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En SkillNova, nuestro sistema en tiempo real ofrece pruebas inteligentes de evaluación de aptitudes adaptadas a los puestos de trabajo, lo que permite una evaluación precisa de las aptitudes básicas y las capacidades especializadas. Tanto si estás contratando, recualificando o promocionando, nuestra plataforma garantiza que las decisiones estén basadas en datos y preparadas para el futuro.
Agiliza tus procesos de RRHH, ahorra tiempo y aumenta la productividad con nuestra plataforma intuitiva, permitiéndote centrarte en el crecimiento estratégico.
Garantiza decisiones justas e imparciales basadas en la capacidad real, no en conjeturas.
Ahorra tiempo y dinero centrando el desarrollo donde más se necesita.
Evalúa rápidamente a los nuevos empleados y adapta la incorporación a su nivel de conocimientos.
Así es como funcionan las pruebas de evaluación de competencias de SkillNova, de principio a fin:
Establece expectativas y define las áreas de habilidades clave para cada función, desde las capacidades técnicas hasta las habilidades interpersonales.
Utiliza nuestras plantillas inteligentes o crea evaluaciones personalizadas alineadas con los objetivos de tu empresa.
Visualiza al instante el rendimiento de cada empleado o candidato en áreas de habilidades individuales.
Señala las áreas exactas en las que los empleados se quedan cortos y en las que se necesita formación.
Vincula las lagunas a programas de formación específicos o iniciativas de mejora de las cualificaciones.
Sigue las mejoras a lo largo del tiempo con paneles visuales y alertas inteligentes.
Evalúa a los candidatos antes de contratarlos para asegurarte de que encajan.
Utiliza las evaluaciones para elaborar hojas de ruta profesionales individuales.
Evalúa las habilidades blandas, la toma de decisiones y el pensamiento estratégico.
Comprueba las habilidades necesarias para cumplir las normas del sector.
Asigna a las personas adecuadas los proyectos adecuados en función de sus capacidades en tiempo real.
Fomenta una plantilla motivada introduciendo iniciativas que aumenten el compromiso de los empleados. Estas iniciativas pueden incluir programas de reconocimiento, actividades de creación de equipos y oportunidades de desarrollo profesional.
Proporcionar apoyo continuo a los empleados mediante programas de tutoría, recursos para el desarrollo de habilidades y controles periódicos. La innovación en las prácticas de RRHH garantiza que las organizaciones sigan siendo competitivas y se adapten a las necesidades cambiantes de la mano de obra
Obtén información instantánea sobre habilidades y competencias con evaluaciones adaptativas basadas en IA.
Identifica la diferencia entre las aptitudes actuales y las necesarias para impulsar un desarrollo específico.
Diseña pruebas que se ajusten a las funciones, objetivos y requisitos del sector de tu empresa.
Adecua los conjuntos de aptitudes de evaluación a funciones laborales y departamentos específicos.
Evalúa habilidades esenciales como la comunicación, el pensamiento crítico y la colaboración.
Controla el rendimiento, las carencias y el progreso con análisis intuitivos en tiempo real.
Con la plataforma de evaluación de habilidades en tiempo real de Skill Nova, obtendrás una visión profunda de los puntos fuertes de tu equipo, detectarás las carencias con antelación y podrás tomar decisiones de contratación y desarrollo más inteligentes, basadas en datos, no en suposiciones.
¿Tienes preguntas? Explora nuestras preguntas frecuentes para saber cómo funciona la evaluación de competencias de SkillNova para tu equipo.
Es un método estructurado para evaluar las capacidades de una persona en áreas específicas mediante pruebas estandarizadas o personalizadas.
Competencias básicas como comunicación, colaboración, resolución de problemas y alfabetización digital.
Sí, puedes crear evaluaciones específicas para cada función o utilizar las que ya tenemos.
Obtendrás resultados instantáneos para tomar decisiones más rápidas e inteligentes.
Absolutamente. Nuestra plataforma señala las diferencias entre los niveles de cualificación actuales y los previstos.
Las lagunas en las habilidades se vinculan directamente a recomendaciones de aprendizaje o contenidos personalizados.
Sí, es ideal para la validación de aptitudes previas a la contratación y la selección de candidatos.
Sí. Los paneles visuales muestran el progreso individual y del equipo a lo largo del tiempo.
La mayoría de los equipos se ponen en marcha en pocos días.
Sí, SkillNova se integra con la mayoría de los HRIS, LMS y plataformas de talento más populares.
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