سیلز

شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!

کیریئر پاتھ وے میپنگ

ہوشیار کیریئر پاتھ وے میپنگ

SkillNova میں، ہم سمجھتے ہیں کہ ٹیلنٹ تب پروان چڑھتا ہے جب اسے سمت حاصل ہو۔ ہمارا AI سے چلنے والا کیریئر پاتھ وے میپنگ سلوشن تنظیموں کو اچھی طرح سے طے شدہ، ذاتی نوعیت کے کیریئر کے سفر کے ذریعے ملازمین کی رہنمائی کرنے میں مدد کرتا ہے جو ان کے پیشہ ورانہ اہداف اور آپ کی کاروباری حکمت عملی دونوں کے مطابق ہے۔

main header

کیریئر پاتھ وے میپنگ کیوں اہمیت رکھتی ہے۔

اپنے HR کے عمل کو ہموار کرنا، وقت کی بچت اور پیداواری صلاحیت میں اضافہ، کاروبار کو ترقی اور ملازمین کے اطمینان پر توجہ دینے کی اجازت دیتا ہے۔

carer 1

ملازمین کی مصروفیت کو فروغ دیں۔

جب ملازمین آپ کی کمپنی میں مستقبل دیکھتے ہیں، تو وہ زیادہ دیر تک رہتے ہیں اور بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔

carer 2

اندرونی ٹیلنٹ تیار کریں۔

ڈیٹا سے چلنے والی بصیرت کا استعمال کرتے ہوئے اندر سے فروغ دے کر ملازمت کے اخراجات کو کم کریں۔

carer 3

سیکھنے کو کیریئر کے اہداف کے مطابق بنائیں

پیشہ ورانہ ترقی کو حقیقی کیریئر کے نتائج کے ساتھ مربوط کریں۔

Big one

کس طرح SkillNova کیریئر کے راستوں کا نقشہ بناتا ہے۔

ہم کیریئر پاتھ وے میپنگ کو چار اسٹریٹجک مراحل کے ساتھ ہموار اور توسیع پذیر بناتے ہیں:

ہم آپ کی صنعت اور کاروباری مقاصد کے مطابق کلیدی کرداروں اور ان سے وابستہ بنیادی مہارتوں کی وضاحت کرتے ہوئے شروعات کرتے ہیں۔

AI کا استعمال کرتے ہوئے، ہم ملازمین کی کارکردگی کے اعداد و شمار کا تجزیہ کرتے ہیں تاکہ موجودہ مہارتوں اور ان کے اگلے کردار کے لیے درکار فرقوں کی نشاندہی کی جا سکے۔

ہمارا نظام ہر ملازم کے لیے موزوں کیریئر کے راستے کا نقشہ تیار کرتا ہے، بشمول سنگ میل، تربیتی تجاویز، اور رہنمائی کی سفارشات۔

کیریئر کے راستے تیار ہوتے ہیں جو کہ ہمارا پلیٹ فارم ان کو حقیقی وقت میں اپ ڈیٹ کرتا ہے جیسے جیسے افراد بڑھتے ہیں اور آپ کی تنظیمی ضروریات میں تبدیلی آتی ہے۔

کیریئر پاتھ وے میپنگ کا کاروباری اثر

ملازمین کے رہنے کا امکان 2 گنا زیادہ ہوتا ہے جب وہ اپنے مستقبل میں مرئی ہوتے ہیں۔

واضح توقعات اور اہداف زیادہ حوصلہ افزا، نتیجہ خیز ٹیموں کا باعث بنتے ہیں۔

اندر سے ہنر مندی بیرونی ملازمتوں سے زیادہ سرمایہ کاری مؤثر ہے۔

اپنی تنظیم میں مہارت کی تیاری اور کیریئر کی نقل و حرکت کے بارے میں بصیرت حاصل کریں۔

Big twio
Big Three

بااختیار بنانے والے ٹولز کے ساتھ مجموعی مہارت کی ترقی

موزوں ملازمین کی مصروفیت کے پروگراموں کے ساتھ ایک مثبت کام کے ماحول کو فروغ دیں۔

ہم آپ کے HR سسٹم کو آپ کی کاروباری ضروریات کے مطابق تیار کرنے کو یقینی بنانے کے لیے مسلسل سپورٹ اور جدید اپ ڈیٹ پیش کرتے ہیں۔

ہمارے کیریئر پاتھ وے میپنگ پلیٹ فارم کی اہم خصوصیات

ہم HR مینجمنٹ کے لیے حسب ضرورت اور توسیع پذیر خصوصیات کی ایک وسیع صف فراہم کرتے ہیں:

Box one

متحرک کیریئر کے نقشے

انٹرایکٹو بصری نقشے واضح پیشرفت اور پس منظر کے مواقع دکھا رہے ہیں۔

Box two

کردار پر مبنی سیکھنے کے راستے

کام کی سطحوں، محکموں اور طویل مدتی اہداف کے ساتھ منسلک مواد۔

Box three

اسمارٹ سفارشات

AI انفرادی اہداف سے متعلق سیکھنے کے ماڈیولز، سرٹیفیکیشنز اور پروجیکٹس کی تجویز کرتا ہے۔

Box 4

مینیجر اور HR ڈیش بورڈز

ترقی کو ٹریک کریں، جانشینوں کی شناخت کریں، اور ٹیموں میں ترقیاتی منصوبوں کا نظم کریں۔

Box five

تعمیل اور رپورٹنگ

بلٹ ان تعمیل چیک اور رپورٹنگ ٹولز کے ساتھ صنعت کے ضوابط سے آگے رہیں جو قانونی تقاضوں کو پورا کرنے کو یقینی بناتے ہیں۔

Box six

کثیر لسانی معاونت

متعدد زبانوں میں کیریئر میپنگ کے ساتھ عالمی ٹیموں کو بااختیار بنائیں۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

عام سوالات

ہمارے کیریئر پاتھ وے میپنگ حل، اس کی خصوصیات، نفاذ اور فوائد کے بارے میں سب سے عام سوالات کے فوری جوابات حاصل کریں۔

کیریئر کے راستے کا نقشہ آپ کی تنظیم کے اندر ملازمین کے بڑھنے کے لیے درکار کرداروں، مہارتوں اور اقدامات کا بصری طور پر خاکہ پیش کرتا ہے۔

SkillNova آپ کے موجودہ HR اور L&D سسٹمز میں میپنگ کو ضم کرنے کے لیے ٹولز، ٹیمپلیٹس اور سپورٹ کے ساتھ مکمل طور پر منظم حل پیش کرتا ہے۔

جی ہاں! ہمارا کلاؤڈ بیسڈ پلیٹ فارم ریئل ٹائم اپ ڈیٹس اور تعاون کے ساتھ دور دراز اور عالمی ٹیموں کو سپورٹ کرتا ہے۔

بالکل۔ آپ تمام شعبوں، ٹیموں، یا یہاں تک کہ انفرادی کیریئر کے اہداف میں کردار کے لیے مخصوص نقشے بنا سکتے ہیں۔

ہم مستقبل کے لیڈروں کی جلد شناخت کرتے ہیں اور اندرونی قیادت کی پائپ لائنوں کو پروان چڑھانے کے لیے نقشہ دار ترقیاتی منصوبے فراہم کرتے ہیں۔

ہاں، ہر ملازم کو اپنے ذاتی کیریئر کے نقشے تک رسائی حاصل ہوتی ہے، جہاں وہ سنگ میل، مہارت میں بہتری، اور اگلے اقدامات کو ٹریک کر سکتے ہیں۔

ہماری ٹیم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے آن بورڈنگ، تربیت اور جاری تعاون کی پیشکش کرتی ہے کہ آپ ہمارے پلیٹ فارم کی قدر کو زیادہ سے زیادہ بنائیں۔

ہاں، SkillNova مقبول HRIS، LMS، اور پرفارمنس مینجمنٹ ٹولز کے ساتھ بغیر کسی رکاوٹ کے ضم ہوتا ہے۔

آپ کی تنظیم کے سائز اور ساخت کے لحاظ سے عمل درآمد میں عام طور پر 2-6 ہفتے لگتے ہیں۔

ہاں، SkillNova انٹرپرائز گریڈ سیکیورٹی پروٹوکول کی پیروی کرتا ہے اور ڈیٹا پرائیویسی کے بڑے معیارات کی تعمیل کرتا ہے، بشمول GDPR۔

ہر ملازم کی ترقی کی طرف رہنمائی کے لیے تیار ہیں؟

Skill Nova کو آپ کو مستقبل کے لیے تیار افرادی قوت بنانے میں مدد کرنے دیں جو ذہین کیریئر کے راستے کی نقشہ سازی کے ساتھ ہنر کو تقویت دیتی ہے اور کاروباری کامیابی کو آگے بڑھاتی ہے۔

بلاگ

تازہ ترین خبریں اور بصیرتیں دریافت کریں۔