Privacidade

POLÍTICA DE PRIVACIDADE E CONFORMIDADE GLOBAL

Na Skill Nova, estamos empenhados em proteger a privacidade e os dados pessoais de todos os utilizadores, funcionários e parceiros que interagem com a nossa plataforma. Esta Política de Privacidade descreve como coletamos, usamos, armazenamos e protegemos suas informações em conformidade com os regulamentos globais de proteção de dados, incluindo, entre outros, o GDPR (Europa), o CCPA (Califórnia) e outros padrões regionais de privacidade.

1. Informações que recolhemos

Recolhemos os seguintes tipos de dados para fornecer e melhorar os nossos serviços

Informações pessoais: Nome, endereço de correio eletrónico, informações de contacto e outros detalhes fornecidos durante o registo.
Informações profissionais: Título do emprego, detalhes da empresa e dados relacionados com as competências para personalizar a tua experiência.
Dados de utilização: Análises sobre a forma como interage com a plataforma, tais como tempos de início de sessão, cliques e utilização de funcionalidades.
Dados do dispositivo: Informações sobre o teu dispositivo, browser e endereço IP para fins de segurança e otimização.

2. Como utilizamos os teus dados

Utilizamos os teus dados para

Fornece serviços personalizados e programas de formação.
Assegura o bom funcionamento e melhora a experiência do utilizador.
Analisa a utilização da plataforma para uma melhoria contínua.
Cumpre as obrigações legais e assegura a conformidade regulamentar.

3. Partilha e armazenamento de dados

A Skill Nova garante que os teus dados são

Armazena de forma segura utilizando tecnologias de encriptação avançadas.
Partilha apenas com terceiros de confiança, como fornecedores de serviços para alojamento, processamento de pagamentos e análises.
Nunca vendeste a entidades não autorizadas.

4. Os teus direitos

Como utilizador, tens o direito de

Aceder e corrigir os teus dados a qualquer momento através das definições da tua conta.
Solicitar a eliminação dos dados se não quiseres continuar a utilizar a nossa plataforma.
Retira o consentimento para a utilização de dados específicos, conforme permitido pela legislação aplicável.

5. Conformidade global

Cumprimos rigorosamente as leis e regulamentos globais sobre privacidade

GDPR: Garantir a transparência, a responsabilidade e o processamento legal de dados para os residentes da UE.
CCPA: Oferece aos residentes da Califórnia o direito de saber, apagar ou optar por não participar na venda de dados.
Outras leis regionais: Adaptar as nossas políticas para cumprir os requisitos legais dos utilizadores em todo o mundo.

6. Contacta-nos

Se tiveres alguma questão ou dúvida sobre esta Política de Privacidade, podes contactar-nos através de

Envia um e-mail: ………………

Telefone: ……………..

A Skill Nova valoriza a tua confiança e dedica-se a manter os mais elevados padrões de privacidade e conformidade em todas as regiões onde opera.

POLÍTICA DE COOKIES

Na Skill Nova, utilizamos cookies para melhorar a tua experiência, melhorar o desempenho da nossa plataforma e garantir a funcionalidade perfeita dos nossos serviços. Esta Política de Cookies explica o que são cookies, como os utilizamos e os teus direitos na gestão dos mesmos.

1. O que são cookies?

Os cookies são pequenos ficheiros de texto armazenados no teu dispositivo (computador, tablet ou telemóvel) quando visitas um sítio Web. Ajudam-nos a reconhecer o teu dispositivo, a acompanhar a tua atividade e a personalizar a tua experiência.

2. Tipos de cookies que utilizamos

Utilizamos os seguintes tipos de cookies na nossa plataforma

Biscoitos essenciais
1. Necessário para a funcionalidade principal da nossa plataforma, como iniciar sessão e aceder a áreas seguras.
2. Exemplo: Cookies de sessão para autenticação de conta.
Cookies de desempenho
1. Recolher informações sobre a forma como os utilizadores interagem com a nossa plataforma para melhorar a sua usabilidade e desempenho.
2. Exemplo: Acompanha o tempo de carregamento da página ou relatórios de erros.
Cookies de funcionalidade
1. Permite-nos recordar as tuas preferências, tais como definições de idioma ou dados guardados para uma navegação mais rápida.
2. Exemplo: Lembra-te dos detalhes de início de sessão por conveniência.
Cookies analíticos e de marketing
1. Ajuda-nos a analisar o comportamento do utilizador e a apresentar anúncios personalizados.
2. Exemplo: Acompanha as tendências de utilização através do Google Analytics ou de ferramentas semelhantes.

3. Porque utilizamos cookies

Utilizamos cookies para

Fornecer acesso seguro à tua conta e aos teus serviços.
Personalizar a tua experiência com base nas tuas preferências.
Monitoriza e melhora o desempenho do sítio Web.
Compreende o comportamento do utilizador para melhorar as funcionalidades da plataforma.

4. Gerir as tuas preferências de cookies

Tens o direito de gerir ou desativar os cookies em qualquer altura. Vê aqui como

Definições do browser: Podes modificar as definições do teu browser para bloquear ou eliminar cookies.
Banner de cookies: Utiliza o banner de consentimento de cookies apresentado quando visitas o nosso site para selecionar as tuas preferências.
Ferramentas de exclusão: Para cookies analíticos, utiliza as ferramentas de exclusão disponíveis, como o Google Analytics Opt-Out Add-On.

5. Cookies de terceiros

Alguns cookies podem ser definidos por fornecedores terceiros para fins de análise, marketing ou conteúdo incorporado. Estes fornecedores incluem

Google Analytics
Pixel do Facebook
LinkedIn Insights

6. Actualizações da presente política

Podemos atualizar periodicamente esta Política de Cookies para refletir alterações tecnológicas, requisitos legais ou funcionalidades da plataforma. Quaisquer alterações serão comunicadas através de actualizações nesta página.

7. Contacta-nos

Para mais informações sobre esta Política de Cookies ou para quaisquer questões relacionadas com cookies, contacta-nos através de

Envia um e-mail:……………
Telefone:………….

Ao continuares a utilizar a Skill Nova, estás a concordar com a nossa utilização de cookies, tal como descrito nesta política.

ACORDOS UTILIZADOR/EMPREGADOR

Na Skill Nova, os nossos acordos de utilizador e de empregador definem os termos de utilização para indivíduos e empresas que interagem com a nossa plataforma. Ao aceder ou utilizar os nossos serviços, concorda com os seguintes princípios fundamentais

1. Responsabilidades do utilizador

Fornecer informações exactas e actualizadas durante o registo.
Utiliza a plataforma apenas para fins legais relacionados com o desenvolvimento de competências ou a gestão de RH.
Respeita a confidencialidade e evita partilhar dados sensíveis da plataforma sem autorização.

2. Responsabilidades da entidade patronal

Assegura que todas as ofertas de emprego, dados dos empregados e interações cumprem as leis e regulamentos laborais aplicáveis.
Protege os dados dos utilizadores e mantém práticas de contratação éticas.
Utiliza as funcionalidades da plataforma de forma responsável para promover um ambiente de trabalho produtivo.

3. Compromisso da Skill Nova

Fornecer serviços fiáveis e seguros para melhorar a experiência do utilizador e as operações do empregador.
Mantém a conformidade com as normas legais e éticas globais.
Protege os dados do utilizador e do empregador através de medidas de segurança robustas.

Para mais informações, consulta os documentos completos do acordo acessíveis na plataforma. Ao utilizares a Skill Nova, reconheces e aceitas estes termos.

ACORDOS ENTRE UTILIZADORES E EMPREGADORES

Numa força de trabalho global em rápida evolução, a comunicação eficaz é crucial para o sucesso de qualquer função de RH. A Skill Nova, com a sua plataforma tecnológica avançada de RH, dedica-se a definir e manter padrões globais de comunicação de RH que promovem a consistência, a clareza e a conetividade entre diversas equipas e regiões. A nossa plataforma foi concebida para colmatar as lacunas de comunicação frequentemente encontradas em empresas multinacionais e forças de trabalho diversificadas, garantindo que as mensagens de RH são transmitidas de forma eficaz, respeitando as nuances culturais e os requisitos legais.

1. Suporte multilingue

A plataforma da Skill Nova oferece funcionalidades de tradução e localização perfeitas, garantindo que todas as comunicações de RH são claras e culturalmente adequadas para os funcionários em todo o mundo.

2. Conformidade regulamentar

O nosso sistema adapta-se à legislação local, assegurando que a comunicação relativa a benefícios, direitos e responsabilidades se mantém em conformidade com a lei, reduzindo o risco de falhas de comunicação ou problemas legais.

3. Actualizações em tempo real

As notificações e alertas automáticos mantêm os colaboradores informados sobre desenvolvimentos importantes em tempo real, garantindo que se mantêm actualizados sobre as notícias da empresa, programas de formação e alterações de políticas.

4. Sensibilidade cultural

Ao utilizar análises baseadas em IA, a Skill Nova personaliza mensagens e conteúdos, alinhando-os com preferências culturais e práticas regionais para promover estratégias de comunicação inclusivas.

5. Envolvimento dos trabalhadores

O envolvimento dos colaboradores através de inquéritos, sistemas de feedback e canais abertos promove um ambiente de confiança e transparência, reforçando uma cultura organizacional forte.

6. Hub de comunicação centralizado

Todas as comunicações, desde o recrutamento ao desenvolvimento dos colaboradores e à conformidade, são centralizadas numa única plataforma, garantindo que as equipas de RH podem gerir e monitorizar facilmente o fluxo de informações.

7. Escalabilidade e flexibilidade

A plataforma da Skill Nova é dimensionada para satisfazer as necessidades de empresas de todas as dimensões, desde pequenas empresas em fase de arranque a empresas multinacionais, mantendo a integridade e a eficiência da comunicação.

Através destas caraterísticas inovadoras, a Skill Nova ajuda as empresas a promover uma força de trabalho globalmente ligada, empenhada e informada, onde a comunicação desempenha um papel fundamental na melhoria da experiência dos funcionários, no aumento da produtividade e no alinhamento do talento com os objectivos organizacionais. Ao estabelecer padrões globais de comunicação de RH, a Skill Nova garante que as empresas estão preparadas para enfrentar os desafios de gerir uma força de trabalho dinâmica e diversificada na era digital.

TERMOS E CONDIÇÕES PARA OS UTILIZADORES

Os seguintes Termos e Condições descrevem as diretrizes para a utilização da plataforma Skill Nova. Ao aceder ou utilizar os nossos serviços, os utilizadores concordam em cumprir estes termos

1. Elegibilidade do utilizador

Os utilizadores devem fornecer informações exactas e actualizadas durante o registo.
O acesso é limitado a pessoas com idade igual ou superior a 18 anos ou com a devida autorização.

2. Utilização da plataforma

Os utilizadores concordam em utilizar a plataforma para fins legais, como o desenvolvimento de competências, a gestão de RH ou actividades relacionadas com o emprego.
A utilização indevida de funcionalidades, incluindo a manipulação de dados ou o acesso não autorizado, é estritamente proibida.

3. Privacidade e proteção de dados

A Skill Nova está empenhada em salvaguardar os dados dos utilizadores em conformidade com os regulamentos de privacidade globais.
Os utilizadores não devem partilhar ou utilizar indevidamente qualquer informação confidencial obtida através da plataforma.

4. Rescisão e restrições

A Skill Nova reserva-se o direito de suspender ou encerrar contas por incumprimento destes termos ou utilização indevida dos serviços.

5. Limitação da responsabilidade

A Skill Nova não é responsável por interações de terceiros, incluindo compromissos entre empregadores e utilizadores, para além do fornecimento da plataforma como um serviço.

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