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Noi di SkillNova aiutiamo le aziende a stimolare la crescita dei dipendenti integrando un piano di vita nella loro strategia di sviluppo. La nostra piattaforma consente di allineare facilmente gli obiettivi personali con i percorsi di carriera, sia che tu stia offrendo servizi di life coaching online sia che tu stia lanciando un piano aziendale completo di life coaching.
I piani d’azione personalizzati aumentano la concentrazione e allineano gli obiettivi, migliorando le prestazioni e la crescita.
I dipendenti ottengono una tabella di marcia strutturata che suddivide i grandi obiettivi in fasi gestibili, riducendo l’ansia e aumentando la concentrazione.
Avere delle azioni definite con delle scadenze incoraggia un progresso costante e l’appropriazione dello sviluppo personale.
Vedere un percorso chiaro per il futuro aumenta la fiducia e mantiene i dipendenti motivati a raggiungere i loro obiettivi.
I dipendenti che si sentono supportati nei loro obiettivi di vita hanno maggiori probabilità di rimanere nella tua azienda a lungo termine.
Quando le persone lavorano per raggiungere traguardi personali significativi, la loro motivazione e produttività aumentano naturalmente.
Il life coaching integrato nel luogo di lavoro favorisce la salute mentale e la soddisfazione della vita.
Un piano di life coaching chiaro incoraggia l’autoconsapevolezza e la leadership orientata allo scopo.
I dipendenti utilizzano la nostra piattaforma per riflettere sui valori e le priorità personali.
I modelli guidati aiutano a definire obiettivi raggiungibili in tutte le aree della vita.
Accesso opzionale ai servizi di life coaching certificati online.
I dipendenti creano piani d’azione passo dopo passo con scadenze temporali.
Manager e dipendenti tengono traccia dello sviluppo con le analisi integrate.
Aiuta i nuovi assunti a collegare lo scopo personale con la missione aziendale.
Usa la pianificazione della vita per scoprire i leader ad alto potenziale.
La pianificazione della vita supporta la salute mentale ed emotiva olistica.
Favorire l’appartenenza e la crescita personale in team ibridi o virtuali.
Aggiungi moduli sullo scopo della vita ai percorsi di apprendimento esistenti.
I dipendenti possono definire obiettivi in tutti i settori della vita: carriera, benessere, finanze, relazioni e altro ancora.
Offri un accesso opzionale ai servizi di life coaching o collabora con i tuoi coach interni.
I progressi possono essere monitorati con strumenti visivi e suggerimenti automatici.
Aiuta i manager a capire le aspirazioni dei membri del team per costruire piani di sviluppo più personalizzati.
Misura come l’allineamento degli obiettivi personali influisce sulle prestazioni, sulla soddisfazione e sulla fidelizzazione.
Creare piani personalizzati passo dopo passo che guidino efficacemente i dipendenti verso il raggiungimento dei loro obiettivi di vita e di carriera.
Domande comuni su come Skill Nova può aiutare la tua azienda
Un piano di vita è una tabella di marcia personale per la crescita. Quando le aziende supportano la pianificazione della vita, i dipendenti sono più impegnati, soddisfatti e fedeli.
Sì, la nostra piattaforma è completamente personalizzabile in base al tuo marchio, alla tua struttura e alla tua metodologia di coaching.
Assolutamente sì. La piattaforma è basata sul cloud ed è ottimizzata per il coaching e la pianificazione virtuale.
SkillNova supporta le integrazioni con la maggior parte delle piattaforme LMS, HRIS e di performance.
No. Puoi utilizzare i nostri servizi di life coaching integrati o integrare i tuoi coach esistenti.
Sì, SkillNova ti fornisce gli strumenti per scalare il tuo business plan di life coaching, gestire i clienti e ottenere risultati misurabili.
Sì, offriamo servizi opzionali di life coaching online, accessibili ovunque il tuo team lavori.
Skill Nova utilizza strumenti intelligenti e guidati dall’intelligenza artificiale per l’acquisizione di talenti, aiutando le aziende a identificare, attrarre e assumere i migliori candidati in modo più efficiente, ottimizzando l’intero processo di reclutamento.
I dipendenti che vedono la propria crescita personale supportata sul lavoro hanno maggiori probabilità di rimanere impegnati e fedeli all’organizzazione.
Assolutamente sì. La pianificazione della vita promuove l’autoconsapevolezza e la definizione degli obiettivi, caratteristiche fondamentali dei leader efficaci e motivati.
Dai potere alle tue persone con piani di vita personalizzati di Skill Nova che allineano la crescita personale al successo aziendale.
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