Comportamento ético

Consultoria estratégica e parceiros de crescimento

Bem-vindo à próxima evolução da liderança de RH

A Skill Nova convida investidores visionários a juntarem-se à equipa de Strategic Advisory & Growth Partners – uma rede de elite dedicada a transformar o futuro da gestão de recursos humanos e a fomentar a próxima geração de talentos de liderança. Esta é a tua oportunidade de causar um impacto profundo na forma como as empresas gerem o capital humano, promovendo a inovação e o crescimento ético.

A missão dos Parceiros Estratégicos

Somos movidos pela missão de colocar os indivíduos no centro do sucesso empresarial. Ao utilizar tecnologias avançadas de RH, os Parceiros Estratégicos contribuem para a criação de uma nova era de liderança humana – CEOs e executivos de nível C que dão prioridade ao crescimento pessoal, ao desenvolvimento sustentável e a uma abordagem equilibrada da vida profissional e pessoal. Juntos, redefinimos as práticas empresariais, provando que a rentabilidade pode estar alinhada com a humanidade e a gestão ambiental.

De quem estamos à procura?

A Skill Nova procura líderes e investidores extraordinários que tragam experiências únicas, realizações e um compromisso para fazer a diferença na gestão de recursos humanos e na estratégia empresarial. Os candidatos ideais são:

Membros do conselho de administração ou executivos de nível C com liderança comprovada
Diretores de Universidades ou responsáveis por Parques Científicos que promovem a inovação
Empresários de sucesso com uma paixão pelo desenvolvimento de talentos
Indivíduos com património líquido elevado ou ultra-elevado que conduzem empreendimentos com impacto
Membros executivos de empresas de capital de risco ou líderes do sector com experiência excecional

O papel dos parceiros estratégicos na Skill Nova

Como Parceiro Estratégico, a tua função principal é fornecer mentoria, orientação e conhecimentos para ajudar a Skill Nova a cumprir a sua missão de transformar as operações de RH. As tuas contribuições incluem:

Conceber e aperfeiçoar estratégias para a escalabilidade da tecnologia de RH
Avaliar oportunidades de investimento em tecnologia e inovação de RH
Facilitar parcerias para melhorar as soluções de gestão do ciclo de vida dos trabalhadores
Apoiar os processos de tomada de decisão com informações e análises acionáveis
Garantir a conformidade e a sustentabilidade das soluções de RH

Colaboração através do Comité de Direção

Os parceiros estratégicos são parte integrante do Steering Committee da Skill Nova, um grupo de alto nível que fornece orientação e supervisão para iniciativas chave. Ao tirar partido da nossa plataforma, os membros do comité supervisionam os resultados do projeto, asseguram o alinhamento com os objectivos empresariais e partilham ideias sobre os desafios da gestão de RH.

Porquê juntar-se à Skill Nova's Strategic Advisory & Growth Partners?

Insights exclusivos: Obtém acesso antecipado a tecnologia e soluções de RH de ponta, adaptadas aos desafios globais do local de trabalho.
Impacto com objectivos: Desempenha um papel fundamental na redefinição da gestão de recursos humanos, deixando um legado de melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e de desenvolvimento profissional.
Oportunidades de networking: Liga-te a líderes influentes, pioneiros da indústria e pensadores inovadores em tecnologia de RH e não só.
Acesso à inovação: Colabora com startups e universidades que estão a moldar o futuro dos RH através de soluções de tecnologia profunda e análises avançadas.
Reconhecimento: Faz parte de um movimento transformador, recebendo elogios por impulsionar mudanças significativas na gestão moderna da força de trabalho.

Mantém-te autêntico: Promovendo Perspectivas Diversas

Na Skill Nova, celebramos a individualidade e encorajamos os Parceiros Estratégicos a partilharem perspectivas únicas. Evitamos ativamente o “pensamento de grupo”, promovendo um ambiente aberto onde opiniões diversas conduzem a melhores decisões e inovação.

Junta-te a nós na transformação dos RH

Fazer parte da equipa de Strategic Advisory & Growth Partners da Skill Nova significa mais do que um simples investimento – é um compromisso para revolucionar a gestão do capital humano, capacitar empresas de todas as dimensões e criar um futuro sustentável para a força de trabalho global.

Filosofia e visão da Skill Nova

Potenciar o crescimento através da inovação centrada no ser humano

Na Skill Nova, a nossa filosofia baseia-se na crença de que o crescimento dos indivíduos e das organizações anda de mãos dadas. Estamos empenhados em revolucionar a gestão de recursos humanos, tirando partido da tecnologia para criar um ambiente de trabalho mais equilibrado, sustentável e gratificante, tanto para os colaboradores como para as empresas.

A nossa visão: Transformar os RH para a força de trabalho moderna

A Skill Nova prevê um mundo onde o potencial humano é alimentado através de soluções de RH intuitivas e baseadas em dados que simplificam os processos e capacitam os funcionários. Ao abordar os desafios únicos enfrentados pelas empresas – especialmente PMEs e startups – esforçamo-nos por construir um futuro em que a gestão de RH não seja apenas eficiente, mas profundamente centrada no ser humano.

O nosso objetivo é colmatar a lacuna entre o crescimento pessoal e profissional, criando ferramentas que:

Capacita os funcionários: Ajuda as pessoas a desenvolver competências, a planear vidas organizadas e a alcançar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Simplifica as operações de RH: Automatiza as tarefas mundanas, permite uma tomada de decisões mais inteligente e cria ambientes de trabalho positivos.
Promove a inovação: Equipar as organizações com plataformas escaláveis e de fácil utilização, adaptáveis às suas necessidades e indústrias específicas.

Os nossos valores fundamentais

Abordagem Human-First
As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Concebemos soluções que dão prioridade ao bem-estar dos colaboradores e promovem uma cultura de crescimento contínuo.
Simplicidade e acessibilidade
Acreditamos que a tecnologia de RH deve ser intuitiva e acessível a empresas de todas as dimensões, em especial a empresas em fase de arranque e PME com recursos limitados.
Sustentabilidade e Responsabilidade
A nossa missão vai para além da rentabilidade. O nosso objetivo é criar impactos duradouros, promovendo práticas empresariais éticas, sustentabilidade e uma melhor qualidade de vida para os colaboradores.
Inovação e escalabilidade
A Skill Nova evolui constantemente para responder às exigências de uma força de trabalho dinâmica. Utilizamos tecnologia profunda e análises avançadas para fornecer soluções inteligentes que crescem juntamente com as empresas.

Moldar uma nova era na gestão de RH

A Skill Nova destaca-se por abordar os pontos problemáticos comuns dos processos tradicionais de RH. Reconhecemos os desafios do recrutamento, da integração, da conformidade e do envolvimento dos funcionários, especialmente para empresas limitadas por orçamentos ou conhecimentos. Através de programas de formação personalizados, de um algoritmo de correspondência de empregos e de conhecimentos baseados em análises, estabelecemos um novo padrão para a excelência dos RH.

A nossa visão para o futuro

A Skill Nova é mais do que uma plataforma – é um movimento para redefinir a forma como as empresas vêem e gerem o capital humano. Ao criar soluções mais inteligentes e adaptáveis, damos poder às organizações para desbloquear todo o potencial da sua força de trabalho e garantir o sucesso no local de trabalho moderno.

Junta-te a nós na nossa missão

Juntos, podemos transformar os locais de trabalho em espaços onde os funcionários prosperam, as empresas têm sucesso e a humanidade tem precedência. A Skill Nova convida-te a fazer parte desta viagem rumo à inovação, ao crescimento e a um impacto duradouro.

Políticas e normas da Skill Nova

Defender a excelência, a integridade e a inovação na gestão de RH

Na Skill Nova, as nossas políticas e normas foram concebidas para se alinharem com a nossa missão de transformar a gestão de recursos humanos, ao mesmo tempo que promovemos uma cultura de confiança, justiça e inovação. Estes princípios orientam a nossa plataforma, assegurando uma experiência ética e sem falhas para empresas e colaboradores.

Pilares fundamentais das nossas políticas e normas

Privacidade e segurança dos dados
1. Damos prioridade à proteção dos dados sensíveis dos funcionários e da organização através de protocolos de segurança avançados.
2. A nossa plataforma está totalmente em conformidade com os regulamentos globais, incluindo o RGPD e outros quadros de proteção de dados, garantindo a confidencialidade e a integridade das informações.
Utilização ética da tecnologia
1. A Skill Nova está empenhada em implementar soluções de IA e de tecnologia profunda de forma responsável, evitando enviesamentos nos processos de tomada de decisão, como o recrutamento, a avaliação do desempenho e a correspondência entre empregos.
2. Aderimos à transparência na forma como os algoritmos funcionam, garantindo justiça e confiança para todos os utilizadores.
Inclusão e acessibilidade
1. A nossa plataforma foi concebida para acomodar empresas de todas as dimensões e sectores, com especial incidência nas PME e nas empresas em fase de arranque que necessitam de soluções rentáveis e escaláveis.
2. A Skill Nova promove a diversidade no local de trabalho através da criação de ferramentas que apoiam práticas de contratação e desenvolvimento inclusivas.
Normas de Conformidade Global
1. Asseguramos que as empresas que utilizam a nossa plataforma permanecem em conformidade com as leis laborais regionais, as normas internacionais e os regulamentos do local de trabalho.
2. As verificações e actualizações automatizadas da conformidade ajudam as organizações a reduzir os riscos associados a negligências legais ou regulamentares.
Sustentabilidade e responsabilidade empresarial
1. A Skill Nova incorpora práticas ambientalmente conscientes nas suas operações e incentiva as empresas a fazerem o mesmo.
2. Promovemos ambientes de trabalho sustentáveis, apoiando acordos de trabalho flexíveis e programas de desenvolvimento profissional que reduzem o esgotamento.
Design e suporte centrados no utilizador
1. Mantemos o foco na simplicidade e na usabilidade, garantindo que tanto os profissionais de RH como os utilizadores que não são de RH possam navegar e utilizar facilmente a plataforma.
2. Uma equipa de apoio dedicada está disponível para responder prontamente às preocupações dos utilizadores, garantindo o acesso e a funcionalidade sem interrupções.

Políticas para capacitar as empresas e os trabalhadores

As políticas da Skill Nova têm como objetivo criar um ecossistema equilibrado e produtivo para todos:

Para as empresas: Operações de RH simplificadas, soluções económicas e conhecimentos analíticos para melhorar a tomada de decisões.
Para os funcionários: Programas de formação personalizados, avaliações justas e ferramentas para alcançar o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, promovendo o crescimento pessoal e profissional.

Melhoria contínua e responsabilização

Os padrões da Skill Nova evoluem para refletir as necessidades de mudança dos locais de trabalho modernos. Ao atualizar regularmente a nossa plataforma e os nossos processos, garantimos que as empresas se mantêm na vanguarda do dinâmico panorama dos RH. Recolhemos ativamente o feedback dos nossos utilizadores e partes interessadas para melhorar os nossos serviços e manter a responsabilidade.

Compromisso com a excelência

As políticas e normas da Skill Nova não são apenas regras – são a base da nossa promessa de fornecer uma solução de RH transformadora, fiável e capacitadora. Ao defendermos estes princípios, esforçamo-nos por estabelecer a referência para a inovação e integridade na indústria tecnológica de RH.

Junta-te a nós na definição de novos padrões

Quando escolhes a Skill Nova, alinhas com um parceiro dedicado às práticas éticas, à conformidade e a uma abordagem ao negócio que coloca o ser humano em primeiro lugar. Juntos, criamos locais de trabalho onde as pessoas e as organizações prosperam.

Melhorias e actualizações da plataforma

Inovação contínua para uma solução de RH mais inteligente e mais eficiente

Na Skill Nova, estamos empenhados em melhorar continuamente a nossa plataforma para satisfazer as necessidades em evolução das empresas modernas e das suas forças de trabalho. O nosso foco está na melhoria da experiência do utilizador, no aumento das capacidades da plataforma e na integração de tecnologia de ponta para garantir que a Skill Nova se mantém na vanguarda da gestão de RH.

Principais áreas de melhorias e actualizações da plataforma

Gestão de talentos baseada em IA
1. Algoritmos de correspondência melhorados: A nossa última atualização introduz algoritmos de IA ainda mais precisos e dinâmicos para a correspondência de empregos. Estas actualizações melhoram o alinhamento entre os candidatos e as vagas em aberto, garantindo melhores resultados na aquisição de talentos.
2. Análise de desempenho preditiva: As novas ferramentas permitem às empresas prever o desempenho dos colaboradores e as trajectórias de carreira com base em informações baseadas em dados, ajudando as equipas de RH a tomar decisões proactivas.
Desenvolvimento e envolvimento dos empregados
1. Caminhos de aprendizagem personalizados: A Skill Nova oferece agora percursos de aprendizagem personalizados para os colaboradores com base nas suas competências actuais, funções e aspirações de carreira. Esta atualização fornece programas de formação mais personalizados, concebidos para maximizar o potencial de crescimento.
2. Painel de controlo das métricas de envolvimento: Um novo painel de controlo ajuda as equipas de RH a acompanhar e medir o envolvimento dos colaboradores, fornecendo informações sobre o moral da equipa, os riscos de retenção e as áreas a melhorar.
Melhorias na interface do utilizador (IU)
1. Navegação simplificada: A interface da plataforma foi redesenhada para ser ainda mais intuitiva, com uma navegação simplificada que facilita aos profissionais de RH e aos utilizadores não RH a gestão de tarefas como o recrutamento, a integração e o acompanhamento do desempenho.
2. Acessibilidade móvel: As novas funcionalidades móveis permitem aos empregados e gestores aceder às ferramentas de RH em movimento, oferecendo flexibilidade e melhorando a produtividade geral.
Relatórios e análises avançados
1. Análises em tempo real: O nosso motor de análise atualizado fornece agora informações em tempo real sobre os dados de RH, permitindo uma tomada de decisões mais rápida com base em métricas actualizadas.
2. Relatórios personalizáveis: Os utilizadores podem agora criar e exportar relatórios altamente personalizáveis sobre o desempenho dos empregados, métricas de recrutamento e progresso da formação. Estes relatórios são concebidos para satisfazer necessidades empresariais específicas, oferecendo uma maior flexibilidade.
Conformidade global e caraterísticas regulamentares
1. Atualizações automáticas de conformidade: A Skill Nova irá agora atualizar automaticamente a sua lista de verificação de conformidade de acordo com as leis laborais regionais e as normas internacionais, assegurando que as empresas se mantêm em conformidade sem intervenção manual.
2. Suporte multilíngue: Para servir uma força de trabalho global, adicionámos suporte para vários idiomas, facilitando às empresas a implementação da Skill Nova em diversas regiões, mantendo a conformidade regulamentar.
Capacidades de integração
1. Integrações de terceiros: A plataforma suporta agora uma integração perfeita com ferramentas e sistemas de RH de terceiros, tais como software de processamento de salários, plataformas de gestão de desempenho e programas de benefícios para os empregados, permitindo às empresas centralizar todos os processos de RH num único local.
2. Melhorias na API: A nossa API foi melhorada para uma melhor integração com soluções de software externas, permitindo que as empresas liguem a Skill Nova a outras plataformas na sua pilha tecnológica de forma mais eficiente.
Segurança e proteção de dados
1. Encriptação de dados melhorada: A Skill Nova oferece agora métodos de encriptação avançados para proteger ainda mais os dados sensíveis dos funcionários e da empresa, garantindo a conformidade com os regulamentos globais de proteção de dados.
2. Autenticação de dois factores (2FA): Para aumentar a segurança, introduzimos a autenticação de dois factores, fornecendo uma camada adicional de proteção para contas de utilizador e dados sensíveis de RH.

Próximas funcionalidades e roteiro futuro

A Skill Nova está em constante evolução e temos muitas funcionalidades interessantes em desenvolvimento, incluindo:

Seleção de candidatos com recurso a IA: Uma futura atualização incluirá ferramentas de rastreio melhoradas com base em IA para ajudar os profissionais de RH a avaliar e filtrar os candidatos de forma mais eficaz.
Ferramentas avançadas de planeamento da força de trabalho: Estamos a trabalhar na introdução de novas capacidades de planeamento da força de trabalho que permitem às empresas gerir os efectivos, as projecções de crescimento e a análise das lacunas de competências em tempo real.
Portal de autosserviço expandido para funcionários: Um novo portal de autosserviço dará aos empregados mais autonomia, permitindo-lhes gerir facilmente os seus benefícios, formação, avaliações de desempenho e objectivos de carreira.

Compromisso com a inovação

O nosso compromisso com as melhorias regulares da plataforma garante que a Skill Nova continua a ser uma ferramenta poderosa e adaptável para as empresas que se esforçam por gerir o seu ativo mais importante – as pessoas. Estamos empenhados em fornecer uma experiência perfeita e continuamente melhorada, ajudando as empresas a criar melhores locais de trabalho enquanto impulsionam o desenvolvimento dos funcionários e o sucesso organizacional.

Mantém-te atualizado com a Skill Nova

Para manter os nossos utilizadores informados, fornecemos actualizações regulares e notas de lançamento através da plataforma, detalhando novas funcionalidades, correcções de erros e melhorias. Também oferecemos notificações na aplicação e actualizações por e-mail para garantir que as empresas nunca perdem uma atualização importante.

Junta-te a nós para moldar o futuro dos RH

À medida que continuamos a melhorar as capacidades da Skill Nova, convidamos-te a explorar novas funcionalidades, a fornecer feedback e a fazer parte da nossa jornada contínua para revolucionar o panorama dos RH. Juntos, podemos construir o futuro do trabalho.

Uma plataforma para transformar os RH e capacitar a sua força de trabalho

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