سیلز

شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!

لائف پلان انٹیگریشن

لائف پلان انٹیگریشن: ترقی کو بااختیار بنائیں

SkillNova میں، ہم تنظیموں کو ان کی ترقیاتی حکمت عملی میں لائف پلان کو ضم کر کے ملازمین کی ترقی میں مدد کرتے ہیں۔ ہمارا پلیٹ فارم ذاتی اہداف کو کیریئر کے راستوں کے ساتھ ہم آہنگ کرنا آسان بناتا ہے — چاہے آپ لائف کوچنگ کی خدمات آن لائن پیش کر رہے ہوں یا مکمل لائف کوچنگ بزنس پلان شروع کر رہے ہوں۔

Header image

ذاتی نوعیت کے ایکشن پلان کے فوائد

ذاتی نوعیت کے ایکشن پلان فوکس کو بڑھاتے ہیں اور اہداف کو سیدھ میں لاتے ہیں، بہتر کارکردگی اور ترقی کو آگے بڑھاتے ہیں۔

Life one

واضح سمت

ملازمین کو ایک منظم روڈ میپ ملتا ہے جو بڑے اہداف کو قابل انتظام اقدامات میں تقسیم کرتا ہے، مغلوبیت کو کم کرتا ہے اور توجہ بڑھاتا ہے۔

Life two

احتساب میں اضافہ

ٹائم لائنز کے ساتھ متعین اقدامات کرنے سے مستقل ترقی اور ذاتی ترقی کی ملکیت کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے۔

Life 3

اعلی ترغیب

آگے کا واضح راستہ دیکھنا اعتماد کو بڑھاتا ہے اور ملازمین کو اپنے مقاصد حاصل کرنے کے لیے متحرک رکھتا ہے۔

Big onw

لائف پلان انٹیگریشن کیوں اہمیت رکھتا ہے۔

وہ ملازمین جو اپنے زندگی کے اہداف میں معاون محسوس کرتے ہیں ان کے آپ کی تنظیم کے ساتھ طویل مدتی رہنے کا امکان زیادہ ہوتا ہے۔

جب لوگ بامعنی ذاتی سنگ میل کی طرف کام کرتے ہیں، تو ان کی حوصلہ افزائی اور پیداوری قدرتی طور پر بڑھ جاتی ہے۔

کام کی جگہ میں ضم ہونے والی لائف کوچنگ ذہنی صحت اور زندگی کی تسکین کی حمایت کرتی ہے۔

ایک واضح لائف کوچنگ پلان خود آگاہی اور مقصد سے چلنے والی قیادت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔

یہ کیسے کام کرتا ہے: قدم بہ قدم زندگی کی منصوبہ بندی کا سفر

ملازمین ہمارے پلیٹ فارم کو ذاتی اقدار اور ترجیحات پر غور کرنے کے لیے استعمال کرتے ہیں۔

گائیڈڈ ٹیمپلیٹس زندگی کے تمام شعبوں میں قابل حصول اہداف کی وضاحت میں مدد کرتے ہیں۔

آن لائن مصدقہ لائف کوچنگ سروسز تک اختیاری رسائی۔

ملازمین ٹائم لائنز کے ساتھ مرحلہ وار ایکشن پلان بناتے ہیں۔

مینیجرز اور ملازمین بلٹ ان اینالیٹکس کے ساتھ ترقی کو ٹریک کرتے ہیں۔

Big two
Big three

لائف پلان انٹیگریشن کے لیے کیسز کا استعمال کریں۔

کمپنی کے مشن کے ساتھ ذاتی مقصد کو جوڑنے میں نئے ملازمین کی مدد کریں۔

اعلی ممکنہ رہنماؤں کو ننگا کرنے کے لیے زندگی کی منصوبہ بندی کا استعمال کریں۔

زندگی کی منصوبہ بندی مجموعی ذہنی اور جذباتی صحت کی حمایت کرتی ہے۔

ہائبرڈ یا ورچوئل ٹیموں میں تعلق اور ذاتی ترقی کو فروغ دیں۔

موجودہ سیکھنے کے راستوں میں زندگی کے مقصد کے ماڈیولز شامل کریں۔

SkillNova کے لائف پلاننگ پلیٹ فارم کی اہم خصوصیات

ہمارے لائف پلاننگ پلیٹ فارم کی ان کلیدی خصوصیات کے ساتھ مجموعی ترقی کو غیر مقفل کریں جو توسیع پذیر، مقصد پر مبنی ترقی کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔

one

گول سیٹنگ فریم ورک

ملازمین زندگی کے تمام شعبوں میں اہداف کی وضاحت کر سکتے ہیں: کیریئر، تندرستی، مالیات، تعلقات، اور بہت کچھ۔

two

انٹیگریٹڈ لائف کوچنگ سروسز

لائف کوچنگ سروسز تک اختیاری رسائی کی پیشکش کریں یا اپنے اندرونی کوچز کے ساتھ پارٹنر ہوں۔

three

سنگ میل ٹریکنگ

پیش رفت کو بصری ٹولز اور خودکار nudges کے ساتھ ٹریک کیا جا سکتا ہے۔

fourth

ٹیم الائنمنٹ ٹولز

مینیجرز کو مزید ذاتی نوعیت کے ترقیاتی منصوبے بنانے کے لیے ٹیم کے اراکین کی خواہشات کو سمجھنے میں مدد کریں۔

Five

ڈیٹا سے چلنے والی بصیرتیں۔

پیمائش کریں کہ کس طرح ذاتی ہدف کی سیدھ کارکردگی، اطمینان اور برقراری کو متاثر کرتی ہے۔

Six

ذاتی نوعیت کے ایکشن پلان

اپنی مرضی کے مطابق قدم بہ قدم منصوبے بنائیں جو ملازمین کو ان کی زندگی اور کیریئر کے اہداف کے حصول کے لیے مؤثر طریقے سے رہنمائی کریں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

عام سوالات

اسکل نووا آپ کے کاروبار میں کس طرح مدد کر سکتی ہے اس بارے میں عام سوالات

زندگی کا منصوبہ ترقی کے لیے ذاتی روڈ میپ ہے۔ جب کمپنیاں زندگی کی منصوبہ بندی کی حمایت کرتی ہیں، تو ملازمین زیادہ مصروف، مطمئن اور وفادار ہوتے ہیں۔

ہاں، ہمارا پلیٹ فارم آپ کے برانڈ، ڈھانچے، اور کوچنگ کے طریقہ کار کے مطابق مکمل طور پر مرضی کے مطابق ہے۔

بالکل۔ پلیٹ فارم کلاؤڈ پر مبنی ہے اور ورچوئل کوچنگ اور منصوبہ بندی کے لیے موزوں ہے۔

SkillNova زیادہ تر LMS، HRIS، اور کارکردگی کے پلیٹ فارمز کے ساتھ انضمام کی حمایت کرتا ہے۔

نہیں، آپ ہماری بلٹ ان لائف کوچنگ سروسز استعمال کر سکتے ہیں یا اپنے موجودہ کوچز کو ضم کر سکتے ہیں۔

ہاں، SkillNova آپ کے لائف کوچنگ بزنس پلان کی پیمائش کرنے، کلائنٹس کا نظم کرنے، اور قابل پیمائش نتائج فراہم کرنے کے لیے ٹولز فراہم کرتا ہے۔

ہاں، ہم آن لائن اختیاری لائف کوچنگ سروسز پیش کرتے ہیں، جہاں آپ کی ٹیم کام کرتی ہے وہاں بھی قابل رسائی ہے۔

Skill Nova ٹیلنٹ کے حصول کے لیے سمارٹ، AI سے چلنے والے ٹولز کا استعمال کرتی ہے، جس سے کاروباری اداروں کو بھرتی کے پورے عمل کو بہتر بناتے ہوئے، اعلیٰ امیدواروں کی شناخت، اپنی طرف متوجہ کرنے اور ان کی خدمات حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

وہ ملازمین جو کام پر ذاتی ترقی کو سہارا دیتے ہوئے دیکھتے ہیں ان کے مصروف رہنے اور تنظیم کے ساتھ وفادار رہنے کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔

بالکل۔ زندگی کی منصوبہ بندی خود آگاہی اور اہداف کے تعین کو فروغ دیتی ہے—موثر، مقصد سے چلنے والے رہنماؤں کی اہم خصوصیات۔

مزید مقصد سے چلنے والی افرادی قوت بنائیں

اسکل نووا کے ذاتی زندگی کے منصوبوں کے ساتھ اپنے لوگوں کو بااختیار بنائیں جو ذاتی ترقی کو کاروباری کامیابی سے ہم آہنگ کریں۔

بلاگ

تازہ ترین خبریں اور بصیرتیں دریافت کریں۔