المبيعات
انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!
المبيعات
انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!
تدعو شركة سكيل نوفا المستثمرين أصحاب الرؤى للانضمام إلى فريق شركاء النمو والاستشارات الاستراتيجية – وهي شبكة من النخبة مكرسة لتحويل مستقبل إدارة الموارد البشرية ورعاية الجيل القادم من المواهب القيادية. هذه فرصتك لإحداث تأثير عميق في كيفية إدارة الشركات لرأس المال البشري مع تعزيز الابتكار والنمو الأخلاقي.
نحن مدفوعون بمهمة وضع الأفراد في محور نجاح الأعمال. من خلال الاستفادة من تقنيات الموارد البشرية المتقدمة، يساهم الشركاء الاستراتيجيون في خلق حقبة جديدة من القيادة التي تضع الإنسان أولاً – الرؤساء التنفيذيون والمديرون التنفيذيون على مستوى الرؤساء التنفيذيين الذين يضعون النمو الشخصي والتنمية المستدامة ونهج التوازن بين العمل والحياة. نعمل معاً على إعادة تعريف ممارسات الأعمال، ونثبت أن الربحية يمكن أن تتماشى مع الإنسانية والإشراف البيئي.
تبحث “سكيل نوفا” عن قادة ومستثمرين استثنائيين يتمتعون بخبرات وإنجازات فريدة والتزام بإحداث فرق في إدارة الموارد البشرية واستراتيجية الأعمال. المرشحون المثاليون هم:
بصفتك شريكاً استراتيجياً، يتمثل دورك الأساسي في تقديم الإرشاد والتوجيه والخبرة لمساعدة Skill Nova على تحقيق مهمتها المتمثلة في تحويل عمليات الموارد البشرية. تشمل مساهماتك ما يلي:
يُعتبر الشركاء الاستراتيجيون جزءاً لا يتجزأ من اللجنة التوجيهية لمهارات نوفا، وهي مجموعة رفيعة المستوى توفر التوجيه والإشراف على المبادرات الرئيسية. ومن خلال الاستفادة من نظامنا الأساسي، يشرف أعضاء اللجنة على نتائج المشاريع، ويضمنون التوافق مع أهداف العمل، ويتبادلون الرؤى حول التغلب على التحديات في إدارة الموارد البشرية.
نحتفي في سكيل نوفا بالفردية ونشجع الشركاء الاستراتيجيين على مشاركة وجهات النظر الفريدة. نحن نتجنب بنشاط “التفكير الجماعي” من خلال تعزيز بيئة مفتوحة حيث تؤدي الآراء المتنوعة إلى تحسين عملية صنع القرار والابتكار.
أن تصبح جزءًا من فريق الاستشارات الاستراتيجية وشركاء النمو في سكيل نوفا يعني أكثر من مجرد استثمار، إنه التزام بإحداث ثورة في إدارة رأس المال البشري، وتمكين الشركات من جميع الأحجام، وخلق مستقبل مستدام للقوى العاملة العالمية.
ترتكز فلسفتنا في سكيل نوفا على الإيمان بأن نمو الأفراد والمؤسسات يسير جنباً إلى جنب. نحن ملتزمون بإحداث ثورة في إدارة الموارد البشرية من خلال الاستفادة من التكنولوجيا لخلق بيئة عمل أكثر توازناً واستدامة وإشباعاً للموظفين والشركات على حد سواء.
تتصور شركة Skill Nova عالماً يتم فيه تعزيز الإمكانات البشرية من خلال حلول الموارد البشرية البديهية القائمة على البيانات التي تبسّط العمليات وتمكّن الموظفين. ومن خلال التصدي للتحديات الفريدة التي تواجهها الشركات – لا سيما الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة – نسعى جاهدين لبناء مستقبل لا تتسم فيه إدارة الموارد البشرية بالكفاءة فحسب، بل تركز على الإنسان.
نحن نهدف إلى سد الفجوة بين النمو الشخصي والمهني من خلال ابتكار أدوات
نهج الإنسان أولاً
الإنسان هو محور كل ما نقوم به. نحن نصمم حلولاً تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين وتعزز ثقافة النمو المستمر.
البساطة وسهولة الوصول
نحن نؤمن بأن تكنولوجيا الموارد البشرية يجب أن تكون بديهية وفي متناول الشركات من جميع الأحجام، لا سيما الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة ذات الموارد المحدودة.
الاستدامة والمسؤولية
تمتد مهمتنا إلى ما هو أبعد من الربحية. فنحن نهدف إلى إحداث تأثيرات دائمة من خلال تعزيز الممارسات التجارية الأخلاقية والاستدامة وتحسين نوعية حياة الموظفين.
الابتكار وقابلية التوسع
تتطور مهارات نوفا باستمرار لتلبية متطلبات القوى العاملة الديناميكية. نحن نستفيد من التكنولوجيا العميقة والتحليلات المتقدمة لتقديم حلول ذكية تنمو جنباً إلى جنب مع الشركات.
تبرز شركة Skill Nova من خلال معالجة نقاط الألم الشائعة في عمليات الموارد البشرية التقليدية. نحن ندرك تحديات التوظيف، والتأهيل، والامتثال، وإشراك الموظفين، خاصةً بالنسبة للشركات المقيدة بالميزانيات أو الخبرات. ومن خلال برامج التدريب المخصصة، والتوفيق بين الوظائف التي تعتمد على الخوارزميات، والرؤى المدعومة بالتحليلات، نضع معياراً جديداً للتميز في مجال الموارد البشرية.
إن Skill Nova أكثر من مجرد منصة – إنها حركة لإعادة تعريف كيفية رؤية الشركات لرأس المال البشري وإدارته. فمن خلال ابتكار حلول أكثر ذكاءً وقابلية للتكيف، نعمل على تمكين المؤسسات من إطلاق الإمكانات الكاملة للقوى العاملة لديها وضمان النجاح في مكان العمل الحديث.
معاً، يمكننا تحويل أماكن العمل إلى أماكن يزدهر فيها الموظفون وتنجح فيها الأعمال التجارية وتكون الأولوية للإنسانية. تدعوكم “سكيل نوفا” لتكونوا جزءاً من هذه الرحلة نحو الابتكار والنمو والتأثير الدائم.
في سكيل نوفا، صُممت سياساتنا ومعاييرنا لتتماشى مع مهمتنا المتمثلة في تحويل إدارة الموارد البشرية مع تعزيز ثقافة الثقة والإنصاف والابتكار. توجه هذه المبادئ منصتنا وتضمن تجربة سلسة وأخلاقية للشركات والموظفين.
خصوصية البيانات وأمان البيانات
الاستخدام الأخلاقي للتكنولوجيا
الشمولية وإمكانية الوصول
معايير الامتثال العالمية
الاستدامة ومسؤولية الشركات
تصميم ودعم يركز على المستخدم
تهدف سياسات نوفا للمهارات إلى خلق نظام بيئي متوازن ومنتج للجميع:
تتطور معايير سكيل نوفا لتعكس الاحتياجات المتغيرة لأماكن العمل الحديثة. من خلال تحديث منصتنا وعملياتنا بانتظام، نضمن بقاء الشركات في طليعة مشهد الموارد البشرية الديناميكي. نعمل بنشاط على جمع التعليقات من مستخدمينا وأصحاب المصلحة لتحسين خدماتنا والحفاظ على المساءلة.
إن سياسات ومعايير شركة سكيل نوفا ليست مجرد قواعد – فهي أساس وعدنا بتقديم حل موارد بشرية تحويلي وجدير بالثقة والتمكين. ومن خلال التمسك بهذه المبادئ، نسعى جاهدين لوضع معيار للابتكار والنزاهة في مجال تكنولوجيا الموارد البشرية.
عندما تختار Skill Nova، فإنك تتوافق مع شريك ملتزم بالممارسات الأخلاقية والامتثال ونهج العمل الذي يضع الإنسان أولاً. معاً، نخلق معاً أماكن عمل يزدهر فيها الأشخاص والمؤسسات.
نحن ملتزمون في سكيل نوفا بالتحسين المستمر لمنصتنا لتلبية الاحتياجات المتطورة للشركات الحديثة والقوى العاملة بها. ينصب تركيزنا على تحسين تجربة المستخدم، وزيادة قدرات المنصة، ودمج التكنولوجيا المتطورة لضمان بقاء Skill Nova في طليعة إدارة الموارد البشرية.
إدارة المواهب القائمة على الذكاء الاصطناعي
تطوير الموظفين ومشاركتهم
تحسينات واجهة المستخدم (UI)
التقارير والتحليلات المتقدمة
الامتثال العالمي والميزات التنظيمية
قدرات التكامل
الأمن وحماية البيانات
تتطور مهارات نوفا باستمرار، ولدينا العديد من الميزات المثيرة قيد التطوير، بما في ذلك:
يضمن التزامنا بالتحسينات المنتظمة للمنصة أن تظل منصة Skill Nova أداة قوية وقابلة للتكيف للشركات التي تسعى جاهدة لإدارة أهم أصولها – الأفراد. نحن ملتزمون بتوفير تجربة سلسة ومتطورة باستمرار، ومساعدة الشركات على إنشاء أماكن عمل أفضل مع دفع عجلة تطوير الموظفين والنجاح المؤسسي.
ولإبقاء مستخدمينا على اطلاع دائم، نوفر تحديثات منتظمة وملاحظات الإصدار من خلال المنصة، مع تفصيل الميزات الجديدة وإصلاحات الأخطاء والتحسينات. كما نوفر أيضاً إشعارات داخل التطبيق وتحديثات عبر البريد الإلكتروني لضمان عدم تفويت أي تحديثات مهمة للشركات.
مع استمرارنا في تحسين قدرات برنامج Skill Nova، ندعوك لاستكشاف الميزات الجديدة وتقديم ملاحظاتك ومقترحاتك، وأن تكون جزءًا من رحلتنا المستمرة لإحداث ثورة في مجال الموارد البشرية. معاً، يمكننا بناء مستقبل العمل.
مهندسو 360 تصميم الأعمال التجارية
أليكانتي، إسبانيا الاتحاد الأوروبي
فيرنزي، إيطاليا الاتحاد الأوروبي
لندن، بيكسليهيث، المملكة المتحدة
كراتشي، باكستان
hello@skillnova.ai
تقديم ميزة الدردشة على
كويكرز!
اشترك للحصول على التحديثات المثيرة
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
