سیلز

شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!

ٹیلنٹ میچنگ

اسکل ڈیولپمنٹ اور ورک لائف بیلنس کے لیے آپریشنز

Skill Nova میں، ہم HR مینجمنٹ میں انقلاب برپا کرتے ہیں، ایک قابل توسیع، سرمایہ کاری مؤثر، اور صارف دوست پلیٹ فارم پیش کرتے ہیں تاکہ کاروبار کو اپنی افرادی قوت کی صلاحیت کو بہتر بنانے میں مدد ملے۔

Blockchain HR Infrastructure

کلیدی فوائد

HR کے عمل کو آسان بنائیں، فیصلہ سازی کو بہتر بنائیں، اور ہمارے جامع HR پلیٹ فارم کے ساتھ پیداواری صلاحیت کو فروغ دیں، جو ہر سائز کے کاروبار کے لیے تیار کیا گیا ہے۔

customizable HR Infrastructure

حسب ضرورت HR حل

Skill Nova کاروباروں کو اپنے HR کے عمل کو ایسے لچکدار ٹولز کے ساتھ ذاتی بنانے کی اجازت دیتا ہے جو منفرد آپریشنل ضروریات کے مطابق ہوں۔ حسب ضرورت آن بورڈنگ کے عمل سے لے کر موزوں کارکردگی کے انتظام تک، ہم یقینی بناتے ہیں کہ آپ کی HR حکمت عملی آپ کی کمپنی کی ثقافت اور مقاصد کے مطابق ہے۔

Group 4 HR Infrastructure

اینڈ ٹو اینڈ ایچ آر مینجمنٹ

Skill Nova ملازمین کے لائف سائیکل کے انتظام کے لیے ایک مکمل HR سوٹ فراہم کرتا ہے، بھرتی اور پیشہ ورانہ ترقی سے لے کر تعمیل اور برقرار رکھنے کی حکمت عملیوں تک، یہ سب ایک ہی، استعمال میں آسان پلیٹ فارم کے اندر ہے۔

guidence HR Infrastructure

ماہرین کی رہنمائی

HR حکمت عملیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے درکار تعاون حاصل کرنے کے لیے Skill Nova کے HR ماہرین سے فائدہ اٹھائیں۔ ہم تمام سائز کے کاروباروں کو پیچیدہ HR لینڈ سکیپس پر تشریف لانے میں مدد کرتے ہیں۔

Group 379 HR Infrastructure

ہنر نووا کے ساتھ افرادی قوت کے انتظام کو بہتر بنانا

Skill Nova کا آغاز آپ کی افرادی قوت کے اندر موجود ہنر اور صلاحیتوں کا اندازہ لگا کر ہوتا ہے۔ ہمارا پلیٹ فارم اعلی درجے کے تجزیات اور تجزیوں کا استعمال کرتا ہے تاکہ آپ کو طاقتوں، مہارت کے فرق اور ترقی کے مواقع کی شناخت میں مدد ملے۔

ہم آپ کے ساتھ ایک حسب ضرورت HR ورک فلو ڈیزائن کرنے کے لیے کام کرتے ہیں جو آپ کی کمپنی کی مخصوص ضروریات کے مطابق ہو۔ چاہے یہ معمول کے HR کاموں کو خودکار کرنا ہو یا ملازمین کے ذاتی تجربات پیدا کرنا ہو، Skill Nova اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ آپ کے HR عمل کے ہر پہلو کو وقت کی بچت اور کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے بہتر بنایا جائے۔

Skill Nova کے بھرتی کے ٹولز ڈیٹا سے چلنے والے الگورتھم کا استعمال کرتے ہوئے صحیح امیدواروں کو صحیح کرداروں سے ملا کر بھرتی کے عمل کو ہموار کرتے ہیں۔ ایک بار ملازمت حاصل کرنے کے بعد، ہماری آن بورڈنگ خصوصیات اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ نئے ملازمین بغیر کسی رکاوٹ کے کمپنی میں ضم ہو جائیں، اور انہیں وہ ٹولز اور وسائل فراہم کریں جو انہیں پہلے دن سے کامیابی کے لیے درکار ہیں۔

ملازم کے تجربے کو ذاتی بنانا

ہم تیار کردہ سیکھنے اور ترقی کے پروگرام پیش کرتے ہیں جو ہر ملازم کے کیریئر کی خواہشات اور آپ کی کمپنی کے مقاصد کے مطابق ہوتے ہیں۔ قیادت کی تربیت سے لے کر تکنیکی مہارتوں کی نشوونما تک، Skill Nova کے سیکھنے کے راستے اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ آپ کی افرادی قوت ہمیشہ بڑھ رہی ہے اور بہتر ہو رہی ہے۔

Skill Nova اس بات کو یقینی بنا کر تعمیل کے انتظام کو آسان بناتا ہے کہ آپ کے HR کے عمل مقامی اور عالمی ضوابط کے مطابق ہیں۔ ہمارا پلیٹ فارم فیڈ بیک سسٹم، سروے اور شناختی پروگرام جیسے ٹولز کے ذریعے افرادی قوت کی شمولیت کو بھی فروغ دیتا ہے، جس سے آپ کو کام کا ایک مثبت ماحول بنانے میں مدد ملتی ہے۔

Skill Nova فیصلہ سازی کی رہنمائی کے لیے حقیقی وقت کے تجزیات اور بصیرت کے ساتھ جاری HR تعاون فراہم کرتا ہے۔ ہمارا پلیٹ فارم ملازمین کی کارکردگی، ٹرن اوور کی شرحوں، اور مصروفیت کی سطحوں کے بارے میں تفصیلی رپورٹس پیش کرتا ہے، جو آپ کو ضرورت کے مطابق اپنی HR حکمت عملی میں باخبر ایڈجسٹمنٹ کرنے کے قابل بناتا ہے۔

Group 375 HR Infrastructure
Group 376 HR Infrastructure

روایتی آپریشنز کو محفوظ ڈیجیٹل عمل میں تبدیل کرنا

ہمارا پلیٹ فارم آپ کی افرادی قوت کے لیے مہارت کی ترقی کے اقدامات کو ذاتی بناتا ہے۔ چاہے آپ کے ملازمین کو مخصوص تکنیکی مہارتوں یا قائدانہ ترقی کی ضرورت ہو، Skill Nova ٹارگٹڈ ٹریننگ پروگرام اور ورکشاپس پیش کرتا ہے جو انفرادی اور کاروباری ترقی دونوں کو آگے بڑھاتے ہیں۔

Skill Nova آپ کے ملازمین کی طویل مدتی ترقی پر توجہ مرکوز کرتا ہے، مسلسل سیکھنے کے مواقع، کارکردگی کے تاثرات، اور کیریئر کے راستے کے ذریعے مسلسل تعاون فراہم کرتا ہے۔ ہم ترقی کے کلچر کو فروغ دینے میں آپ کی مدد کرتے ہیں، جہاں ملازمین کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے کہ وہ اپنے کیریئر میں ترقی کریں اور بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کریں۔

خصوصیات کی فہرست

ہم HR مینجمنٹ کے ہر مرحلے میں کاروبار کو سپورٹ کرنے کے لیے خصوصیات کی ایک وسیع صف فراہم کرتے ہیں۔

blockchain HR Infrastructure

HR آٹومیشن

Skill Nova معمول کے HR کاموں کو خودکار کرتا ہے جیسے پے رول، حاضری سے باخبر رہنا، اور فوائد کی انتظامیہ، جس سے آپ کی HR ٹیم کو اعلیٰ سطح کے اسٹریٹجک مقاصد اور اقدامات پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت ملتی ہے۔

Group 7 HR Infrastructure

کارکردگی کی بصیرتیں۔

ملازمین کی کارکردگی اور مشغولیت کے بارے میں قیمتی بصیرت حاصل کرنے کے لیے ریئل ٹائم ڈیٹا اینالیٹکس کا فائدہ اٹھائیں، باخبر فیصلہ سازی کو فعال کریں جو پیداواری صلاحیت اور ملازمین کی مجموعی اطمینان کو بڑھاتا ہے۔

contract HR Infrastructure

تعمیل کا انتظام

Skill Nova اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ HR کے تمام عمل عالمی لیبر قوانین اور ضوابط کی تعمیل کرتے ہیں، خطرات کو کم کرتے ہیں اور کام کی جگہ کے ایک مثبت ماحول کو فروغ دیتے ہیں۔

management 1 HR Infrastructure

منگنی کے اوزار

ہمارے پلیٹ فارم میں سروے، فیڈ بیک سسٹم، اور شناختی پروگرام جیسے ٹولز شامل ہیں تاکہ ملازمین کی مصروفیت کو بڑھایا جا سکے، ایک زیادہ مربوط، حوصلہ افزا، اور پیداواری افرادی قوت پیدا کی جا سکے۔

partnership HR Infrastructure

شفافیت اور اعتماد

ہم Skill Nova کی طرف سے سہولت فراہم کرنے والے شفاف HR عمل فراہم کر کے کاروبار کو اپنے ملازمین اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ اعتماد پیدا کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ اس میں واضح کارکردگی سے باخبر رہنا، ملازمین کی تفصیلی تاریخ، اور درست، قابل رسائی ریکارڈ شامل ہیں۔

helpdesk HR Infrastructure

اسکیل ایبلٹی اور سپورٹ

Skill Nova آپ کے HR سلوشنز کی پیمائش کو آسان بناتا ہے جیسا کہ آپ کا کاروبار بڑھتا ہے۔ ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے مسلسل سپورٹ اور اپ ڈیٹ فراہم کرتے ہیں کہ آپ کا HR پلیٹ فارم آپ کی کمپنی کی ضروریات اور افرادی قوت کی حرکیات کے ساتھ تیار ہو۔

اکثر پوچھے گئے سوالات

عام سوالات

اس بارے میں کہ بلاکچین آپ کے کاروبار کی کس طرح مدد کر سکتا ہے۔

Skill Nova ایک جدید HR ٹیکنالوجی پلیٹ فارم ہے جسے ہر سائز کے کاروبار کے لیے HR کے عمل کو ہموار اور بہتر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے۔ HR کے معمول کے کاموں کو خودکار بنا کر، ریئل ٹائم اینالیٹکس فراہم کر کے، اور ملازمین کی مصروفیت کے لیے ٹولز پیش کر کے، Skill Nova کاروباروں کو اپنی افرادی قوت کو زیادہ مؤثر طریقے سے منظم کرنے، پیداواری صلاحیت، ملازمین کا اطمینان، اور مزدوری کے ضوابط کی تعمیل میں مدد کرتا ہے۔

Skill Nova موزوں ورک فلو فراہم کرکے بھرتی اور آن بورڈنگ کو بڑھاتا ہے جو الگورتھم پر مبنی ٹیلنٹ میچنگ کے ذریعے صحیح امیدواروں کے ساتھ ملازمت کی خالی آسامیوں سے میل کھاتا ہے۔ یہ پلیٹ فارم خودکار کاغذی کارروائی، تربیتی نظام الاوقات، اور چیک لسٹ کے ساتھ آن بورڈنگ کے عمل کو بھی آسان بناتا ہے، جس سے نئے ملازمین کے لیے ہموار اور مثبت تجربہ کو یقینی بنایا جاتا ہے۔

ہاں، Skill Nova وقت گزارنے والے کاموں جیسے پے رول، حاضری سے باخبر رہنے، اور فوائد کے انتظام کو خودکار کرکے آپریشنل اخراجات کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے۔ دستی ان پٹ کی ضرورت کو کم کرنے اور غلطیوں کو کم کرنے سے، کاروبار انتظامی اخراجات کو بچاتے ہیں اور وسائل کو زیادہ مؤثر طریقے سے اسٹریٹجک HR اقدامات کے لیے مختص کر سکتے ہیں۔

Skill Nova مصروفیت کے ٹولز کا ایک مجموعہ پیش کرتا ہے، بشمول ملازمین کے سروے، فیڈ بیک میکانزم، اور شناختی پروگرام۔ یہ خصوصیات کاروبار کو اپنی افرادی قوت کے ساتھ جڑے رہنے، قیمتی بصیرت جمع کرنے، اور ایک مثبت اور حوصلہ افزا کام کے ماحول کو فروغ دینے کے قابل بناتی ہیں، جس کے نتیجے میں ملازمین کا اطمینان اور برقرار رکھا جاتا ہے۔

Skill Nova کو قابل توسیع اور موافقت پذیر بنانے کے لیے ڈیزائن کیا گیا ہے، جو اسے چھوٹے کاروباروں اور بڑے اداروں دونوں کے لیے موزوں بناتا ہے۔ پلیٹ فارم کی لچکدار قیمتوں کا تعین اور حسب ضرورت خصوصیات اسٹارٹ اپس، SMEs اور بڑی تنظیموں کی منفرد ضروریات کو پورا کرتی ہیں، اس بات کو یقینی بناتی ہیں کہ کسی بھی سائز کے کاروبار اس کے HR سلوشنز سے فائدہ اٹھا سکیں۔

Skill Nova کو عالمی لیبر ریگولیشنز کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کے لیے بنایا گیا ہے، جس سے کاروبار کو مقامی اور بین الاقوامی لیبر قوانین کی تعمیل برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے۔ یہ پلیٹ فارم تعمیل کی جانچ پڑتال کو خودکار کرتا ہے، اہم دستاویزات کو ٹریک کرتا ہے، اور اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ کاروبار قانونی مسائل کے خطرے کو کم کرتے ہوئے ریگولیٹری تقاضوں کو پورا کرتے ہیں۔

Skill Nova ذاتی نوعیت کے سیکھنے اور ترقی کے پروگرام پیش کرتا ہے جو ملازمین کی مہارتوں اور کیریئر کے اہداف کے مطابق ہوتے ہیں۔ کاروبار اپنی مرضی کے مطابق تربیتی راستے تشکیل دے سکتے ہیں، مہارت پر مبنی رہنمائی کے مواقع تفویض کر سکتے ہیں، اور ملازمین کی ترقی کو ٹریک کر سکتے ہیں، مسلسل ترقی اور پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دے سکتے ہیں۔

Skill Nova ملازمین کی کارکردگی میں ڈیٹا پر مبنی بصیرت فراہم کر کے کارکردگی کے جائزوں کو ہموار کرتا ہے، جس سے مینیجرز کے لیے منصفانہ اور بروقت جائزے کرنا آسان ہو جاتا ہے۔ پلیٹ فارم مسلسل فیڈ بیک کی سہولت بھی فراہم کرتا ہے، جس سے مینیجرز اور ملازمین کو ریئل ٹائم فیڈ بیک کا تبادلہ کرنے اور اس کے مطابق کارکردگی کے اہداف کو ایڈجسٹ کرنے کی اجازت ملتی ہے۔

ہاں، Skill Nova موزوں تربیتی پروگراموں، اپنی مرضی کے مطابق کیریئر کی ترقی کے راستے، اور الگورتھم پر مبنی ٹیلنٹ میچنگ پیش کر کے ملازم کے تجربے کو ذاتی بناتا ہے۔ پلیٹ فارم ہر ملازم کی انوکھی ضروریات کے مطابق ڈھالتا ہے، ان کی ترقی اور ملازمت کے اطمینان کے لیے ذاتی نوعیت کے نقطہ نظر کو یقینی بناتا ہے۔

Skill Nova کے ساتھ شروع کرنا آسان ہے۔ آپ ہماری ویب سائٹ پر ڈیمو کی درخواست کر سکتے ہیں یا آزمائشی ورژن کے لیے سائن اپ کر سکتے ہیں۔ ہماری ٹیم آن بورڈنگ کے عمل میں آپ کی رہنمائی کرے گی، آپ کی HR ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پلیٹ فارم کو اپنی مرضی کے مطابق بنانے میں مدد کرے گی اور آپ اپنی افرادی قوت کو منظم کرنے کے طریقے کو تبدیل کرے گی۔

بلاگ

تازہ ترین خبریں اور بصیرتیں دریافت کریں۔