المبيعات

انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!

تقييم المهارات في الوقت الحقيقي

تمكين الأعمال التجارية من خلال رؤى فورية للمهارات

في شركة Skill Nova، نتيح تقييم مهارات الموظفين في الوقت الفعلي، مما يساعد الشركات على تحديد نقاط القوة والثغرات في المهارات بسرعة لتخصيص برامج تدريبية.

MAIN HEADER

المزايا الرئيسية

يمكنك تبسيط عمليات الموارد البشرية لديك، وتوفير الوقت، وزيادة الإنتاجية من خلال منصتنا سهلة الاستخدام، مما يتيح لك التركيز على النمو الاستراتيجي.

1 ICON

تعزيز النمو المهني

تزوّد “نوفا للمهارات” المؤسسات بأدوات لتقييم مهارات الموظفين وتعزيزها باستمرار، مما يتيح التطوير الشخصي والمهني في بيئة عمل داعمة.

2nd ICON

برامج تدريبية مصممة خصيصًا

تعمل منصتنا على تخصيص مبادرات التدريب لتلبية الاحتياجات الفردية للموظفين، مما يضمن أن يكون التعلُّم ملائماً وفعالاً.

3 ICON

الرؤى المستندة إلى البيانات

استخدم التحليلات لتعزيز عملية صنع القرار فيما يتعلق بتطوير الموظفين، ومواءمة التدريب مع الأهداف المؤسسية.

FIRST BIG ITEM

عملية تقييم المهارات في الوقت الحقيقي

استخدم منصتنا لتقييم مهارات الموظفين على الفور، وتحديد الكفاءات الحالية ومجالات التحسين. تضمن هذه الخطوة فهماً شاملاً لقدرات القوى العاملة.

وضع خطط تطوير مصممة خصيصًا بناءً على نتائج التقييم. تتماشى هذه الخطط مع الأهداف المهنية الفردية والاحتياجات التنظيمية، مما يعزز تعزيز المهارات المستهدفة.

تنفيذ آليات تغذية راجعة منتظمة لدعم نمو الموظفين. تشجع التغذية الراجعة المستمرة على التواصل المفتوح، مما يسمح للموظفين بإجراء تعديلات مستنيرة على مساراتهم التعليمية.

تعزيز ثقافة التحسين المستمر.

استخدم الرؤى المستندة إلى البيانات لتتبع تقدم الموظفين بمرور الوقت. تساعد أدواتنا التحليلية في تحديد الاتجاهات، وقياس فعالية برامج التدريب، وإبلاغ استراتيجيات التطوير المستقبلية

مواكبة لوائح الصناعة ومتطلبات الامتثال. تساعد منصة Skill Nova المؤسسات على الحفاظ على الامتثال من خلال دمج التدريب والتقييمات اللازمة في خطة تطوير الموظفين

مواءمة تطوير القوى العاملة مع أهداف العمل. يضمن التخطيط الاستراتيجي دعم نمو الموظفين للأهداف المؤسسية، وتحسين تخصيص الموارد وتعزيز الإنتاجية الإجمالية.

SECOND BIG ITEM
THIRD BIG IMAGE

الارتقاء بإدارة الموارد البشرية من خلال التقييمات المستمرة

عزز تحفيز القوى العاملة من خلال تقديم مبادرات تعزز مشاركة الموظفين. يمكن أن تشمل هذه المبادرات برامج التقدير وأنشطة بناء الفريق وفرص التطوير المهني.

توفير الدعم المستمر للموظفين من خلال برامج الإرشاد والموارد اللازمة لتطوير المهارات والاطمئنان المنتظم على الموظفين. يضمن الابتكار في ممارسات الموارد البشرية أن تظل المؤسسات قادرة على المنافسة والتكيف مع احتياجات القوى العاملة المتغيرة

قائمة الميزات

تقدم Skill Nova مجموعة شاملة من الميزات لتحسين عمليات الموارد البشرية

BOX ONE

أدوات تقييم المهارات

توفر منصتنا تقييمات منظمة تتيح للشركات قياس مهارات الموظفين بفعالية، مما يسهل عملية التطوير المستهدف.

BOX TWO

إطار عمل التعلم المستمر

وتأكيداً على أهمية التعلّم المستمر، تدمج “سكيل نوفا” العديد من الموارد لدعم نمو الموظفين بمرور الوقت.

BOX THREE

واجهة سهلة الاستخدام

صُممت منصتنا البديهية لغير المتخصصين في الموارد البشرية، وهي مصممة لغير المتخصصين في الموارد البشرية، وتضمن سهولة الاستخدام والاعتماد السريع داخل مؤسستك.

FOUR BOX

تحليلات البيانات وإعداد التقارير

استفد من التحليلات القوية لتتبع أداء الموظفين ومشاركتهم ونتائج التدريب، مما يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة في مجال الموارد البشرية

FIVE BOX

حلول قابلة للتطوير

تنمو منصة Skill Nova القابلة للتكيف مع أعمالك، مما يتيح لك إدارة وظائف الموارد البشرية بكفاءة مع توسع مؤسستك.

BOX SIX

الدعم والإرشاد

تمتع بالوصول إلى موارد الخبراء والدعم لتجاوز تعقيدات إدارة الموارد البشرية بثقة.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

حول كيف يمكن أن تساعد سلسلة الكتل في أعمالك

توفر Skill Nova مجموعة شاملة من الميزات، بما في ذلك تقييمات المهارات في الوقت الفعلي، وبرامج التدريب المصممة خصيصاً، وتحليلات البيانات لتحسين عمليات الموارد البشرية بفعالية.

تُمكِّن المنصة المؤسسات من إجراء تقييمات في الوقت الفعلي تحدد نقاط قوة الموظفين والثغرات في المهارات، مما يسمح بوضع خطط تعليمية مخصصة تعزز النمو.

تم تصميم Skill Nova لمعالجة التحديات المحددة التي تواجهها الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، مثل محدودية موارد الموارد البشرية وقيود الميزانية، من خلال توفير حلول موارد بشرية قابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة.

تقوم شركة Skill Nova بتخصيص مبادرات التدريب بناءً على تقييمات المهارات في الوقت الفعلي، مما يضمن أن تكون تجارب التعلم ذات صلة ومتماشية مع احتياجات الموظفين الفردية.

تقوم شركة Skill Nova بدمج مراقبة الامتثال في جميع عمليات الموارد البشرية، مما يضمن التزام المؤسسات باللوائح والمعايير العالمية مع إدارة القوى العاملة لديها بفعالية.

تستفيد المنصة من تحليلات البيانات لتتبع أداء الموظفين ومشاركتهم، مما يوفر رؤى تعزز عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بمبادرات التدريب والتطوير.

نعم! تتميز Skill Nova بتصميم بديهي يجعلها في متناول غير المتخصصين في الموارد البشرية، مما يتيح سهولة التصفح والاعتماد السريع داخل أي مؤسسة.

لطلب عرض توضيحي، ما عليك سوى زيارة موقعنا الإلكتروني وملء نموذج طلب العرض التوضيحي. سيتواصل معك فريقنا لتحديد موعد لجدولة عرض توضيحي مخصص لاحتياجاتك.

تقدم Skill Nova الدعم المستمر من خلال موارد الخبراء والتوجيه، مما يساعد المستخدمين على التعامل بثقة مع تعقيدات الموارد البشرية وتعظيم فوائد المنصة.

تعزز “سكيل نوفا” ثقافة التحسين المستمر من خلال تنفيذ تقييمات منتظمة للمهارات، وتقديم التغذية الراجعة المستمرة، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين

المدونة

استكشف أحدث الأخبار والرؤى