المبيعات
انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!
المبيعات
انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!
نهدف في “سكيل نوفا” إلى تمكين الأفراد والشركات من خلال دمج النمو الشخصي مع التطور المهني. تساعد منصتنا الأفراد على وضع خطة حياة، ومواءمة تطلعاتهم الشخصية مع رحلتهم المهنية لتعزيز حياة متوازنة ومُرضية.
تبسيط عمليات الموارد البشرية، وتعزيز عملية اتخاذ القرارات، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، حتى تتمكن الشركات من التركيز على النمو الاستراتيجي.
تساعد “نوفا للمهارات” الموظفين على المواءمة بين الأهداف الشخصية والنمو المهني، مما يعزز التطور في العمل والحياة على حد سواء.
نحن نوفر منصة سهلة الاستخدام تتكامل بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية، مما يتيح للشركات التركيز على بناء فريق عمل مزدهر.
تقدم منصتنا ذات التقنية المتعمقة تدريباً مخصصاً ومطابقة للوظائف، مما يتيح اتخاذ قرارات مبنية على البيانات للقوى العاملة.
يمكنك تبسيط عملية التوظيف باستخدام أدوات متطورة تساعد في تحديد أفضل المواهب وجذب أفضل المواهب، مما يضمن سلاسة عملية التوظيف بما يتناسب مع احتياجات مؤسستك.
سهّل عملية التأهيل السلس من خلال برامج منظمة تساعد الموظفين الجدد على الاندماج بسرعة وفعالية، مما يعزز إنتاجيتهم منذ اليوم الأول.
ارفع معنويات الفريق وتعاونه من خلال أدوات المشاركة التي تعزز ثقافة إيجابية في مكان العمل وتشجع الموظفين على إبداء الرأي والمشاركة.
قم بتنفيذ تقييمات الأداء المستمرة التي توفر رؤى قابلة للتنفيذ، مما يمكّن المديرين من دعم نمو الموظفين وتقدير الإنجازات.
تقديم مسارات تطوير وفرص تدريب مخصصة، مما يساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم ومسيرتهم المهنية مع التوافق مع الأهداف المؤسسية.
تأكد من الالتزام بالمعايير واللوائح القانونية من خلال التتبع الآلي للامتثال، مدعومًا بالتحليلات التي تُنير استراتيجيات الموارد البشرية واتخاذ القرارات.
استفد من الرؤى المستندة إلى البيانات لتطوير مبادرات الاحتفاظ المستهدفة، وتعزيز رضا الموظفين وتقليل معدلات دوران الموظفين.
احصل على دعم مستمر لصيانة البنية التحتية لسلسلة الكتل الخاصة بك وتحديثها، مما يضمن تطورها مع أعمالك وأحدث التطورات التكنولوجية.
يساعد الموظفين على المواءمة بين أهدافهم الشخصية والمهنية، مما يخلق مساراً مهنياً متوازناً ومُرضياً. يدعم النمو الشامل من خلال دمج التخطيط للحياة في التطوير الوظيفي.
تقدم تجارب تعليمية مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الموظفين الفردية. يمكِّن الموظفين من الارتقاء بمهاراتهم والتقدم في حياتهم المهنية من خلال مسارات تدريبية مخصصة.
تبسيط عملية التوظيف من خلال استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمطابقة المرشحين مع الوظائف الشاغرة. يعزز كفاءة التوظيف ويضمن عملية استقطاب المواهب بشكل أسرع وأكثر ذكاءً.
يعزز التعاون والتواصل داخل الفرق من خلال ميزات المشاركة التفاعلية. يشجع على تقديم الملاحظات والمشاركة، مما يعزز ثقافة إيجابية في مكان العمل.
يزود الشركات برؤى قابلة للتنفيذ وقائمة على البيانات لتحسين قرارات الموارد البشرية. يساعد في تتبع الأداء والمشاركة والمقاييس الرئيسية الأخرى لتحسين إدارة القوى العاملة بشكل عام.
تبسيط الالتزام بلوائح ومعايير الموارد البشرية العالمية من خلال تتبع الامتثال الآلي. يقلل من مخاطر عدم الامتثال ويضمن الوفاء بالالتزامات القانونية بكفاءة.
أسئلة شائعة حول كيفية مساعدة شركة نوفا للمهارات في أعمالك
تعمل شركة Skill Nova على أتمتة مهام الموارد البشرية الروتينية مثل التوظيف، والتأهيل، وإدارة الأداء، مما يسمح للشركات بالتركيز على النمو الاستراتيجي مع زيادة الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.
نعم، تقدم شركة Skill Nova مسارات تدريب قابلة للتخصيص مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الموظفين الفردية، مما يضمن تطوير المهارات المستهدفة التي تتماشى مع الأهداف الشخصية والمؤسسية.
يوفر Skill Nova تتبع الامتثال الآلي، مما يساعد الشركات على الالتزام بقوانين ولوائح العمل العالمية. فهو يبسط عملية إدارة سياسات الموارد البشرية، ويضمن الامتثال القانوني في مختلف المناطق.
يتميز Skill Nova بتكامله التقني العميق، وتصميمه سهل الاستخدام، وقابليته للتوسع. فهو يعمل على تخصيص تجربة الموظف، وأتمتة المهام المعقدة، وتوفير رؤى قائمة على البيانات لتعزيز عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
بالتأكيد. صُممت Skill Nova لتلبية التحديات الفريدة التي تواجهها الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة، حيث تقدم حلولاً ميسورة التكلفة وقابلة للتطوير تتناسب مع أعمالك مع تحسين إدارة الموارد البشرية.
نعم، تعمل شركة Skill Nova على تعزيز مشاركة الموظفين من خلال الأدوات التي تعزز التعاون والتغذية الراجعة، مع تقديم رؤى قائمة على البيانات لتطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين التي تقلل من معدلات دوران الموظفين.
تتكامل “سكيل نوفا” بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية الحالية لديك، مما يضمن انتقالاً سلساً ووظائف محسّنة دون تعطيل سير العمل الحالي.
تستخدم شركة Skill Nova أدوات ذكية تعتمد على الذكاء الاصطناعي لاكتساب المواهب، مما يساعد الشركات على تحديد أفضل المرشحين وجذبهم وتوظيفهم بكفاءة أكبر، وتحسين عملية التوظيف بأكملها.
نعم، تعزز مهارة نوفا ثقة العملاء وولاءهم من خلال تعزيز قوة عاملة جيدة الإدارة ومتفاعلة. عندما يكون الموظفون راضين ومتوافقين مع أهداف الشركة، فإن ذلك يؤدي إلى خدمة عملاء أفضل وعلاقات أقوى مع العملاء، وبناء الثقة والولاء على المدى الطويل.
لتطبيق برنامج Skill Nova، ابدأ بتقييم احتياجات الموارد البشرية لديك وتحديد المجالات الرئيسية للتحسين، مثل التوظيف أو التدريب أو الامتثال. بعد ذلك، قم بدمج نظام Skill Nova في أنظمتك الحالية واستخدم أدوات الأتمتة والأدوات القائمة على البيانات لتبسيط العمليات وتعزيز مشاركة الموظفين.
مهندسو 360 تصميم الأعمال التجارية
أليكانتي، إسبانيا الاتحاد الأوروبي
فيرنزي، إيطاليا الاتحاد الأوروبي
لندن، بيكسليهيث، المملكة المتحدة
كراتشي، باكستان
hello@skillnova.ai
تقديم ميزة الدردشة على
كويكرز!
اشترك للحصول على التحديثات المثيرة
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
