سیلز
شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!
سیلز
شامل ہوں اور فوری AI کریڈٹ حاصل کریں!
Skill Nova بصیرت والے سرمایہ کاروں کو سٹریٹیجک ایڈوائزری اور گروتھ پارٹنرز ٹیم میں شامل ہونے کی دعوت دیتا ہے—ایک ایلیٹ نیٹ ورک جو انسانی وسائل کے انتظام کے مستقبل کو تبدیل کرنے اور قائدانہ صلاحیتوں کی اگلی نسل کو پروان چڑھانے کے لیے وقف ہے۔ یہ آپ کے لیے اس بات پر گہرا اثر ڈالنے کا موقع ہے کہ کس طرح کاروبار جدت اور اخلاقی ترقی کو فروغ دیتے ہوئے انسانی سرمائے کا انتظام کرتے ہیں۔
ہم لوگوں کو کاروباری کامیابی کے مرکز میں رکھنے کے مشن کے ذریعے کارفرما ہیں۔ اعلی درجے کی HR ٹیکنالوجیز کا فائدہ اٹھاتے ہوئے، اسٹریٹجک پارٹنرز انسان کی پہلی قیادت کے نئے دور کی تخلیق میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں—CEOs اور C-level executives جو ذاتی ترقی، پائیدار ترقی، اور کام کی زندگی کے متوازن انداز کو ترجیح دیتے ہیں۔ ایک ساتھ، ہم کاروباری طریقوں کی از سر نو وضاحت کرتے ہیں، یہ ثابت کرتے ہوئے کہ منافع انسانیت اور ماحولیاتی ذمہ داری کے ساتھ ہم آہنگ ہو سکتا ہے۔
Skill Nova ایسے غیر معمولی لیڈروں اور سرمایہ کاروں کی تلاش میں ہے جو منفرد تجربات، کامیابیاں، اور انسانی وسائل کے انتظام اور کاروباری حکمت عملی میں فرق پیدا کرنے کا عزم لاتے ہیں۔ مثالی امیدوار ہیں:
ایک اسٹریٹجک پارٹنر کے طور پر، آپ کا بنیادی کردار اسکل نووا کو HR آپریشنز کو تبدیل کرنے کے اپنے مشن کو حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لیے رہنمائی، رہنمائی اور مہارت فراہم کرنا ہے۔ آپ کے تعاون میں شامل ہیں:
اسٹریٹجک پارٹنرز Skill Nova کی اسٹیئرنگ کمیٹی کے لیے لازمی ہیں، جو ایک اعلیٰ سطحی گروپ ہے جو کلیدی اقدامات کے لیے سمت اور نگرانی فراہم کرتا ہے۔ ہمارے پلیٹ فارم سے فائدہ اٹھاتے ہوئے، کمیٹی کے اراکین پروجیکٹ کے نتائج کی نگرانی کرتے ہیں، کاروباری اہداف کے ساتھ صف بندی کو یقینی بناتے ہیں، اور HR مینجمنٹ میں چیلنجوں کو نیویگیٹ کرنے کے بارے میں بصیرت کا اشتراک کرتے ہیں۔
Skill Nova میں، ہم انفرادیت کا جشن مناتے ہیں اور سٹریٹیجک شراکت داروں کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ منفرد نقطہ نظر کا اشتراک کریں۔ ہم ایک کھلے ماحول کو فروغ دے کر فعال طور پر "گروپ تھنک” سے گریز کرتے ہیں جہاں متنوع آراء بہتر فیصلہ سازی اور اختراع کا باعث بنتی ہیں۔
Skill Nova میں اسٹریٹجک ایڈوائزری اور گروتھ پارٹنرز ٹیم کا حصہ بننے کا مطلب صرف ایک سرمایہ کاری سے زیادہ ہے — یہ انسانی سرمائے کے انتظام میں انقلاب لانے، تمام سائز کے کاروبار کو بااختیار بنانے، اور عالمی افرادی قوت کے لیے ایک پائیدار مستقبل بنانے کا عزم ہے۔
Skill Nova میں، ہمارا فلسفہ اس یقین پر جڑا ہوا ہے کہ افراد اور تنظیموں کی ترقی ساتھ ساتھ چلتی ہے۔ ہم ٹکنالوجی سے فائدہ اٹھاتے ہوئے انسانی وسائل کے نظم و نسق میں انقلاب لانے کے لیے پرعزم ہیں تاکہ ملازمین اور کاروباروں کے لیے یکساں طور پر زیادہ متوازن، پائیدار، اور کام کا پورا ماحول بنایا جا سکے۔
Skill Nova ایک ایسی دنیا کا تصور کرتی ہے جہاں انسانی صلاحیتوں کو بدیہی، ڈیٹا پر مبنی HR سلوشنز کے ذریعے پروان چڑھایا جاتا ہے جو عمل کو آسان بناتے ہیں اور ملازمین کو بااختیار بناتے ہیں۔ کاروباری اداروں کو درپیش انوکھے چیلنجوں سے نمٹتے ہوئے—خاص طور پر SMEs اور سٹارٹ اپس—ہم ایک ایسے مستقبل کی تعمیر کے لیے کوشاں ہیں جہاں HR مینجمنٹ نہ صرف موثر بلکہ گہرا انسانی مرکز ہو۔
ہمارا مقصد ایسے اوزار بنا کر ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی کے درمیان فرق کو ختم کرنا ہے جو:
انسان کا پہلا نقطہ نظر
لوگ ہمارے ہر کام کے مرکز میں ہوتے ہیں۔ ہم ایسے حل تیار کرتے ہیں جو ملازمین کی فلاح و بہبود کو ترجیح دیتے ہیں اور مسلسل ترقی کی ثقافت کو فروغ دیتے ہیں۔
سادگی اور رسائی
ہم سمجھتے ہیں کہ HR ٹیکنالوجی بدیہی اور تمام سائز کے کاروبار کے لیے قابل رسائی ہونی چاہیے، خاص طور پر سٹارٹ اپس اور محدود وسائل کے ساتھ SMEs۔
پائیداری اور ذمہ داری
ہمارا مشن منافع سے آگے بڑھتا ہے۔ ہم اخلاقی کاروباری طریقوں، پائیداری، اور ملازمین کے لیے بہتر معیار زندگی کو فروغ دے کر دیرپا اثرات مرتب کرنا چاہتے ہیں۔
انوویشن اور اسکیل ایبلٹی
ہنر نووا ایک متحرک افرادی قوت کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے مسلسل تیار ہوتا ہے۔ ہم کاروبار کے ساتھ ساتھ بڑھنے والے ذہین حل فراہم کرنے کے لیے گہری ٹیک اور جدید تجزیات کا فائدہ اٹھاتے ہیں۔
ہنر نووا روایتی HR عمل کے عام درد کے نکات کو حل کرکے نمایاں ہے۔ ہم بھرتی، آن بورڈنگ، تعمیل، اور ملازمین کی مشغولیت کے چیلنجوں کو پہچانتے ہیں، خاص طور پر بجٹ یا مہارت کی وجہ سے محدود کاروباروں کے لیے۔ ذاتی نوعیت کے تربیتی پروگراموں، الگورتھم پر مبنی جاب میچ میکنگ، اور تجزیات کی حمایت یافتہ بصیرت کے ذریعے، ہم نے HR کی فضیلت کے لیے ایک نیا معیار قائم کیا۔
Skill Nova محض ایک پلیٹ فارم سے زیادہ نہیں ہے — یہ ایک تحریک ہے جس کی وضاحت کرنے کے لیے کہ کاروبار کس طرح انسانی سرمائے کو دیکھتے اور ان کا نظم کرتے ہیں۔ بہتر، زیادہ موافقت پذیر حل تیار کرکے، ہم تنظیموں کو اپنی افرادی قوت کی مکمل صلاحیت کو غیر مقفل کرنے اور جدید کام کی جگہ پر کامیابی کو یقینی بنانے کے لیے بااختیار بناتے ہیں۔
مل کر، ہم کام کی جگہوں کو ایسی جگہوں میں تبدیل کر سکتے ہیں جہاں ملازمین کی ترقی ہوتی ہے، کاروبار کامیاب ہوتے ہیں، اور انسانیت کو فوقیت حاصل ہوتی ہے۔ Skill Nova آپ کو جدت، ترقی اور دیرپا اثرات کی طرف اس سفر کا حصہ بننے کی دعوت دیتا ہے۔
Skill Nova میں، ہماری پالیسیاں اور معیارات اعتماد، انصاف اور اختراع کے کلچر کو فروغ دیتے ہوئے انسانی وسائل کے انتظام کو تبدیل کرنے کے ہمارے مشن کے مطابق بنائے گئے ہیں۔ یہ اصول کاروباری اداروں اور ملازمین کے لیے ہموار اور اخلاقی تجربے کو یقینی بناتے ہوئے ہمارے پلیٹ فارم کی رہنمائی کرتے ہیں۔
ڈیٹا پرائیویسی اور سیکیورٹی
ٹیکنالوجی کا اخلاقی استعمال
شمولیت اور رسائی
عالمی تعمیل کے معیارات
پائیداری اور کارپوریٹ ذمہ داری
یوزر سینٹرک ڈیزائن اور سپورٹ
Skill Nova کی پالیسیوں کا مقصد ہر ایک کے لیے ایک متوازن اور پیداواری ماحولیاتی نظام بنانا ہے:
اسکل نووا کے معیارات جدید کام کی جگہوں کی بدلتی ہوئی ضروریات کو ظاہر کرنے کے لیے تیار ہوتے ہیں۔ اپنے پلیٹ فارم اور عمل کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کر کے، ہم یقینی بناتے ہیں کہ کاروبار متحرک HR لینڈ سکیپ میں آگے رہیں۔ ہم اپنی خدمات کو بہتر بنانے اور جوابدہی کو برقرار رکھنے کے لیے اپنے صارفین اور اسٹیک ہولڈرز سے فعال طور پر فیڈ بیک اکٹھا کرتے ہیں۔
Skill Nova کی پالیسیاں اور معیارات صرف اصول نہیں ہیں – وہ ایک تبدیلی، قابل اعتماد، اور بااختیار HR حل فراہم کرنے کے ہمارے وعدے کی بنیاد ہیں۔ ان اصولوں کو برقرار رکھتے ہوئے، ہم HR ٹیک انڈسٹری میں جدت اور سالمیت کے لیے معیار قائم کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔
جب آپ Skill Nova کا انتخاب کرتے ہیں، تو آپ اخلاقی طریقوں، تعمیل، اور کاروبار کے لیے انسان کے لیے اولین نقطہ نظر کے لیے وقف ایک پارٹنر کے ساتھ صف بندی کرتے ہیں۔ ہم مل کر کام کی جگہیں بناتے ہیں جہاں لوگ اور تنظیمیں ترقی کرتی ہیں۔
Skill Nova میں، ہم جدید کاروباروں اور ان کی افرادی قوت کی ابھرتی ہوئی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے اپنے پلیٹ فارم کو مسلسل بہتر بنانے کے لیے پرعزم ہیں۔ ہماری توجہ صارف کے تجربے کو بڑھانے، پلیٹ فارم کی صلاحیتوں کو بڑھانے، اور جدید ٹیکنالوجی کو مربوط کرنے پر ہے تاکہ اس بات کو یقینی بنایا جا سکے کہ Skill Nova HR مینجمنٹ میں سب سے آگے رہے۔
AI سے چلنے والا ٹیلنٹ مینجمنٹ
ملازمین کی ترقی اور مشغولیت
یوزر انٹرفیس (UI) میں اضافہ
اعلی درجے کی رپورٹنگ اور تجزیات
عالمی تعمیل اور ریگولیٹری خصوصیات
انضمام کی صلاحیتیں۔
سیکیورٹی اور ڈیٹا پروٹیکشن
سکل نووا مسلسل ترقی کر رہا ہے، اور ہمارے پاس ترقی میں بہت سی دلچسپ خصوصیات ہیں، بشمول:
پلیٹ فارم کے باقاعدہ اضافہ کے لیے ہماری وابستگی اس بات کو یقینی بناتی ہے کہ Skill Nova اپنے سب سے اہم اثاثے یعنی لوگوں کو منظم کرنے کے لیے کوشاں کاروباروں کے لیے ایک طاقتور، موافقت پذیر ٹول رہے۔ ہم ایک ہموار اور مسلسل بہتر تجربہ فراہم کرنے کے لیے وقف ہیں، ملازمین کی ترقی اور تنظیمی کامیابی کو آگے بڑھاتے ہوئے بہتر کام کی جگہیں بنانے میں کمپنیوں کی مدد کرتے ہیں۔
اپنے صارفین کو باخبر رکھنے کے لیے، ہم پلیٹ فارم کے ذریعے باقاعدہ اپ ڈیٹس اور ریلیز نوٹس فراہم کرتے ہیں، جس میں نئی خصوصیات، بگ فکسز، اور اضافہ کی تفصیلات شامل ہیں۔ ہم درون ایپ اطلاعات اور ای میل اپ ڈیٹس بھی پیش کرتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ کاروبار کبھی بھی اہم اپ ڈیٹ سے محروم نہ ہوں۔
جیسا کہ ہم Skill Nova کی صلاحیتوں کو بڑھاتے رہتے ہیں، ہم آپ کو نئی خصوصیات دریافت کرنے، تاثرات فراہم کرنے، اور HR لینڈ سکیپ میں انقلاب لانے کے لیے ہمارے جاری سفر کا حصہ بننے کی دعوت دیتے ہیں۔ ایک ساتھ مل کر، ہم کام کا مستقبل بنا سکتے ہیں۔
360 بزنس ڈیزائن کے انجینئر
ایلیکینٹ، سپین EU
فائرنز، اٹلی EU
لندن، بیکلی ہیتھ، یوکے
کراچی، پاکستان
hello@skillnova.ai
پر چیٹ فیچر متعارف کرایا جا رہا ہے۔
جلدی کرنے والے!
دلچسپ اپڈیٹس کے لیے سبسکرائب کریں۔
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
دیکھیں کہ کس طرح Skill Nova اعلی درجے کے ڈیپ ٹیک سلوشنز کے ساتھ HR مینجمنٹ میں انقلاب برپا کرتا ہے، ٹیلنٹ کے حصول میں جدت پیدا کرتا ہے، ملازمین کی مصروفیت، اور افرادی قوت کی پیداواری صلاحیت۔
