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Mit SkillNova kann Ihr Team auf intelligente Tools zugreifen, die personalisierte Entwicklungspläne entwerfen, bereitstellen und verfolgen und so Engagement, Leistung und langfristigen Erfolg fördern.
Rationalisierung der HR-Prozesse mit einem kostengünstigen, skalierbaren und benutzerfreundlichen System, so dass Sie sich auf das Wachstum und die Produktivität Ihres Teams konzentrieren können
Mitarbeiter bleiben motiviert, wenn das Lernen relevant ist.
Menschen lernen schneller, wenn die Inhalte genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Teams arbeiten besser, wenn sie über die richtigen Fähigkeiten verfügen.
Personalisierte Entwicklung verwandelt das Lernen der Mitarbeiter in einen strategischen Vorteil. Hier sehen Sie, warum das wichtig ist:
indem Sie das Lernen auf Ihre persönlichen Ziele abstimmen
indem Sie Engagement für Wachstum zeigen
mit entsprechender Ausbildung.
durch den gezielten Aufbau von Fähigkeiten.
mit klügeren, fähigeren Teams.
SkillNova nutzt KI und Verhaltensanalysen, um Lern- und Wachstumspläne zu erstellen, die so einzigartig sind wie jeder Mitarbeiter. Und so funktioniert es:
Wir beginnen mit der Erfassung von Schlüsseldaten wie Fähigkeiten, Leistungstrends, Lernstilen, Karrierezielen und Verhaltenshinweisen.
Unser intelligentes System analysiert Daten, um Entwicklungspläne zu erstellen, die auf das Tempo, die Vorlieben und das Leistungsniveau der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Die Mitarbeiter werden Schritt für Schritt durch kuratierte Lerninhalte, Mikro-Lernmodule, Zertifizierungen und Herausforderungen gefördert.
Die Verfolgung des Lernfortschritts, der Produktivität und des Engagements in Echtzeit ermöglicht uns eine dynamische Feinabstimmung des Entwicklungsplans.
Manager erhalten Dashboards, um die Entwicklung ihres Teams mit umsetzbaren Erkenntnissen zu unterstützen.
Das System entwickelt sich mit dem Mitarbeiter weiter und aktualisiert die Entwicklungspläne, wenn sich Rollen, Ziele und Geschäftsanforderungen ändern.
Sie erhalten fortlaufend Unterstützung und Updates, um sicherzustellen, dass sich Ihre HR-Lösungen mit Ihrem Unternehmen weiterentwickeln.
Nutzen Sie fortschrittliche Analysen, um die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter zu personalisieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Learning Journeys auf der Grundlage von Rollen, Leistungen und Zielen.
Identifizieren Sie verbesserungswürdige Bereiche und weisen Sie gezielte Lernmodule zu.
Stellen Sie die Inhalte in Formaten bereit, die dem bevorzugten Lernstil des Einzelnen entsprechen – Video, Audio, Microlearning oder Coaching.
Verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit und passen Sie die Entwicklungspfade an die sich verändernden Ziele an.
Stellen Sie ganz einfach eine Verbindung zu Ihren bestehenden Lernsystemen und HR-Plattformen her.
Bieten Sie die richtige Schulung zum richtigen Zeitpunkt an, sei es für Manager, technische Mitarbeiter oder zukünftige Führungskräfte.
Erhalten Sie schnelle Antworten auf häufig gestellte Fragen darüber, wie unsere Plattform einzigartige, maßgeschneiderte Wachstumserlebnisse für jeden Mitarbeiter liefert.
Es handelt sich um eine datengesteuerte Lernerfahrung, die mithilfe von KI auf die individuellen Fähigkeiten, das Verhalten, die Ziele und den Lernstil jedes einzelnen Mitarbeiters zugeschnitten ist.
Wir nutzen KI und Verhaltensanalysen, um Leistungsdaten, Kompetenzlücken und Vorlieben zu bewerten und wirklich individuelle Lernpfade zu entwickeln.
Im Gegensatz zur einfachen Personalisierung passt sie sich in Echtzeit an und nutzt kontinuierliches Feedback und intelligente Erkenntnisse, um Lerninhalte und -tempo zu aktualisieren.
Ja, SkillNova erstellt maßgeschneiderte Wachstumspläne für Praktikanten, Manager, leitende Angestellte und funktionsübergreifende Teams.
Der Implementierungsprozess umfasst eine umfassende HR-Bewertung, ein maßgeschneidertes Lösungsdesign, eine detaillierte Implementierungsstrategie und einen kontinuierlichen Support zur Optimierung Ihrer HR-Leistung.
Auf jeden Fall. Sie können eigene Inhalte einbinden, Lernformate wählen (Videos, Mikrokurse, Coaching) und den Schwierigkeitsgrad festlegen.
Ja. Die Reise eines jeden Mitarbeiters ist auf seine Leistungsziele und die strategischen Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt.
Manager erhalten KI-gestützte Einblicke, Coaching-Empfehlungen und Warnungen, um das Wachstum ihres Teams zu unterstützen.
Ja, SkillNova lässt sich problemlos in LMS, HRIS und andere Tools integrieren, die Sie bereits verwenden.
Die meisten Unternehmen starten in weniger als einer Woche mit voller Unterstützung durch unser Onboarding-Team.
Beginnen Sie jetzt mit uns und lassen Sie Skill Nova Entwicklungsreisen entwickeln, die funktionieren.
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