Privacidad

POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y CUMPLIMIENTO GLOBAL

En Skill Nova, nos comprometemos a proteger la privacidad y los datos personales de todos los usuarios, empleados y socios que interactúan con nuestra plataforma. Esta Política de Privacidad describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos tu información en cumplimiento de las normativas globales de protección de datos, incluidas, entre otras, la GDPR (Europa), la CCPA (California) y otras normas regionales de privacidad.

1. Información que recogemos

Recogemos los siguientes tipos de datos para prestar y mejorar nuestros servicios

Información personal: Nombre, dirección de correo electrónico, información de contacto y otros datos facilitados durante el registro.
Información profesional: Título del trabajo, detalles de la empresa y datos relacionados con las habilidades para personalizar tu experiencia.
Datos de uso: Análisis sobre cómo interactúas con la plataforma, como tiempos de inicio de sesión, clics y uso de funciones.
Datos del dispositivo: Información sobre tu dispositivo, navegador y dirección IP con fines de seguridad y optimización.

2. Cómo utilizamos tus datos

Utilizamos tus datos para

Ofrecer servicios y programas de formación personalizados.
Garantiza un funcionamiento sin problemas y mejora la experiencia del usuario.
Analiza el uso de la plataforma para una mejora continua.
Cumplir las obligaciones legales y garantizar el cumplimiento de la normativa.

3. Compartir y almacenar datos

Skill Nova garantiza que tus datos

Almacenados de forma segura mediante tecnologías avanzadas de encriptación.
Sólo se comparte con terceros de confianza, como proveedores de servicios de alojamiento, procesamiento de pagos y análisis.
Nunca se vende a entidades no autorizadas.

4. Tus derechos

Como usuario, tienes derecho a

Accede y corrige tus datos en cualquier momento a través de la configuración de tu cuenta.
Solicitar la eliminación de datos si ya no deseas utilizar nuestra plataforma.
Retirar el consentimiento para el uso de datos específicos, según lo permita la legislación aplicable.

5. Cumplimiento global

Cumplimos estrictamente las leyes y normativas mundiales sobre privacidad

GDPR: Garantizar la transparencia, la responsabilidad y el tratamiento legal de los datos de los residentes en la UE.
CCPA: Ofrecer a los residentes de California el derecho a saber, eliminar o excluirse voluntariamente de la venta de datos.
Otras leyes regionales: Adaptar nuestras políticas para cumplir los requisitos legales de los usuarios de todo el mundo.

6. Contacta con nosotros

Si tienes alguna pregunta o duda sobre esta Política de Privacidad, puedes ponerte en contacto con nosotros en

Correo electrónico: ………………

Teléfono: ……………..

Skill Nova valora tu confianza y se compromete a mantener los más altos niveles de privacidad y cumplimiento en todas las regiones en las que operamos.

POLÍTICA DE COOKIES

En Skill Nova utilizamos cookies para mejorar tu experiencia, mejorar el rendimiento de nuestra plataforma y garantizar la funcionalidad sin fisuras de nuestros servicios. Esta Política de Cookies explica qué son las cookies, cómo las utilizamos y tus derechos al gestionarlas.

1. ¿Qué son las cookies?

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en tu dispositivo (ordenador, tableta o móvil) cuando visitas un sitio web. Nos ayudan a reconocer tu dispositivo, rastrear tu actividad y personalizar tu experiencia.

2. Tipos de cookies que utilizamos

Utilizamos los siguientes tipos de cookies en nuestra plataforma

Galletas esenciales
1. Necesaria para la funcionalidad básica de nuestra plataforma, como el inicio de sesión y el acceso a áreas seguras.
2. Ejemplo: Cookies de sesión para la autenticación de cuentas.
Cookies de rendimiento
1. Recopilar información sobre cómo interactúan los usuarios con nuestra plataforma para mejorar su usabilidad y rendimiento.
2. Ejemplo: Seguimiento de los tiempos de carga de las páginas o informes de errores.
Cookies de funcionalidad
1. Permitirnos recordar tus preferencias, como la configuración de idioma o los datos guardados para una navegación más rápida.
2. Ejemplo: Recordar los datos de acceso para mayor comodidad.
Cookies analíticas y de marketing
1. Nos ayudan a analizar el comportamiento de los usuarios y a ofrecer anuncios personalizados.
2. Ejemplo: Seguimiento de las tendencias de uso a través de Google Analytics o herramientas similares.

3. Por qué utilizamos cookies

Utilizamos cookies para

Proporcionar acceso seguro a tu cuenta y servicios.
Personaliza tu experiencia en función de tus preferencias.
Supervisar y mejorar el rendimiento del sitio web.
Comprender el comportamiento de los usuarios para mejorar las funciones de la plataforma.

4. Gestión de tus preferencias de cookies

Tienes derecho a gestionar o desactivar las cookies en cualquier momento. A continuación te explicamos cómo

Configuración del navegador: Puedes modificar la configuración de tu navegador para bloquear o eliminar las cookies.
Banner de cookies: Utiliza el banner de consentimiento de cookies que aparece cuando visitas nuestro sitio para seleccionar tus preferencias.
Herramientas de exclusión: Para las cookies analíticas, utiliza las herramientas de inhabilitación disponibles, como el complemento de inhabilitación de Google Analytics.

5. Cookies de terceros

Algunas cookies pueden ser instaladas por proveedores externos para análisis, marketing o contenido incrustado. Estos proveedores incluyen

Google Analytics
Píxel de Facebook
LinkedIn Insights

6. Actualizaciones de esta Política

Podemos actualizar periódicamente esta Política de Cookies para reflejar cambios en la tecnología, requisitos legales o características de la plataforma. Cualquier cambio se comunicará mediante actualizaciones en esta página.

7. Contacta con nosotros

Para más información sobre esta Política de Cookies o cualquier duda sobre las cookies, ponte en contacto con nosotros en

Correo electrónico:……………
Teléfono:………….

Al seguir utilizando Skill Nova, aceptas el uso que hacemos de las cookies tal y como se describe en esta política.

ACUERDOS USUARIO / EMPRESARIO

En Skill Nova, nuestros Acuerdos de Usuario y Empleador describen las condiciones de uso para las personas y empresas que interactúan con nuestra plataforma. Al acceder o utilizar nuestros servicios, aceptas los siguientes principios clave

1. Responsabilidades del usuario

Proporciona información precisa y actualizada durante la inscripción.
Utilizar la plataforma únicamente para fines lícitos relacionados con el desarrollo de habilidades o la gestión de RRHH.
Respeta la confidencialidad y evita compartir datos sensibles de la plataforma sin autorización.

2. Responsabilidades del empresario

Asegúrate de que todas las ofertas de empleo, los datos de los empleados y las interacciones cumplen las leyes y normativas laborales aplicables.
Proteger los datos de los usuarios y mantener prácticas de contratación éticas.
Utiliza las funciones de la plataforma de forma responsable para fomentar un entorno de trabajo productivo.

3. Compromiso de Skill Nova

Presta servicios fiables y seguros para mejorar la experiencia del usuario y las operaciones de la empresa.
Mantener el cumplimiento de las normas legales y éticas globales.
Protege los datos del usuario y de la empresa mediante sólidas medidas de seguridad.

Para más detalles, consulta los documentos completos del acuerdo accesibles en la plataforma. Al utilizar Skill Nova, reconoces y aceptas estos términos.

ACUERDOS USUARIO - EMPRESARIO

En una plantilla global en rápida evolución, la comunicación eficaz es crucial para el éxito de cualquier función de RRHH. Skill Nova, con su avanzada plataforma tecnológica de RR.HH., se dedica a establecer y mantener normas globales de comunicación de RR.HH. que promuevan la coherencia, la claridad y la conectividad entre diversos equipos y regiones. Nuestra plataforma está diseñada para colmar las lagunas de comunicación que suelen encontrarse en empresas multinacionales y plantillas diversas, garantizando que los mensajes de RRHH se transmitan con eficacia, respetando al mismo tiempo los matices culturales y los requisitos legales.

1. Soporte multilingüe

La plataforma de Skill Nova ofrece funciones de traducción y localización sin fisuras, garantizando que todas las comunicaciones de RRHH sean claras y culturalmente apropiadas para los empleados de todo el mundo.

2. Cumplimiento de la normativa

Nuestro sistema se adapta a las leyes locales, garantizando que la comunicación relativa a prestaciones, derechos y responsabilidades siga cumpliendo la legislación, reduciendo el riesgo de mala comunicación o de problemas legales.

3. Actualizaciones en tiempo real

Las notificaciones y alertas automáticas mantienen a los empleados informados de los acontecimientos importantes en tiempo real, garantizando que estén al día de las noticias de la empresa, los programas de formación y los cambios de política.

4. Sensibilidad cultural

Mediante el uso de análisis basados en IA, Skill Nova personaliza los mensajes y contenidos, alineándolos con las preferencias culturales y las prácticas regionales para promover estrategias de comunicación inclusivas.

5. Compromiso de los empleados

Comprometerse con los empleados mediante encuestas, sistemas de retroalimentación y canales abiertos fomenta un entorno de confianza y transparencia, reforzando una cultura organizativa sólida.

6. Hub de comunicación centralizado

Todas las comunicaciones, desde la contratación hasta el desarrollo de los empleados y el cumplimiento normativo, están centralizadas en una única plataforma, lo que garantiza que los equipos de RR.HH. puedan gestionar y supervisar fácilmente el flujo de información.

7. Escalabilidad y flexibilidad

La plataforma de Skill Nova se adapta a las necesidades de empresas de todos los tamaños, desde pequeñas startups hasta empresas multinacionales, manteniendo la integridad y eficacia de las comunicaciones.

A través de estas innovadoras funciones, Skill Nova ayuda a las empresas a fomentar una plantilla globalmente conectada, comprometida e informada, en la que la comunicación desempeña un papel fundamental para mejorar la experiencia de los empleados, impulsar la productividad y alinear el talento con los objetivos de la organización. Al establecer normas globales de comunicación de RR.HH., Skill Nova garantiza que las empresas estén preparadas para afrontar los retos de gestionar una plantilla dinámica y diversa en la era digital.

TÉRMINOS Y CONDICIONES PARA LOS USUARIOS

Los siguientes Términos y Condiciones describen las directrices para utilizar la plataforma Skill Nova. Al acceder o utilizar nuestros servicios, los usuarios aceptan cumplir estos términos

1. Elegibilidad del usuario

Los usuarios deben proporcionar información precisa y actualizada durante el registro.
El acceso está limitado a personas mayores de 18 años o con la debida autorización.

2. Uso de la plataforma

Los usuarios aceptan utilizar la plataforma con fines lícitos, como el desarrollo de habilidades, la gestión de RRHH o actividades relacionadas con el empleo.
El uso indebido de las funciones, incluida la manipulación de datos o el acceso no autorizado, está estrictamente prohibido.

3. Privacidad y protección de datos

Skill Nova se compromete a salvaguardar los datos de los usuarios de acuerdo con la normativa global sobre privacidad.
Los usuarios no deben compartir ni utilizar indebidamente ninguna información confidencial obtenida a través de la plataforma.

4. Rescisión y restricciones

Skill Nova se reserva el derecho a suspender o cancelar cuentas por incumplimiento de estas condiciones o uso indebido de los servicios.

5. Limitación de responsabilidad

Skill Nova no es responsable de las interacciones con terceros, incluidos los compromisos entre empleador y usuario, más allá de proporcionar la plataforma como un servicio.

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