربیتی سیشن فراہم کرتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ وہ نئے نظام کو استعمال کرنے میں ماہر ہیں۔ نفاذ کے بعد پیدا ہونے والے کسی بھی سوال یا چیلنج کو حل کرنے کے لیے جاری امداد دستیاب ہے۔
پلیٹ فارم کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے لیے مسلسل مانیٹرنگ اور فیڈ بیک میکانزم قائم کیے گئے ہیں۔ ہم HR افعال کو بہتر بنانے کے لیے ضروری ایڈجسٹمنٹ نافذ کرتے ہیں، وقت کے ساتھ ساتھ کارکردگی اور تاثیر میں اضافہ کرتے ہیں۔
Skill Nova مقامی اور عالمی HR ضوابط کی تعمیل کو یقینی بنانے میں مدد کے لیے خصوصیات کو شامل کرتا ہے۔ باقاعدگی سے آڈٹ اور اپ ڈیٹس آپ کی تنظیم کو قانونی تقاضوں سے ہم آہنگ رکھتے ہیں، عدم تعمیل سے وابستہ خطرات کو کم کرتے ہیں۔
ہم آپ کے HR عمل کو ٹیکنالوجی میں سب سے آگے رکھنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ریگولر اپ ڈیٹس اور نئی فیچر ریلیز کو مارکیٹ کے بدلتے ہوئے تقاضوں کے مطابق ڈھالنے کے لیے لاگو کیا جاتا ہے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ آپ کی تنظیم HR مینجمنٹ میں تازہ ترین ایجادات سے فائدہ اٹھاتی ہے۔
Skill Nova کاروباروں کو ایک منظم اور جامع HR انضمام کا سفر پیش کرتا ہے، جس کی رہنمائی تجربہ کار HR پیشہ ور افراد کرتی ہے، جس سے ملازمین کے لائف سائیکل کے موثر انتظام کو یقینی بنایا جاتا ہے۔
ہمارا پلیٹ فارم مناسب HR حل پر زور دیتا ہے، جسے ماہر بصیرت سے تعاون حاصل ہے۔ ہم آپ کے موجودہ HR عمل کا مکمل تجزیہ کرتے ہیں اور آپ کے کاروباری مقاصد کے ساتھ صف بندی کو یقینی بناتے ہوئے انضمام کے لیے ایک اسٹریٹجک منصوبہ تیار کرتے ہیں۔
Skill Nova ملازمت کے اسامیوں کے لیے موزوں تربیتی پروگراموں اور الگورتھم پر مبنی میچ میکنگ کے ذریعے ملازم کے تجربے کو ذاتی بناتا ہے، HR مینجمنٹ کے معیار کو بلند کرتا ہے۔
Skill Nova کو نافذ کرنے سے آپریشنل کارکردگی میں نمایاں اضافہ ہوتا ہے۔ ہمارے حل عمل کو ہموار کرتے ہیں جیسے کہ بھرتی، آن بورڈنگ، اور تعمیل، اخراجات اور غلطی کی شرح کو کم کرنا۔
ہم پالیسیوں اور توقعات کا واضح مواصلت سمیت شفاف عمل فراہم کرکے کاروباروں کو اپنے ملازمین کے ساتھ اعتماد پیدا کرنے میں مدد کرتے ہیں۔
Skill Nova آپ کے HR سلوشنز کی پیمائش میں سہولت فراہم کرتا ہے جیسا کہ آپ کا کاروبار بڑھتا ہے، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ آپ کا HR پلیٹ فارم آپ کی ضروریات کے مطابق تیار ہوتا ہے، جاری تعاون اور اپ ڈیٹس فراہم کرتا ہے۔
اس بارے میں کہ بلاکچین آپ کے کاروبار کی کس طرح مدد کر سکتا ہے۔
Skill Nova افراد کو ان کی مہارتوں کو بڑھانے اور ان کے کام اور ذاتی زندگی میں توازن پیدا کرنے، مجموعی طور پر ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دینے کے قابل بنا کر HR آپریشنز کو تبدیل کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔
Skill Nova مخصوص HR تقاضوں کا تجزیہ کرکے اور مختلف صنعتوں کے منفرد مقاصد سے ہم آہنگ اسٹریٹجک منصوبے بنا کر اپنے حل کو اپنی مرضی کے مطابق بناتا ہے۔
Skill Nova معمول کے HR کاموں کو خودکار بناتا ہے، جس سے تنظیموں کو اسٹریٹجک ترقی پر توجہ مرکوز کرنے، عمل کو ہموار کرنے، اور ملازمین کی مصروفیت کو بڑھانے کی اجازت ملتی ہے۔
ہاں، Skill Nova کو آپ کے موجودہ سسٹمز کے ساتھ ہموار انضمام کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، بہتر HR آپریشنز اور ملازمین کی مصروفیت میں سہولت فراہم کرنا۔
Skill Nova عملدرآمد کے پورے عمل میں خصوصی مدد فراہم کرتا ہے، رہنمائی، تربیت، اور وسائل کی پیشکش کرتا ہے تاکہ خودکار HR آپریشنز میں آسانی سے منتقلی کو یقینی بنایا جا سکے۔
Skill Nova تعمیل اور انتظامی عمل کی نگرانی کرتا ہے، جس سے کاروباری اداروں کو HR کے عالمی ضوابط اور معیارات کی پابندی برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔
بالکل! Skill Nova SMEs اور سٹارٹ اپس کو درپیش چیلنجز، جیسے کہ بجٹ کی رکاوٹوں اور محدود HR مہارت سے نمٹنے کے قابل توسیعی حل کے ساتھ جو افرادی قوت کی پیداواری صلاحیت کو فروغ دیتے ہیں۔
مشغولیت کے عمل میں HR کی ضروریات کی نشاندہی کرنا، پلیٹ فارم کو اپنی مرضی کے مطابق بنانا، نفاذ کا روڈ میپ بنانا، اور گہرائی سے تربیت اور جاری تعاون فراہم کرنا شامل ہے۔
Skill Nova ملازمین کے تجربے کو موزوں تربیتی پروگراموں اور الگورتھم سے چلنے والی ملازمت کی ملاپ کے ذریعے ذاتی بناتا ہے، مجموعی اطمینان اور برقراری کو بہتر بناتا ہے۔
آپ ہماری ویب سائٹ پر جا کر اور "ڈیمو کی درخواست کریں” کے بٹن پر کلک کر کے آسانی سے ڈیمو شیڈول کر سکتے ہیں، جس کے بعد ہماری ٹیم آپ سے ذاتی نوعیت کے مظاہرے کا بندوبست کرنے کے لیے رابطہ کرے گی۔
360 بزنس ڈیزائن کے انجینئر
ایلیکینٹ، سپین EU
فائرنز، اٹلی EU
لندن، بیکلی ہیتھ، یوکے
کراچی، پاکستان
hello@skillnova.ai
پر چیٹ فیچر متعارف کرایا جا رہا ہے۔
جلدی کرنے والے!
دلچسپ اپڈیٹس کے لیے سبسکرائب کریں۔
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
دیکھیں کہ کس طرح Skill Nova اعلی درجے کے ڈیپ ٹیک سلوشنز کے ساتھ HR مینجمنٹ میں انقلاب برپا کرتا ہے، ٹیلنٹ کے حصول میں جدت پیدا کرتا ہے، ملازمین کی مصروفیت، اور افرادی قوت کی پیداواری صلاحیت۔
