المبيعات

انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!

وحدات التعلّم التفاعلية

تحويل عمليات الموارد البشرية للشركات الحديثة

في سكيل نوفا، نعمل على تمكين الشركات من تبسيط عمليات الموارد البشرية وتعزيز النمو الشخصي والمهني على حد سواء، مما يتيح بيئة عمل أكثر كفاءة وتوازنًا.

header image

المزايا الرئيسية

تبسيط إدارة الموارد البشرية من خلال الأتمتة والتحليلات، مما يسمح للشركات بالتركيز على رعاية القوى العاملة لديها والتوسع بفعالية.

ico one

حلول مخصصة

قم بتخصيص عمليات الموارد البشرية الخاصة بك باستخدام منصة Skill Nova القابلة للتكيف مع احتياجاتك الخاصة بأي حجم أو مجال عمل.

two

تكامل النظام

قم بدمج Skill Nova بسهولة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية لديك، مما يضمن الانتقال السلس مع تعزيز الكفاءة وتقليل عبء العمل الإداري.

master

استشارات الخبراء في مجال الموارد البشرية

احصل على دعم الخبراء في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية وأفضل الممارسات لضمان أن تنتقل مؤسستك إلى مرحلة تحوّل الموارد البشرية بسهولة.

Big one

وحدات مهارات نوفا ووحدات التعلّم

تقييم عمليات الموارد البشرية الحالية في مؤسستك وتحديد المجالات الرئيسية للتحسين لضمان التوافق مع أهداف العمل.

قم بتخصيص منصة Skill Nova لتلبية احتياجاتك الخاصة في مجال الموارد البشرية، مما يتيح التكامل السلس مع سير العمل والأنظمة الحالية.

قم بتطوير عملية تأهيل شاملة تضمن اندماج الموظفين الجدد بسلاسة في مؤسستك، مما يعزز الإنتاجية منذ اليوم الأول.

تحويل عمليات الموارد البشرية لتحقيق أقصى إنتاجية ممكنة

استفد من الأدوات المبتكرة لتتبع مشاركة الموظفين وتوفير فرص التطوير المستمر، وتعزيز القوى العاملة المتحمسة والماهرة.

الاستفادة من الرؤى القائمة على البيانات لتعزيز عملية اتخاذ القرار في الموارد البشرية، وتوفير المقاييس اللازمة لتحسين إدارة المواهب وأداء الأعمال.

احرص على أن تظل عمليات الموارد البشرية لديك متوافقة مع قوانين العمل العالمية ولوائح الصناعة العالمية، مما يقلل من المخاطر ويجنبك العقوبات المكلفة.

master
pic

تحسين عمليات الموارد البشرية لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة

تقديم برامج تدريب وتطوير مهني مصممة خصيصًا لتعزيز نمو الموظفين، ومواءمة المهارات الفردية مع أهداف الشركة….

احصل على دعم مستمر وإمكانية الوصول إلى أحدث ابتكارات تكنولوجيا الموارد البشرية، مما يضمن تطور نظامك جنبًا إلى جنب مع نمو أعمالك.

قائمة الميزات

نقدم مجموعة كبيرة من الميزات البديهية والمرنة لتعزيز إدارة الموارد البشرية لديك.

icon 11

الأتمتة الشاملة للموارد البشرية

توفر شركة Skill Nova للشركات نهجاً منظماً لأتمتة مهام الموارد البشرية، بدءاً من التوظيف وحتى إدارة الامتثال، وكل ذلك بتوجيه من خبراء تكنولوجيا الموارد البشرية.

icon 22

عمليات الموارد البشرية القابلة للتخصيص

تضمن لك منصتنا تخصيص نظام الموارد البشرية الخاص بك ليتماشى تماماً مع أهداف عملك، مما يساعد على تبسيط العمليات وتعزيز الإنتاجية.

icon 33

مشاركة الموظفين والاحتفاظ بالموظفين

تركز شركة Skill Nova على رضا الموظفين، وتقدم برامج تطوير مصممة خصيصاً لهم وتتبع مشاركة الموظفين لتحسين الاحتفاظ بهم والروح المعنوية العامة للقوى العاملة.

icon 44

تحسين كفاءة سير العمل

من خلال أتمتة مهام الموارد البشرية المتكررة، تعمل Skill Nova على تعزيز الكفاءة، مما يحرر فرق الموارد البشرية للتركيز على المبادرات الاستراتيجية التي تدفع نمو الأعمال.

iocn 55

الامتثال التنظيمي ورؤى البيانات

حافظ على مواكبة لوائح الموارد البشرية العالمية مع الاستفادة من التحليلات لاتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على البيانات لمؤسستك.

icon 66

حلول قابلة للتطوير مع دعم مستمر

تتطور Skill Nova مع تطور أعمالك، وتوفر حلولاً قابلة للتطوير والدعم المستمر لتلبية احتياجاتك المتغيرة في مجال الموارد البشرية.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

أسئلة شائعة حول كيف يمكن لـ Skill Nova تحسين إدارة الموارد البشرية في شركتك.

تتميز Skill Nova بواجهتها سهلة الاستخدام، وقدرتها على التكيف مع الشركات من جميع الأحجام، وأدواتها الشاملة لإدارة الموارد البشرية، والتي تتراوح بين التوظيف وتطوير الموظفين، وكل ذلك مع كونها فعالة من حيث التكلفة وقابلة للتطوير.

تقدم شركة Skill Nova ميزات مخصصة لإشراك الموظفين، مثل برامج التطوير المخصصة، وتتبع الأداء، والتغذية الراجعة في الوقت الفعلي، مما يعزز بيئة العمل الإيجابية ويحسن من الاحتفاظ بالموظفين.

نعم، من خلال أتمتة المهام الروتينية للموارد البشرية مثل كشوف المرتبات والتوظيف والامتثال، تقلل Skill Nova من العمل اليدوي وتقلل من النفقات الإدارية وتتيح لفرق الموارد البشرية التركيز على الأنشطة ذات التأثير الكبير، وبالتالي خفض التكاليف التشغيلية.

تم تصميم Skill Nova مع مراعاة الامتثال العالمي، مما يضمن الالتزام بلوائح الموارد البشرية المحلية والدولية ومعايير الصناعة وقوانين العمل. كما يوفر تنبيهات الامتثال الآلية وأدوات إعداد التقارير للحد من المخاطر القانونية.

صُمم برنامج Skill Nova ليكون قابلاً للتطوير والتكيف، مما يجعله حلاً مثالياً للموارد البشرية للشركات الصغيرة والشركات الناشئة والشركات الكبيرة على حد سواء. تسمح طبيعته المعيارية للشركات باستخدام ما تحتاجه فقط، مما يضمن فعالية التكلفة.

تشتمل Skill Nova على ميزات مثل التأهيل الافتراضي وإدارة الأداء عن بُعد وأدوات التواصل، مما يساعد الشركات على إدارة فرق العمل عن بُعد وإشراكها بفعالية مع ضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية.

تستخدم “سكيل نوفا” رؤى وخوارزميات تعتمد على البيانات لإنشاء خطط تطوير مخصصة بناءً على مهارات كل موظف وأهدافه المهنية وأدائه، مما يضمن أن تكون برامج التدريب ذات صلة ومؤثرة.

توفر Skill Nova تحليلات في الوقت الفعلي لمقاييس الموارد البشرية الرئيسية مثل أداء الموظفين، ومستويات المشاركة، ومعدلات الدوران، والامتثال. تُمكِّن هذه الرؤى فرق الموارد البشرية من اتخاذ قرارات مستنيرة قائمة على البيانات.

نعم، من خلال أتمتة المهام المتكررة، وتبسيط سير العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين، تمكّن Skill Nova فرق الموارد البشرية والموظفين من التركيز على الأنشطة الاستراتيجية والإنتاجية، مما يعزز الكفاءة العامة في مكان العمل.

إن البدء في استخدام Skill Nova أمر بسيط – حدد موعداً لإجراء عرض توضيحي وتقييم احتياجاتك من الموارد البشرية، وسيقوم فريق الخبراء لدينا بإرشادك خلال عملية الإعداد والتخصيص، وإعداد النظام، وضمان الانتقال السلس إلى استخدام Skill Nova.

المدونة

استكشف أحدث الأخبار والرؤى