المبيعات
انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!
المبيعات
انضم واكسب أرصدة الذكاء الاصطناعي السريع!
تساعدك منصة SkillNova القوية لتتبع الموظفين على تجاوز مجرد الحضور، حيث تمنحك الرؤى والأدوات اللازمة لتحسين كيفية عمل فريقك ونموه وأدائه. من خلال لوحات المعلومات في الوقت الفعلي وتحليلات الأداء المدمجة، ستعرف بدقة من يتفوق وأين يحتاج الدعم.
تبسيط عمليات الموارد البشرية من خلال منصة فعّالة من حيث التكلفة وقابلة للتطوير وسهلة الاستخدام تعمل على تحسين دورة حياة الموظفين للشركات من جميع الأحجام.
ساعد الموظفين على البقاء على المسار الصحيح من خلال مقاييس أداء قابلة للقياس.
لا مزيد من التخمينات – استند في مراجعاتك وعروضك الترويجية إلى بيانات دقيقة.
تحديد احتياجات التدريب وتقديم الدعم في الوقت المناسب للموظفين ذوي الأداء الضعيف.
إعداد SkillNova سريع، وتأثيره طويل الأمد. إليك كيفية عملها:
قم بتكوين مؤشرات الأداء الرئيسية للأداء والأهداف وقواعد التتبع بناءً على احتياجات عملك.
راقب الأنشطة اليومية والحضور ومساهمات الموظفين من لوحة تحكم مركزية.
تصور نقاط البيانات الرئيسية مثل الكفاءة وإكمال التدريب ونتائج المشروع.
استخدم الرؤى لتوجيه المراجعات الفردية ودعم احتياجات التدريب وزيادة الأداء العام.
تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف لكل دور.
استخدم لوحات المعلومات في الوقت الفعلي لمراقبة التقدم المحرز.
استخدام البيانات لدعم التدريب والتطوير.
الاحتفاء بالأداء العالي وتعزيز النمو.
قم بتخصيص مقاييس التتبع لتناسب سير عملك.
التقط بيانات الوقت والنشاط دون أي متاعب.
تصور إنجاز المهام، والمواعيد النهائية، والاتجاهات.
انظر كيف يؤثر التدريب على مخرجات الموظفين.
استخدم الرؤى لتوجيه القرارات والمراجعات.
تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإنجاز المهام، ومستويات الإنتاجية، واتجاهات الأداء في الوقت الفعلي.
احصل على رؤى تفصيلية حول المخرجات الفردية وكفاءة الفريق من أجل اتخاذ قرارات أفضل.
مراقبة تقدم الموظفين في برامج التعلم ومواءمتها مع أهداف الأداء.
ضع أهدافًا ذكية وذكية وقم بتقسيمها إلى مهام وشاهد فريقك وهو يحققها.
أدوات مدمجة لمراجعات الأداء المنتظمة وحلقات التغذية الراجعة الفورية.
تلقي تنبيهات عندما تنخفض مقاييس أحد الموظفين، حتى تتمكن من التصرف مبكراً.
هل لديك أسئلة؟ فيما يلي إجابات على الاستفسارات الأكثر شيوعاً حول حل تتبع الموظفين القائم على الأداء.
مراقبة أداء الموظفين وتحسينه وإدارته باستخدام البيانات في الوقت الفعلي.
نعم، سترى الاتجاهات في الإنتاجية والتقدم في الأهداف ومجالات التحسين.
من خلال تتبع التدريب وتوفير أدوات التغذية الراجعة التي تدعم النمو الفردي.
بالتأكيد. إنه قائم على السحابة بالكامل ويمكن الوصول إليه من أي مكان.
لا-إنه يعززها ببيانات دقيقة، مما يجعل المراجعات أكثر موضوعية وبصيرة.
نعم. تم تضمين تحديد أهداف SMART في سير العمل مع التتبع التلقائي للتقدم المحرز.
يمكنك تتبع الإنتاجية، وإنجاز المهام، والكفاءة، والحضور، وغير ذلك الكثير.
يمكنك تقديم ملاحظات فورية أو مجدولة مرتبطة بأهداف الأداء.
نعم. نحن نشجع على التتبع الشفاف من خلال ميزات رؤية الموظفين وموافقتهم.
تعزز مهارات نوفا تجربة الموظفين من خلال تعزيز المشاركة والتطوير والرضا. ومن خلال مسارات التعلم المخصصة، وبرامج التقدير، وفرص الحصول على الملاحظات المنتظمة، يشعر الموظفون بالتقدير والاستثمار في نموهم. ويضمن تصميم المنصة سهل الاستخدام سهولة وصول الموظفين إلى الموارد والتفاعل مع فريق الموارد البشرية، مما يعزز ثقافة إيجابية في مكان العمل.
لا تتبع الوقت فقط، بل تتبع النجاح. تساعدك شركة Skill Nova على بناء ثقافة قائمة على الأداء مع وضع البيانات والمساءلة والنمو في صميمها.
مهندسو 360 تصميم الأعمال التجارية
أليكانتي، إسبانيا الاتحاد الأوروبي
فيرنزي، إيطاليا الاتحاد الأوروبي
لندن، بيكسليهيث، المملكة المتحدة
كراتشي، باكستان
hello@skillnova.ai
تقديم ميزة الدردشة على
كويكرز!
اشترك للحصول على التحديثات المثيرة
See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
