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Na Skill Nova, os nossos painéis de controlo intuitivos dão poder aos indivíduos, fornecendo informações personalizadas para acompanhar o progresso, definir objectivos e equilibrar o desenvolvimento profissional e pessoal.
Simplifica os processos de RH com um sistema rentável, escalável e de fácil utilização que optimiza o ciclo de vida dos empregados para empresas de todas as dimensões.
Personaliza os nossos painéis de controlo para responder às necessidades específicas das PME e das empresas em fase de arranque, permitindo a automatização de tarefas de rotina e melhorando a tomada de decisões através da análise.
Incorpora sem esforço a Skill Nova nos seus sistemas existentes, assegurando uma abordagem holística à aquisição de talentos, integração e desenvolvimento profissional.
Acede a especialistas e recursos de tecnologia de RH para navegar com confiança nas complexidades da gestão do capital humano.
Avalia as lacunas de competências individuais e as necessidades de desenvolvimento.
Personaliza painéis de controlo para refletir competências específicas e métricas de acompanhamento.
Cria um plano estruturado para a implementação de painéis de progresso de competências.
Integra os painéis de controlo com os sistemas de RH existentes para um fluxo de dados contínuo.
Dá formação completa aos utilizadores para que possam navegar e utilizar os painéis de forma eficaz
Utiliza a análise do painel de controlo para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria.
Incorpora o feedback dos utilizadores para melhorar continuamente as funcionalidades do painel de controlo.
Prestar assistência e actualizações contínuas para garantir que os painéis de controlo satisfazem as necessidades em evolução.
Painéis intuitivos que visualizam o crescimento dos colaboradores, a aquisição de competências e as métricas de desempenho, permitindo que as equipas de RH tomem decisões baseadas em dados
Personaliza a experiência dos funcionários com programas de formação personalizados e correspondência de empregos baseada em algoritmos, melhorando as estratégias de aquisição e retenção de talentos
Assegura o cumprimento de regulamentos e normas globais, simplificando os processos de RH para uma melhor governação e gestão de riscos.
Aproveita a análise para obter informações sobre as tendências da força de trabalho, permitindo a tomada de decisões informadas e o planeamento estratégico.
Promove um ambiente de trabalho positivo com funcionalidades concebidas para melhorar a comunicação, o feedback e o reconhecimento entre os colaboradores.
A Skill Nova garante que os painéis de progresso de competências são dimensionados com a sua organização, fornecendo suporte contínuo e actualizações para se adaptarem às suas necessidades em evolução.
Sobre como a cadeia de blocos pode ajudar a tua empresa
A Skill Nova é uma plataforma tecnológica de RH visionária, concebida para simplificar os processos de RH, ajudando os indivíduos a desenvolver as suas competências e a equilibrar a sua vida profissional e pessoal, promovendo, em última análise, o crescimento pessoal e profissional.
A Skill Nova oferece um sistema rentável, escalável e de fácil utilização que optimiza o ciclo de vida dos colaboradores para empresas de todas as dimensões, fornecendo soluções à medida para PMEs e startups.
Os Dashboards de Progresso de Competências visualizam o crescimento e a aquisição de competências dos colaboradores, fornecendo informações intuitivas que permitem às equipas de RH acompanhar o progresso, definir objectivos e melhorar o desenvolvimento profissional e pessoal.
Sim, a Skill Nova pode ser incorporada sem esforço nos teus sistemas existentes, garantindo uma abordagem holística à aquisição de talentos, integração e desenvolvimento profissional.
A Skill Nova fornece formação e integração abrangentes aos utilizadores, apoio e desenvolvimento contínuos, bem como acesso a especialistas em tecnologia de RH para ajudar a navegar pelas complexidades da gestão do capital humano.
A criação dos Painéis de Progresso de Competências envolve várias etapas: realização de uma análise das lacunas de competências, configuração do painel, implementação de um roteiro e monitorização contínua do desempenho para garantir a eficácia.
A Skill Nova utiliza a análise para fornecer informações sobre as tendências da força de trabalho, permitindo a tomada de decisões informadas e o planeamento estratégico, o que melhora a eficácia organizacional global.
O Skill Nova inclui funcionalidades de gestão de conformidade que simplificam os processos de RH, assegurando o cumprimento de regulamentos e normas globais para uma melhor governação e gestão de riscos.
A Skill Nova personaliza a experiência dos funcionários com programas de formação personalizados e correspondência de empregos baseada em algoritmos, melhorando a aquisição de talentos, as estratégias de retenção e o envolvimento geral dos funcionários
Podes pedir uma demonstração visitando o nosso site e preenchendo o formulário de pedido de demonstração ou contactando a nossa equipa de apoio para uma demonstração personalizada das capacidades do Skill Nova.
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See how Skill Nova revolutionizes HR management with advanced Deep Tech solutions, driving innovation in talent acquisition, employee engagement, and workforce productivity.
Veja como a Skill Nova revoluciona a gestão de RH com soluções avançadas de Deep Tech, impulsionando a inovação na aquisição de talento, no envolvimento dos colaboradores e na produtividade da força de trabalho.
