سیلز
شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!
ڈیٹا سے چلنے والے فیصلوں کو غیر مقفل کریں، کارکردگی کو بہتر بنائیں، اور اپنی HR ٹیم کو SkillNova کے AI سے چلنے والے HR ٹولز کے ساتھ بااختیار بنائیں جو کہ بھرتی، مصروفیت، تربیت اور کارکردگی کے انتظام کو ہموار کرنے کے لیے بنائے گئے ہیں۔
HR کے عمل کو ہموار کرنا، تجزیات کے ساتھ فیصلہ سازی کو بڑھانا، اور پیداواری صلاحیت اور اطمینان کو بڑھانے کے لیے کام کے مثبت ماحول کو فروغ دینا۔
ریئل ٹائم ڈیٹا کے ساتھ تیز تر، زیادہ درست HR فیصلے کریں۔
دہرائے جانے والے کام کو خودکار بنائیں جیسے ریزیوم چھانٹنا اور فیڈ بیک اکٹھا کرنا۔
AI سے تیار کردہ بصیرت کا استعمال کرتے ہوئے تربیت اور کیریئر کے راستوں کو ذاتی بنائیں۔
یہاں یہ ہے کہ AI دنیا بھر میں HR محکموں کو کس طرح تبدیل کر رہا ہے:
AI کو بہترین امیدواروں کو فلٹر کرنے کی اجازت دے کر گھنٹے بچائیں۔
کسی اور سے پہلے اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کریں۔
AI بصیرت کے ساتھ آن بورڈنگ سفر کو ذاتی بنائیں۔
جانیں کہ آپ کی ٹیم فوری طور پر کیسا محسوس کرتی ہے۔
AI کارکردگی کی بنیاد پر سیکھنے کے راستے تجویز کرتا ہے۔
اپنے موجودہ ٹولز (ATS، HRMS، CRM) کے ساتھ مطابقت پذیری کریں اور اپنے اہداف طے کریں۔
بھرتی، تربیت، مشغولیت، اور کارکردگی میں ڈیٹا اکٹھا کریں۔
AI کو رجحانات، مسائل اور مواقع کی نشاندہی کرنے دیں۔
وضاحت کے ساتھ بصیرت پر عمل کرنے کے لیے ذاتی نوعیت کے ڈیش بورڈز کا استعمال کریں۔
فیصلہ کریں کہ آیا آپ ملازمت، مصروفیت، یا کارکردگی کو بہتر بنا رہے ہیں۔
SkillNova منٹوں میں آپ کے موجودہ سسٹمز کے ساتھ ضم ہوجاتا ہے۔
دوبارہ شروع کی اسکریننگ، ملازم کے مزاج کا تجزیہ، اور تربیتی تجاویز کو فعال کریں۔
ریئل ٹائم ڈیش بورڈز اور تجاویز حاصل کریں جن پر آپ عمل کر سکتے ہیں۔
ٹرینڈ رپورٹس اور بینچ مارکس کا استعمال کرتے ہوئے کیا مؤثر ہے اس پر دوگنا اضافہ کریں۔
SkillNova کے AI سے چلنے والے HR ٹولز آپ کو بہتر خدمات حاصل کرنے، مصروفیت کو بڑھانے اور درستگی کے ساتھ کارکردگی کا نظم کرنے کے لیے حقیقی وقت کی بصیرت فراہم کرتے ہیں۔ ڈیٹا پر مبنی فیصلوں کے ساتھ اپنی HR حکمت عملی کو ہموار بنائیں—سب ایک پلیٹ فارم میں۔
مہارتوں، رویے کے نمونوں، اور ٹیم فٹ کی بنیاد پر مثالی امیدوار تلاش کریں۔
ذہین ڈیش بورڈز کا استعمال کرتے ہوئے کلیدی میٹرکس جیسے پیداواریت، تعاون، اور پیشرفت کو ٹریک کریں۔
ملازم کے مزاج اور مصروفیت کی سطح کا اندازہ لگانے کے لیے NLP پر مبنی تجزیہ استعمال کریں۔
مہارت کے فرق کی نشاندہی کریں اور ٹارگٹڈ سیکھنے کی سفارشات فراہم کریں۔
بھرتی اور اندرونی نقل و حرکت میں لاشعوری تعصب کو ختم کریں۔
پیش گوئی کرنے والے تجزیات پر مبنی ہیڈ کاؤنٹ اور ٹیم کی ساخت کا منصوبہ بنائیں۔
اسکل نووا آپ کے کاروباری کاموں کو کس طرح بہتر بناتا ہے اس بارے میں کلیدی پوچھ گچھ
اس سے مراد HR فنکشنز کو خودکار، بہتر بنانے اور بہتر بنانے کے لیے AI ٹیکنالوجی کے استعمال سے ہے جیسے کہ ملازمت، تربیت، مشغولیت، اور کارکردگی کا جائزہ۔
SkillNova قابل عمل بصیرت فراہم کرنے اور بار بار HR کے عمل کو خودکار بنانے کے لیے مشین لرننگ اور ڈیٹا اینالیٹکس کا اطلاق کرتا ہے۔
جی ہاں ہمارے AI سے چلنے والے اسکریننگ ٹولز کو مکمل طور پر مہارتوں اور ڈیٹا پر توجہ مرکوز کرکے لاشعوری تعصب کو ختم کرنے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔
بالکل۔ ہم رازداری کو یقینی بنانے کے لیے اینڈ ٹو اینڈ انکرپشن اور GDPR کے مطابق طریقوں کا استعمال کرتے ہیں۔
یہ ریئل ٹائم میں کارکردگی کو ٹریک کرتا ہے، ترقی کے مواقع کی تجویز کرتا ہے، اور پیشین گوئی کرنے والی بصیرت پیش کرتا ہے۔
ہاں، یہ بغیر کسی رکاوٹ کے زیادہ تر HRMS، ATS، اور CRM پلیٹ فارمز کے ساتھ ضم ہوجاتا ہے۔
اسٹارٹ اپس سے لے کر انٹرپرائزز تک، SkillNova آپ کی ٹیم کے ساتھ اسکیل کرتا ہے۔
نہیں! SkillNova صارف دوست ہے اور HR پیشہ ور افراد کے لیے بنایا گیا ہے — ڈویلپرز کے لیے نہیں۔
اپنا مفت ٹرائل شروع کرنے کے لیے نیچے دیئے گئے بٹن پر کلک کریں۔ کوئی کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں ہے.
یہ مواصلات کے نمونوں اور سروے کے جوابات کا تجزیہ کرنے کے لیے نیچرل لینگویج پروسیسنگ (NLP) کا استعمال کرتا ہے۔
Skill Nova کے AI سے چلنے والے HR ٹولز کے ساتھ خودکار، تجزیہ اور ہوشیار کام کریں۔
360 بزنس ڈیزائن کے انجینئر
ایلیکینٹ، سپین EU
فائرنز، اٹلی EU
لندن، بیکلی ہیتھ، یوکے
کراچی، پاکستان
hello@skillnova.ai
پر چیٹ فیچر متعارف کرایا جا رہا ہے۔
جلدی کرنے والے!
دلچسپ اپڈیٹس کے لیے سبسکرائب کریں۔
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
دیکھیں کہ کس طرح Skill Nova اعلی درجے کے ڈیپ ٹیک سلوشنز کے ساتھ HR مینجمنٹ میں انقلاب برپا کرتا ہے، ٹیلنٹ کے حصول میں جدت پیدا کرتا ہے، ملازمین کی مصروفیت، اور افرادی قوت کی پیداواری صلاحیت۔