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Chez SkillNova, la formation va au-delà du transfert de connaissances – elle transforme le comportement. Nos modules d’apprentissage interactifs impliquent les équipes grâce au microlearning, au feedback en temps réel et au multimédia, ce qui stimule vos résultats en matière de L&D.
Les modules d’apprentissage interactifs suscitent un engagement plus profond et de meilleurs résultats. Contrairement aux cours statiques, ils impliquent les apprenants dans des activités en temps réel, ce qui permet d’assimiler les connaissances tout en s’adaptant aux différents styles d’apprentissage.
Les éléments interactifs rendent le contenu plus mémorable, ce qui augmente la rétention des connaissances.
Les apprenants restent concentrés et impliqués lorsqu’ils résolvent des problèmes et prennent des décisions.
Les apprenants visuels, auditifs et kinesthésiques bénéficient tous d’une formation dynamique et pratique.
Les employés prennent des décisions dans un environnement simulé qui reflète des situations de travail réelles.
Rendez l’apprentissage réglementaire moins pénible grâce à des formats attrayants et à un retour d’information instantané.
Maîtrisez les compétences de base grâce à des exercices interactifs, des défis de codage et des présentations de tâches.
Utilisez des tutoriels guidés et des présentations interactives pour former les équipes et les clients à vos outils.
Améliorer la communication, le leadership et l’intelligence émotionnelle grâce à l’apprentissage en situation.
Les apprenants engagés ont 2 à 3 fois plus de chances de terminer leur formation.
L’apprentissage interactif, sur le lieu de travail, accélère la maîtrise.
Réduisez les sessions avec instructeur et les frais de déplacement.
Prenez des décisions plus intelligentes en matière de formation et de développement grâce à des données sur l’engagement au niveau des modules.
Proposez des programmes de formation et de développement professionnel sur mesure pour favoriser la croissance des employés, en alignant les compétences individuelles sur les objectifs de l’entreprise….
Vous bénéficiez d’une assistance permanente et d’un accès aux dernières innovations technologiques en matière de ressources humaines, ce qui vous permet de faire évoluer votre système en même temps que votre entreprise.
Nous offrons une large gamme de fonctionnalités intuitives et flexibles pour améliorer votre gestion des ressources humaines.
Les cours sont divisés en segments digestes, ce qui facilite l’apprentissage et l’application des compétences étape par étape.
Les récompenses intégrées, les barres de progression et les défis augmentent la motivation et l’achèvement des cours.
Les apprenants sont placés dans des situations de travail réalistes pour mettre en pratique les compétences dans leur contexte.
Entièrement réactif et accessible sur tous les appareils.
Combinez texte, audio, vidéo et graphiques pour une expérience immersive.
Soutenez des équipes très occupées avec des séquences d’apprentissage rapides et à fort impact.
Tout ce que vous devez savoir sur les modules d’apprentissage interactifs et comment ils peuvent révolutionner vos programmes de formation.
Les modules interactifs impliquent activement les utilisateurs par le biais de scénarios, de tâches et de quiz, contrairement aux formats vidéo ou texte passifs.
Oui, tous les modules peuvent être adaptés à votre image de marque, à vos politiques et à vos besoins en matière de contenu.
Absolument. Notre plateforme permet un accès à tout moment et en tout lieu, sur n’importe quel appareil.
Vous aurez accès à des tableaux de bord qui vous permettront de contrôler l’achèvement des cours, les résultats des questionnaires et le temps passé.
Oui, SkillNova prend en charge SCORM, xAPI et s’intègre aux principales plateformes LMS.
Les modules d’apprentissage interactifs sont des unités de formation numérique qui utilisent l’engagement en temps réel, comme les quiz, les simulations et les scénarios basés sur la prise de décision, pour rendre l’apprentissage plus actif et plus efficace.
SkillNova permet une personnalisation complète de l’alignement des marques, de l’adaptation du contenu et des parcours d’apprentissage spécifiques à chaque rôle, adaptés à vos besoins.
Absolument. Nos modules d’apprentissage interactifs sont entièrement réactifs et optimisés pour les smartphones, les tablettes et les ordinateurs de bureau.
Vous pouvez les utiliser pour l’intégration, la conformité, les compétences non techniques, la formation aux produits, l’amélioration des compétences techniques et le développement du leadership, dans tous les secteurs d’activité.
Oui. Ils sont conçus pour permettre un apprentissage ciblé et par petites touches qui s’intègre dans des emplois du temps chargés tout en produisant des résultats.
Transformez votre formation avec les puissants modules d’apprentissage interactifs de Skill Nova, conçus pour obtenir des résultats concrets.
Ingénieurs de 360 Business Design
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